Испания • Уход и медицина • ставка нетто €/час

Физиотерапевт в Испании

Ориентир по ставке: 16–26 €/час нетто. Рабочая среда: клиника/реабилитация/спорт (по проекту). Требование по языку: испанский от уровня B1/B2 (в зависимости от объекта и задач).

Актуально на:
Ставка (ориентир): 16–26 €/час нетто Сфера: уход и медицина Язык: испанский B1/B2 Формат: проект/командирование
Важно: кандидаты без резюме (CV) не рассматриваются. Отклик возможен только через форму отправки CV.

Примечание: страница описывает типовую вакансию. Финальные условия зависят от локации в Испании, графика, типа объекта и согласования проекта.

О вакансии

На практике физиотерапевты требуются на проекты, где важны дисциплина, корректная коммуникация с пациентами и уверенное ведение реабилитационного плана. На старте мы уточняем специализацию (ортопедия/спорт/неврология), режим работы и ожидания по языку.

  • Ставка: 16–26 €/час нетто (ориентир, по уровню и задачам).
  • Среда: клиника, реабилитационный центр, спортивные задачи или работа с пожилыми — по проекту.
  • Коммуникация: испанский обычно требуется для контакта с пациентами и персоналом.

Что вы получите на проекте (практический минимум)

  • Понятный старт: контакт координатора и ввод по объекту/процедурам.
  • Регламент по охране труда и правилам объекта (в т.ч. санитарным).
  • Учёт времени/смен и отчётность — по стандарту проекта.
  • Поддержка по документам командирования со стороны польского работодателя (в пределах проекта).

Кому подходит

  • Если вы уверенно ведёте пациента «от оценки до результата» и умеете объяснять план реабилитации.
  • Если вы готовы работать по протоколам и вести документацию аккуратно и своевременно.
  • Если испанский язык позволяет понимать пациента и давать инструкции по упражнениям.

Что делать на работе

Ниже блок обязанностей формируется «анти-шаблонным» движком: меняется структура (карточки/шаги/список) и формулировки, чтобы категории страниц не выглядели одинаково при одинаковом дизайне.

  • Первичная оценка состояния: сбор жалоб, тестирование, постановка целей реабилитации.
  • Проведение процедур: ЛФК/упражнения, мануальные техники (если применимо), обучение пациента.
  • Контроль динамики: корректировка плана, фиксация прогресса и рисков.
  • Коммуникация с персоналом и соблюдение протоколов объекта.

Итоговый набор задач зависит от профиля объекта: ортопедия/спорт/неврология/пожилые, а также от наличия процедурного кабинета и оборудования.

Требования к кандидату (подробно)

Профессиональная часть

  • Профильное образование по физиотерапии/реабилитации (диплом, приложение, при необходимости — переводы).
  • Опыт практики (желательно) и понимание типовых случаев: боль/травмы, восстановление, работа с ограничением подвижности.
  • Навык безопасной работы: корректные техники, контроль самочувствия, предупреждение ухудшения состояния.
  • Документация: фиксация процедур, динамики, согласование плана в рамках протокола объекта.
  • Гигиена и процедуры: соблюдение санитарных правил и внутренних регламентов.
Если профессия/роль на объекте относится к регулируемым — может потребоваться подтверждение/признание квалификации под требования конкретной локации и заказчика. Мы заранее уточняем сценарий по проекту (без обещаний “по умолчанию”).

Язык и личные качества

  • Испанский: обычно от B1/B2 для диалога с пациентом и персоналом (уровень зависит от задач).
  • Эмпатия + границы: уважительное общение без нарушения профессиональной дистанции.
  • Собранность: пунктуальность, ответственность за график и безопасность пациента.
  • Командность: взаимодействие с медперсоналом, готовность принимать обратную связь.
  • Стрессоустойчивость: спокойная реакция на нестандартные ситуации (в рамках компетенций).

Что ускоряет согласование

  • Короткое резюме на 1–2 страницы + список навыков/процедур.
  • Описание опыта по направлениям: ортопедия/спорт/неврология/пожилые.
  • Готовность к пробному интервью и проверке языка (если нужно заказчику).

Короткий портрет кандидата

Профи-подход

Понимает цель терапии, умеет измерять прогресс и объяснять пациенту «зачем» и «как».

Коммуникация

Спокойно говорит с пациентом и персоналом, корректно формулирует инструкции и ограничения.

Дисциплина

Соблюдает протоколы объекта, аккуратно ведёт записи, не пропускает критичные детали.

Если вы узнаёте себя в этом описании — переходите к отклику. Без CV кандидатуры не рассматриваются. Отправить CV.

Условия работы через польскую фирму (официально, по проекту)

Для части проектов применяется формат командирования работника из Польши на выполнение работ в Испании. Это не «обещание одинаковых условий для всех», а типовой порядок, который уточняется до старта: локация, заказчик, график, жильё/проезд и пакет документов.

Мы принимаем кандидатов только с резюме. Отклик: https://mavial.pl/cv.html

Документы и подготовка к старту

Что обычно просят до согласования

  • Резюме (CV) с опытом и навыками.
  • Документы об образовании/квалификации (сканы).
  • Кратко: специализация и чем вы сильны (ортопедия/спорт/неврология и т.д.).
  • Уровень языка и готовность к интервью.

Что чаще всего нужно на объект

  • Паспорт/ID и документы пребывания/основания для работы (в зависимости от статуса кандидата).
  • Договор/направление/приказ на командировку (если применяется командирование).
  • Контакты координатора и адрес объекта, график смен.
  • Табели/учёт времени и внутренняя отчётность по проекту.

По конкретному проекту мы даём точный чек-лист под ваш статус и требования заказчика.

FAQ

Вопросы и ответы на практике экономят время на старте. Блок формируется анти-шаблонным модулем (уникально для страницы).

Почему обязательно резюме?
Потому что согласование проекта начинается с оценки опыта, специализации и языка. Без CV невозможно корректно сопоставить кандидата с требованиями объекта.
Ставка 16–26 €/час нетто — это гарантировано?
Это ориентир. Итог зависит от задач, графика, уровня языка, специализации и условий проекта. Финальная ставка фиксируется перед стартом.
Нужен ли испанский?
Чаще всего да: для инструкций пациенту и взаимодействия с персоналом. Уровень зависит от формата (клиника/реабилитация/спорт).
Как быстро можно выйти на проект?
Срок зависит от согласования объекта и документов. Обычно процесс начинается с резюме и короткого интервью.

Отклик и контакты

Самый быстрый способ — отправить CV. Кандидаты без резюме не рассматриваются.

Tel/Viber/Telegram/WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com