Легализация сотрудников в Польше для бизнеса (HR)

Хаб

Легализация сотрудников в Польше для бизнеса (HR): услуги, процессы и гео-страницы

Этот хаб объединяет услуги, подходящие для аудитории «для бизнеса (HR)», и связывает их с гео-страницами по крупным городам Польши.

С чем чаще обращаются

Разрешение на работу

Пакет работодателя, контроль корректности данных и сроков, типовые риски.

Oświadczenie / уведомления

Подготовка и проверка данных, минимизация ошибок в подаче.

Легализация ключевых специалистов

Голубая карта ЕС и комплексные кейсы с подготовкой доказательств.

Аудит HR-процессов

Регламентирование и стандартизация документов, контроль статусов и дедлайнов.

Услуги для «для бизнеса (HR)»

Услуга

Побыт и работа

Побыт и работа: стратегия легализации на основании трудоустройства, документы работодателя и заявителя.

Услуга

Голубая карта ЕС

Голубая карта ЕС в Польше: требования к квалификации, контракту и доходу, подготовка досье.

Города

Гео-страницы сделаны без дублей: отличаются акценты, чек-листы, типовые кейсы и FAQ.

FAQ

Какие задачи чаще всего закрывает HR-сопровождение?
Разрешения на работу, уведомления, стандартизация пакетов, контроль сроков и рисков по сотрудникам.
Можно ли сделать процесс «под ключ» для команды?
Да. Мы можем настроить единый регламент: чек-листы, шаблоны пакетов, порядок хранения документов и контроль дедлайнов.
Что обычно вызывает проблемы у работодателя?
Ошибки в данных сотрудника/компании, несогласованность документов, пропуск сроков, недостаточная подготовка доказательств.
Вы работаете с несколькими городами сразу?
Да. Гео-страницы помогают учитывать региональные особенности и ожидания по пакету.
Сколько времени занимает старт?
Обычно начинается с аудита текущего состояния и построения карты процессов. Затем формируются пакеты и план действий.
Как связаться?
Через контактную страницу MaViAl.

Нужна консультация по легализации?

Напишите нам — разберём вашу ситуацию, подготовим список документов и предложим формат сопровождения.

Все материалы носят информационный характер и не являются юридической консультацией.