MaViAl
Польша · легализация работы · 2026

Разрешение на работу в Польше у польского работодателя

Актуальная процедура для иностранца, который будет работать в Польше по договору с польским работодателем. В интернете её по-прежнему часто ищут как «разрешение типа A», однако с 1 июня 2025 года применяется новое официальное название.

Подать данные в MaViAl Как проходит оформление
Подаёт работодатель Заявителем является польский субъект, поручающий работу.
Только электронно Заявление подаётся через государственную систему praca.gov.pl.
Отдельно от визы Разрешение на работу не является визой или основанием пребывания.
Проверено 27.08.2026 Правовая часть сверена с действующими официальными источниками.

На этой странице

Что это за разрешение

Разрешение подтверждает возможность поручить конкретному иностранцу работу на условиях, указанных в деле работодателя. Оно относится к определённому работодателю и конкретной предполагаемой работе — это не универсальное разрешение работать в любой компании Польши.

Действующее название: zezwolenie na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi

Термин «тип A» относится к прежней классификации и остаётся полезным только как распространённое поисковое обозначение.

Кому может требоваться разрешение

Процедура применяется, когда иностранец должен выполнять работу в Польше на основании договора с польским субъектом, поручающим ему работу, если в конкретной ситуации нет основания работать без разрешения или использовать другую процедуру.

Кандидат находится за пределами Польши

После решения по вопросу работы обычно отдельно проверяется подходящее основание въезда и пребывания, включая требования национальной визы D, если она необходима.

Кандидат уже находится в Польше

До допуска к работе необходимо проверить действительность документа пребывания и то, позволяет ли конкретный статус законно выполнять работу.

Как проходит оформление через MaViAl

  1. Реальная вакансия и отбор Сначала MaViAl проверяет кандидата на соответствие открытой вакансии. Если вы ещё не проходили отбор, начните с официальной CV-формы.
  2. Согласование условий работы Определяются должность, фактическое место выполнения работы, вид договора, рабочее время, вознаграждение и предполагаемый период работы.
  3. Проверка ситуации иностранца Проверяются гражданство, паспортные данные, место нахождения и существующее основание пребывания, если кандидат уже находится в Польше.
  4. Подготовка заявления работодателем MaViAl как польский работодатель готовит данные и приложения, необходимые для применимой процедуры.
  5. Электронная подача Заявление подаётся работодателем через государственный портал praca.gov.pl .
  6. Рассмотрение дела Компетентный орган проверяет заявление. При необходимости работодатель получает запрос на дополнение материалов.
  7. Решение и дальнейшие действия После результата отдельно проверяются условия законного въезда или пребывания иностранца и возможность фактически начать работу.
  8. Договор и допуск к работе Иностранец начинает работу только после выполнения всех требований к разрешению, пребыванию и договору.

Какие данные и документы нужны

Точный комплект зависит от ситуации. Действующее распоряжение определяет документы, прилагаемые работодателем к электронному заявлению.

От кандидата

  • точные персональные данные;
  • гражданство;
  • действительный паспорт;
  • информация о текущем месте нахождения;
  • информация о визе, карте побыту или другом основании пребывания, если применимо;
  • сведения о квалификации, когда они необходимы для работы.

Со стороны работодателя

  • данные польского работодателя;
  • условия предполагаемой работы;
  • необходимые заявления работодателя;
  • требуемые приложения;
  • подтверждение государственной оплаты;
  • электронное заявление через praca.gov.pl.

Государственная пошлина

С 1 декабря 2025 года для разрешения на работу у польского субъекта действуют следующие государственные сборы.

200 zł если предполагаемый срок работы не превышает 3 месяцев
400 zł если предполагаемый срок работы превышает 3 месяца

Что должен сделать работодатель после получения разрешения

  • фактические условия договора должны соответствовать условиям разрешения либо допустимым законом изменениям;
  • договор с иностранцем должен быть оформлен надлежащим образом;
  • применимая версия договора или его копия на польском языке передаётся через государственную информационную систему в предусмотренных законом случаях;
  • перед фактическим началом работы работодатель проверяет документ, подтверждающий законность пребывания иностранца;
  • работа не должна начинаться только на основании обещания получить разрешение в будущем.

Передать данные для оформления

Эта форма предназначена для кандидата или работника MaViAl, которому уже сообщили, что для предполагаемой работы необходимо проверить или подготовить разрешение на работу.

Укажите номер с международным кодом или ваш Telegram.

Если вы уже находитесь в Польше, укажите ваше текущее местонахождение.

Отправляя форму, вы просите MaViAl использовать указанные данные для обработки вашего обращения, связанного с трудоустройством и легализацией работы. Подробнее: Политика конфиденциальности . Не прикрепляйте и не передавайте через эту форму паспортные сканы или другие документы, содержащие больше персональных данных, чем необходимо для первичного обращения.

Поля «ФИО» и «Телефон / Telegram» обязательны. Отправка формы сама по себе не является решением о выдаче разрешения и не гарантирует трудоустройство.

Частые вопросы

Это разрешение на работу типа A?

«Тип A» — прежнее обозначение разрешения для иностранца, работающего у польского работодателя. В действующей системе используется название zezwolenie na pracę na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi .

Кто подаёт заявление?

Заявление подаёт польский субъект, поручающий работу иностранцу. Сам кандидат не заменяет работодателя в этом производстве. Подача осуществляется электронно.

Можно ли оформить разрешение без вакансии?

MaViAl начинает работодателю процедуру только после отбора кандидата на реальную вакансию и определения фактических условий предполагаемой работы.

Разрешение гарантирует получение визы?

Нет. Разрешение на работу и решение по национальной визе относятся к разным процедурам. Консульский орган самостоятельно оценивает визовое заявление.

Можно ли начать работать сразу после получения разрешения?

Не автоматически. Перед началом работы необходимо проверить законность пребывания, право выполнять работу в конкретной ситуации, соответствие условий разрешению и оформить договор.

Сколько времени занимает рассмотрение?

Универсального гарантированного срока для каждого дела нет. Продолжительность зависит от органа, полноты заявления, конкретной ситуации иностранца и возможной необходимости дополнить документы.

Официальные источники

Правовая информация на странице проверена 27 августа 2026 года. Перед совершением конкретного юридического действия следует использовать действующую версию официального источника.

  • Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. — Dz.U. 2025 poz. 621 Основной закон о допуске иностранцев к работе в Польше.
  • Dz.U. 2025 poz. 1629 Действующее распоряжение о документах, прилагаемых к заявлениям.
  • Dz.U. 2025 poz. 1622 Государственные сборы, действующие с 1 декабря 2025 года.
  • Dolnośląski Urząd Wojewódzki Актуальная процедура разрешения на работу у польского работодателя.
  • Urząd do Spraw Cudzoziemców — MOS Общая информация о действующих видах разрешений на работу.
  • praca.gov.pl Государственная система электронной подачи.

Продолжить