Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi: пошаговая инструкция
Эта страница — практическое руководство для работодателя, который первый раз оформляет oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi и хочет понять, как всё работает шаг за шагом, без лишней теории и сложных терминов.
- Простым языком объясняем, что такое oświadczenie и когда его можно применять.
- Показываем, какие данные и документы потребует urząd pracy.
- Разбираем процесс регистрации oświadczenia шаг за шагом.
- Поясняем, чем oświadczenie отличается от zezwolenia na pracę и карты pobytu.
Как MaViAl помогает с oświadczeniem
- Короткий звонок или сообщение — описываете вакансию, отрасль, гражданство и дату начала работы.
- Проверка и план — честно говорим, подходит ли oświadczenie, какие есть ограничения и риски.
- Подготовка документов — даём чек-лист, собираем данные, заполняем формуляр oświadczenia.
- Подача в urzędzie pracy — подсказываем формат подачи и помогаем отвечать на вопросы urzędu.
- После регистрации — объясняем, что дальше: договор, въезд, дальнейшая легализация работника.
MaViAl Sp. z o.o. работает как польская spółka z o.o. Помогаем и своим бригадам, и внешним работодателям — как одноразово, так и на постоянной основе.
Что такое oświadczenie o powierzeniu pracy и когда его использовать
Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi — это заявление работодателя в польский urząd pracy о том, что он планирует нанять конкретного иностранца на определённых условиях. Документ регистрируется urzędem pracy, после чего работник может использовать его для визы или въезда в Польшу (в зависимости от гражданства и маршрута).
Когда oświadczenie подходит работодателю
- Нужна относительно простая работа без сложной квалификации.
- Работодатель хочет протестировать сотрудничество с иностранцем.
- Важна скорость запуска, а не «идеальный» долгосрочный инструмент.
- Есть понимание, где фактически будет выполняться работа.
Когда лучше рассмотреть другие решения
Если планируется более длительное и стабильное сотрудничество, сложная должность или несколько локаций одновременно, часто разумно сразу думать о zezwoleniu na pracę typ A или о карте pobytu. На консультации мы сравниваем варианты и предлагаем безопасную схему.
Для сотрудников, с которыми вы хотите работать дольше, посмотрите также страницу по zezwoleniu na pracę typ A.
Какие данные и документы нужны для oświadczenia
Чтобы избежать лишней переписки и доносовок, важно сразу собрать правильные данные по фирме и иностранному работнику. Здесь — базовый список. Расширенный чек-лист по данным вы найдёте на отдельной странице: checklist для oświadczenia.
Данные о работодателе
- Полное название фирмы, адрес, NIP, KRS/REGON.
- Описание реальной деятельности и места выполнения работы.
- Контактное лицо для urzędu pracy (телефон, e-mail).
Данные о работнике
- Имя, фамилия, гражданство, данные загранпаспорта.
- Планируемая должность, ставка и режим работы (часов в неделю/месяц).
- Дата начала работы и ориентировочный срок сотрудничества.
На основе этих данных заполняется формуляр oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, который затем регистрируется в urzędzie pracy.
Oświadczenie o powierzeniu pracy: пошаговый процесс
- Проверка ситуации работодателя. Анализируем, подходит ли вам oświadczenie: отрасль, объём работ, гражданство кандидата, наличие аналогичных сотрудников.
- Сбор данных и документов. Формируем список данных по фирме и работнику, проверяем, нет ли противоречий в описании реальной работы и местах её выполнения.
- Подготовка формуляра oświadczenia. Заполняем все поля в соответствии с требованиями urzędu pracy, учитывая особенности вашего powiatu.
- Подача в urzędzie pracy. Вы подаёте формуляр и комплект документов лично, через представителя или по почте — по согласованной схеме.
- Регистрация и передача работнику. После регистрации oświadczenia полученный документ передаётся иностранцу для визы или въезда, дальше оформляется договор и работник выходит на работу.
MaViAl может подключиться на любом этапе: от первичной консультации и проверки идеи до полной подготовки документов и сопровождения подачи.
Если вам важен формат oświadczenia онлайн без визитов в офис, посмотрите также страницу oświadczenie онлайн по всей Польше.
Типичные ошибки в oświadczeniu o powierzeniu pracy
Ошибки работодателя в формуляре
- Неправильное или слишком общее описание обязанностей.
- Несоответствие места работы реальному объекту или локации.
- Неверно указанные даты, ставка или количество часов работы.
- Пропуск обязательных полей либо нечитабельные данные.
Стратегические ошибки в выборе инструмента
- Попытка закрыть долгосрочную потребность в кадрах только oświadczeniami.
- Использование oświadczenia там, где уже нужен zezwolenie typ A или карта pobytu.
- Планирование работы сразу в нескольких странах ЕС без учёта ограничений инструмента.
На консультации мы разбираем ваши планы по набору людей и предлагаем схему, которая уменьшает риски возвратов и вопросов со стороны urzędu pracy.
Oświadczenie o powierzeniu pracy, zezwolenie и karta pobytu: в чём разница
Частый вопрос работодателей — чем oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi отличается от zezwolenia na pracę typ A и карты pobytu. Коротко:
| Инструмент | Когда обычно используют | Комментарий |
|---|---|---|
| Oświadczenie o powierzeniu pracy | Краткосрочная, простая работа, первый опыт с иностранцем. | Быстрее и проще в запуске, но с ограничениями по срокам и ситуации. |
| Zezwolenie na pracę typ A | Более длительное и стабильное сотрудничество с иностранцем. | Сложнее по процедуре, зато лучше подходит для долгосрочных планов. |
| Karta pobytu | Долгосрочное пребывание и работа в Польше. | Процедура дольше, но даёт работнику более устойчивый статус. |
Вместе с работодателем мы выбираем инструмент под конкретную задачу, а не «вообще» — иногда разумно начать с oświadczenia, а параллельно готовиться к zezwoleniu или pobytowi.
Частые вопросы по oświadczeniu o powierzeniu pracy
Сколько времени занимает регистрация oświadczenia в urzędzie pracy?
Формально сроки зависят от powiatu и загруженности urzędu pracy. На консультации мы даём реалистичный ориентир по вашему региону и помогаем не терять время из-за формальных ошибок в формуляре.
Можно ли оформить несколько oświadczeń на одного работника подряд?
Здесь важны ограничения по общему периоду работы и конкретная ситуация работника. Мы не занимаемся схемами обхода правил, но помогаем спланировать законный маршрут — иногда через oświadczenie, иногда сразу через zezwolenie или pobyt.
Вы работаете только со строительством или и с другими отраслями?
Основной фокус MaViAl — строительство, склады, простое производство и сервис, но мы также сопровождаем oświadczenia и для других отраслей, если схема сотрудничества прозрачна и законна. На первой консультации честно говорим, можем ли помочь в вашей ситуации.
Связаться с MaViAl по oświadczeniu
📞 Телефон / мессенджеры: +48 536-198-779
✉️ E-mail: vialtim@gmail.com
В одном сообщении напишите: город, отрасль, гражданство кандидата, тип работы и планируемую дату начала. Мы скажем, подходит ли вам oświadczenie o powierzeniu pracy или лучше сразу думать о zezwoleniu / pobycie.
Реквизиты MaViAl
MaViAl Sp. z o.o.
KRS 0001058460 • NIP 8971927502 • REGON 52642047900000
Wrocław, 50-078, ul. Stanisława Leszczyńskiego 4/29
MaViAl Sp. z o.o. — польская компания со специализацией в строительстве, HR и легализации работников-иностранцев. Работаем по всей Польше и подстраиваем процесс под ваш регион и отрасль.