Флорист в Бельгии

• Сборка букетов и композиций по витрине и индивидуальным запросам (быстро и аккуратно).
• Подготовка товара: подрезка, очистка стеблей, корректное хранение, поддержание свежести.
• Оформление витрины: выкладка, визуальная логика, своевременная замена и “освежение” ассортимента.
• Работа по стандартам: чистота, порядок, обращение с инструментом, упаковка, контроль качества.
• Командное взаимодействие: смены, передача задач, соблюдение инструкций координатора.

1. Практический опыт флористики приветствуется (магазин/салон/ивенты). Если опыта мало — важны скорость обучения и аккуратность.
2. Базовые техники: сборка букета, композиция, упаковка, работа с лентой/бумагой, понимание сочетаний.
3. Уход за цветами: подрезка, хранение, вода/температура, понимание “как живёт” срезка.
4. Темп: готовность к пиковым нагрузкам и задачам “сейчас и срочно”.
5. Качество: стабильность результата важнее “разовых красивых работ”.

• Для многих проектов достаточно русского и базового английского.
• Знание французского или нидерландского — серьёзный плюс: больше вариантов и проще коммуникация в ритейле.
• Важно: вежливость, ясность, умение уточнить запрос клиента и не “теряться” в очереди.

• Точность в мелочах (упаковка, срез, чистота рабочего места).
• Стабильный темп в течение всей смены (не только “первые два часа”).
• Готовность к сменам и распределению задач в команде.
• Ответственность за товар (свежесть, аккуратное обращение, бережность).

1. Вы заполняете резюме на сайте (это база для отбора).
2. Мы сверяем опыт/доступность/ожидания и уточняем детали по проекту.
3. Согласуем условия (ставка, часы, жильё/транспорт — если предусмотрены проектом) и сроки старта.
4. Подготовка документов командировки и координация перед выездом.

• В резюме указаны реальные задачи (витрина/букеты/ивенты/объёмы).
• Есть краткое портфолио или описание стиля работ (даже 5–10 фото достаточно).
• Понятна ваша доступность по датам и готовность к сменам.
• Указаны языки и уровень (пусть даже “базовый”).

• PD A1 — подтверждение соцстрахования на период командировки.
• LIMOSA — предварительная декларация до начала работ.
• По объекту/формату работ могут запрашивать дополнительные подтверждения (учёт времени, доступ на площадку, внутренние правила проекта).
• Если проект пересекается со стройплощадкой — иногда нужен Checkinatwork (по требованиям конкретного объекта).

Фактический набор зависит от проекта и заказчика; цель — чтобы кандидат понимал логику процесса заранее.

• Ставка NET указана как ориентир по проектам для данной роли; итог зависит от графика, условий и формата компенсаций.
• График и часы фиксируются по проекту; при пиковых периодах возможны смены и повышенная нагрузка.
• Жильё/транспорт/рабочая одежда — зависят от конкретного проекта: где-то предоставляет заказчик, где-то — согласуется отдельно. Мы заранее проговариваем эти пункты.
• Важно: перед выездом условия согласуются и подтверждаются (ставка, часы, формат проживания/доезда, старт).

1. Резюме (CV) — обязательно (без него отбор не запускается).
2. Понимание вашей доступности по датам и готовности к сменам.
3. Кратко: опыт и реальные задачи (витрина/букеты/объёмы/ивенты).
4. Если есть — фото работ или мини-портфолио (можно 5–10 примеров).

—

• Приём и первичная подготовка цветов: подрезка, вода, сортировка по витрине.
• Сборка букетов “на поток” + индивидуальные запросы.
• Витрина: поддержание аккуратного вида и своевременная замена позиций.
• Упаковка, контроль качества, порядок рабочей зоны.

1. Очередь и срочный заказ “на 5 минут” — важно не потерять качество.
2. Витрина требует быстрой перестановки: визуально “продаём” свежесть.
3. Разные предпочтения клиентов: нужно уточнять, а не угадывать.