Организатор мероприятий (уровень junior)

Ставка и занятость

• 12–18 €/час нетто — ориентир. Финальная ставка зависит от объекта, сезона, графика и задач.
• Периоды высокой нагрузки возможны (вечера/выходные/сезонные пики).
• Формат: работа в Испании при оформлении через польского работодателя (командирование).

Короткий портрет кандидата

• Испанский не ниже B2: уверенно общаетесь с клиентами и подрядчиками, корректно фиксируете договорённости.
• Собранность: держите несколько задач параллельно, не теряете детали (тайминг, списки, подтверждения).
• Коммуникация без конфликтов: умеете «дожимать» дедлайны и оставаться в деловом тоне.
• Практичность: фиксируете всё письменно (чек-листы, заметки, отчётность), не полагаетесь на «память».

Обязательные требования

• Испанский B2: переговоры, подтверждения, уточнения, работа с претензиями.
• Опыт координации (ивенты/сервис/административные роли) — желателен, но для уровня junior допускается хорошая база и мотивация.
• Умение работать в режиме «много задач одновременно»: тайминг, приоритеты, контроль подрядчиков.
• Пунктуальность и аккуратность в документах: списки гостей, заявки, подтверждения, отчёты.

Сильные преимущества

• Опыт работы с подрядчиками (площадка, техника, декор, кейтеринг, транспорт).
• Навык продаж/допродаж в сервисе (предложения, пакеты, апгрейды) — по ситуации на объекте.
• Опыт ведения календарей/таблиц/чек-листов и краткой отчётности (для руководителя проекта).

Что входит в работу (подробно)

Ожидаемые стандарты качества

• Подтверждения «по делу»: кто/что/когда/где/сколько/контакт — фиксируются письменно.
• Срывов тайминга минимум: если риск есть — предупреждение заранее и план «Б».
• Коммуникация с клиентом — спокойная и структурная, даже при высокой нагрузке.

Как это выглядит для кандидата

• Вы сотрудничаете с польской компанией: согласуется роль, ставка, график, место выполнения работ в Испании.
• Перед выездом формируется пакет на командирование: распоряжение/приказ, данные объекта, контакты координатора, правила доступа.
• Оформляется подтверждение соцстрахования на период работ (типично — документ A1), чтобы взносы оставались в Польше.
• На объекте соблюдаются требования по охране труда и внутренним правилам площадки (включая допуски, если нужны).

Документы, которые обычно просят

• Паспорт/ID (актуальные данные, срок действия, читаемые сканы).
• Резюме (обязательно): опыт, языки, контакты, готовность к графику.
• Подтверждения навыков (при наличии): курсы, сертификаты, рекомендации.
• Медицинские/страховые требования проекта: уточняются под конкретный объект и заказчика.