Ориентир по ставке: 12–20 €/час нетто. Язык: RU + ES (часто нужен уровень B1).
Формат: работа на проекте в Испании с организацией оформления через польского работодателя.
Позиция: гид (RU)Сфера: туризм и услугиES: обычно B1Нетто: 12–20 €/чВажно: CV обязательно
Проводить экскурсии и сопровождать группы/индивидуальных клиентов на маршруте.
Объяснять правила, тайминг, точки сбора, безопасность и логистику (встреча/перемещения).
Вести коммуникацию на русском и испанском: ответы на вопросы, координация услуг.
При необходимости — мягкие продажи доп.опций (экскурсии/сервисы) и работа с отзывами.
Конкретный набор задач зависит от проекта: города, сезона, формата экскурсий и требований заказчика.
Ставка и условия (ориентир)
Ставка: 12–20 €/час нетто (ориентир, финально — по проекту).
График: часто гибкий; в сезон возможны поздние/ранние смены и работа по выходным.
Язык: RU обязательно; испанский обычно от B1 (выше — плюс).
Формат: работа в Испании на проекте, при этом оформление и сопровождение — через польского работодателя.
Требования к вакансии — подробно
Обязательные требования
Резюме (CV) — обязательно. Без CV кандидаты не рассматриваются.
Русский язык — уверенный (общение с туристами, объяснение маршрута).
Испанский — чаще всего от B1: базовая коммуникация, организационные вопросы, взаимодействие на месте.
Навыки сервиса: пунктуальность, аккуратность, спокойная реакция на вопросы/претензии.
Готовность к сезонности: нагрузка, смены, темп и работа с группами.
Преимущества (что повышает шанс)
Опыт работы гидом/экскурсоводом/в туризме/в продажах услуг.
Умение вести группу: структура рассказа, управление временем, ясная дикция.
Дополнительные языки (EN/PL) — как усиление профиля.
Наличие портфолио маршрутов/тем, кратких сценариев экскурсий или отзывов.
Готовность к роли «сервис + продажи»: апгрейды, доп.активности, фото-точки, рекомендации.
Короткий портрет кандидата
Условия работы через польскую фирму (MaViAl): актуальная практика
Для проектов в Испании часто используется модель, когда сотрудник направляется на работы в Испанию,
а оформление и сопровождение идут через польского работодателя. Ниже — понятная, прикладная схема без «юридических обещаний»:
финальные требования всегда зависят от проекта, региона, заказчика и сроков.
Что делает MaViAl со своей стороны
Что важно со стороны кандидата
Документы на проект (практический минимум)
Паспорт/ID и данные для оформления.
CV (резюме) + кратко: опыт, города/темы, уровень ES/EN.
Подтверждение возможности командировки (по срокам, графику, локации проекта).
Инструктаж по требованиям проекта (сервис/правила/безопасность/стандарты взаимодействия).
По проекту могут потребоваться дополнительные подтверждения навыков или допусков.
История вакансии и как выглядит «реальный день»
Быстрый переход по вакансиям «Туризм и услуги»
Выберите другую позицию — страница откроется автоматически.