MaViAl
Испания • Туризм и услуги • ставка нетто €/час

Администратор SPA (Recepcionista SPA)

Ориентир по ставке: 10–15 €/час нетто. Языки: русский + испанский B1. Роль на стыке сервиса и продаж: запись, встреча гостей, координация процедур.

Сфера: туризм и услуги Ресепшен SPA Нетто: 10–15 €/ч RU + ES B1
Откликнуться (CV) Требования и документы FAQ Контакты
Важно: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Отклик возможен только через форму: https://mavial.pl/cv.html
Актуально на: Вернуться к списку вакансий Испании

Суть позиции и формат работы

Формат

Оформление в Польше и возможная командировка/делегирование в Испанию по проекту и договорённостям с заказчиком.

Оплата

Ориентир: 10–15 €/час нетто. Итог зависит от объекта, сезонности, графика и KPI сервиса/продаж.

График

Сменный: дневные/вечерние окна; в сезон возможны пиковые нагрузки и дополнительные смены.

Язык

Испанский B1 обязателен для коммуникации с гостями и персоналом; английский — плюс.

Чем вы будете заниматься

Короткий портрет кандидата

Требования, документы и правила проекта

Ниже — практический набор требований, который обычно проверяют на стороне объекта и польского работодателя. Для SPA-ресепшена важны и “мягкие” навыки, и дисциплина по учёту смен/денег/записей.

Обязательные требования

  • Испанский не ниже B1: уверенно объяснить услугу, правила посещения, оформить запись и оплату.
  • Опыт ресепшен/администратора (SPA/салон/отель/клиника) — существенное преимущество.
  • Точность и ответственность: касса, терминал, закрытие смены, отчётность без “разночтений”.
  • Сервисная коммуникация: корректно, быстро, без конфликтов — даже в пиковые часы.

Что часто требуется дополнительно

  • Навыки продаж: апселл процедур/абонементов, работа с возражениями, запись на повторный визит.
  • Базовая работа в CRM/таблицах: расписание, карточки клиентов, заметки по противопоказаниям (по регламенту объекта).
  • Английский A2–B1 — плюс для туристических объектов.
  • Готовность к сменности и соблюдению дресс-кода/санитарных регламентов.

Командировка от польской фирмы: что важно на практике

  • A1 (PD A1) на период командировки — подтверждает, что социальные взносы остаются в Польше.
  • Приказ/письмо о направлении, договор/условия проекта, контакты координатора и адрес объекта.
  • Учёт времени: табели/отметки смен, дисциплина по “закрытию” часов (важно для расчёта и проверок).
  • Пакет на объект: удостоверение личности, подтверждения допуска, инструкции по охране труда (если требуются).
  • Страхование/медицина: обычно используют EHIC и/или доп.страхование по требованиям проекта (детали — по объекту).
Условия от польского работодателя (типовая логика): выплаты и график фиксируются под конкретный объект; проживание/доезд могут быть “по проекту” (компенсация или организация), а требования к дисциплине (смены, касса, отчёты) — обязательны. Итоговые условия подтверждаются до выезда.

Как проходит отбор

  • Шаг 1: отправляете резюме через форму CV.
  • Шаг 2: короткая проверка языка (RU/ES) и опыта “ресепшен/сервис/касса”.
  • Шаг 3: согласование объекта: график, зона ответственности, формат жилья/доезда, ставка/бонусы.
  • Шаг 4: оформление документов и подготовка к командировке (A1, приказ, пакет на объект).

Мы не “обрабатываем” отклики без резюме, потому что на стороне объекта проверяют опыт и язык. Подготовьте CV заранее.

Мини-история вакансии

Подходит, если вы

FAQ по вакансии

Ответы ниже специально сформулированы уникально для этой страницы (анти-дубликат логики).

Отклик и контакты

Самый быстрый способ — отправить резюме. Без CV кандидаты не рассматриваются.

Отправить CV на вакансию «Администратор SPA» Список вакансий Испании

Tel/Viber/Telegram/WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com