Работа медсестрой в Испании: признание диплома (позиция: медсестра)
Ориентир по ставке: 16–24 €/час нетто. Формат: командировка/делегирование в Испанию от польского работодателя. Требования: профильное образование, готовность к подтверждению квалификации и испанский уровень B2.
Страница вакансии: /job/spain/063-medsestra-priznanie-diploma.html • все вакансии Испании
О вакансии
Ключевая идея роли
Это позиция для кандидатов, которые хотят работать медсестрой в Испании и готовы пройти путь подтверждения квалификации (по требованиям проекта/заказчика). Мы со своей стороны выстраиваем процесс оформления через польского работодателя.
Ставка и формат
Короткий портрет кандидата
Обязанности (подробно)
На объектах в Испании задачи могут отличаться (клиника, резиденция, уход на дому). Ниже — расширенный список обязанностей, который помогает заранее оценить нагрузку и требования к компетенциям.
Клинический блок
- Сестринский уход: наблюдение за состоянием, базовая оценка параметров и фиксация данных (по протоколам объекта).
- Сопровождение назначений врача: подготовка пациента, контроль соблюдения расписания процедур.
- Работа с документацией на объекте: отметки/журналы/отчётность (формат зависит от места работы).
- Соблюдение санитарных норм, гигиены, внутреннего регламента и конфиденциальности.
Уход и коммуникация
- Ежедневная помощь пациентам/пожилым: безопасное перемещение, гигиенические процедуры, помощь в быту.
- Коммуникация с пациентами и командой: спокойная, уважительная, без конфликтов.
- Наблюдение за самочувствием и своевременное информирование координатора/старшей смены.
- Корректная работа в сменном графике и соблюдение правил охраны труда.
Требования к кандидату и документы
Профессиональные требования
- Профильное образование (сестринское дело/медсестра). Диплом и приложение с часами/дисциплинами — критично.
- Готовность к признанию/подтверждению квалификации в Испании (по правилам проекта). Это может включать перевод документов, подтверждение программы, ожидание решения.
- Опыт работы приветствуется: стационар/поликлиника/уход (чем конкретнее, тем лучше).
- Навыки ухода: безопасное перемещение, гигиена, дисциплина, внимательность к деталям и “рутинным” задачам.
Язык и коммуникация
- Испанский B2 — для уверенной коммуникации на объекте. В отдельных проектах возможны исключения, но ориентир — B2.
- Умение общаться спокойно: пациенты, родственники, персонал, координатор.
Документы (минимальный практический набор)
- Загранпаспорт/ID + корректные личные данные (без расхождений в написании).
- CV (резюме) — обязательно. Без CV не запускаем подбор и согласование.
- Диплом + приложение (подтверждение программы обучения). По запросу — подготовка пакета для признания.
- Документы по опыту: справки/рекомендации/контракты — усиливают кандидатуру.
- Для командировки: приказ/подтверждение направления, данные объекта, контакты координатора, учёт времени (табели).
Условия работы через польскую фирму (актуальная практика)
Ниже — понятным языком о том, как обычно выглядит командировка в Испанию через польского работодателя: оформление, выплаты, документы и контроль. Это снижает риски недопонимания и помогает кандидату подготовиться заранее.
Оформление и легальность
- Работодатель — польская компания. Выезд на объект в Испании в формате делегирования/командировки (по проекту).
- A1 (PD A1) на период командировки — подтверждение соцстраха в стране работодателя (если применяется к проекту).
- Документооборот на объект: подтверждение направления, контакт ответственного лица, учёт времени (табели/отметки).
- Охрана труда: вводный инструктаж, правила объекта, средства защиты (если требуются по месту).
Выплаты и прозрачность
- Ставка на странице — ориентир. Фактическая ставка и график фиксируются при согласовании проекта.
- Расчёт зависит от табеля/сменности, условий объекта и индивидуальных параметров (налоговые/договорные нюансы).
- Кандидат получает понятную структуру: что входит в ставку, что является доплатой/надбавкой (если предусмотрено проектом).
- По запросу объясняем логику расчёта: часы, переработки, ночные смены, праздничные дни (если применимо).
FAQ по вакансии
Ответы генерируются “анти-шаблонным” модулем: разные наборы вопросов для разных страниц, чтобы категория не выглядела однотипной.
Отклик и контакты
Самый быстрый способ — отправить резюме. Также можно связаться через мессенджеры.
Tel/Viber/Telegram/WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com