HVAC / монтажник вентиляции

Бельгия • направление: инженерные системы (HVAC, вентиляция) • должность: Technicien HVAC / HVAC-technieker. Ориентир по ставке: 15,5–24,0 NET €/час.

Формат: контракт / проект Командировка из Польши Актуализация: Отклик только с резюме (CV)
Важно: без резюме кандидаты не рассматриваются. Заполните CV на сайте — это базовый шаг для подбора проекта и согласования условий.

Примечание: для некоторых проектов в HVAC требуются допуски/сертификаты по профилю (уточняется под конкретный объект).

О вакансии

Информация на странице — практическая: что делать, что нужно уметь, и как легально выехать на проект.

Позиция HVAC / монтажник вентиляции в Бельгии обычно включает монтаж и обслуживание вентиляционных систем на объектах (коммерческие помещения, склады, производство, офисы, иногда стройплощадки). Формат — проектная работа по контракту.

Должность HVAC / монтажник вентиляции (Technicien HVAC / HVAC-technieker)
Локация Бельгия (регион/город уточняется под конкретный объект)
Ставка 15,5–24,0 NET €/час (ориентир; финальный NET зависит от условий проекта)
Оформление Через польскую фирму (командировка), с подготовкой документов для работы в Бельгии
Без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются.
Короткая «история вакансии» (уникальный блок)

На проектах HVAC в Бельгии чаще всего ценят не «громкие слова», а конкретику: умеете ли вы собрать трассу воздуховодов ровно по плану, правильно выполнить подвесы, аккуратно герметизировать стыки, и довести систему до рабочей логики без постоянного контроля. Поэтому в резюме особенно важны: тип объектов, виды систем (приточно-вытяжные, канальные, рекуперация) и ваш реальный круг задач.

Как откликнуться правильно

Чтобы не терять время на переписки — даём понятный маршрут.
  1. Заполните резюме (CV) на сайте — без CV кандидаты не рассматриваются.
  2. Укажите опыт: воздуховоды/вентустановки/сервис/пусконаладка, инструмент, чтение планов, права категории B.
  3. После CV — короткое согласование: регион, график, условия проживания/транспорта (если предусмотрены), старт проекта.
  4. Перед выездом — проверяем документы командировки (A1, LIMOSA; на стройке часто Checkinatwork).

Мы не просим “идеальное резюме”. Нужна честная и структурная информация: что делали руками, на каких объектах и каким инструментом.

Задачи на проекте

Ниже — расширенный перечень (без «воды»), чтобы вы могли сравнить с вашим опытом.
Основные обязанности
  • Монтаж вентиляционных каналов (круглые/прямоугольные), фасонных элементов, переходов, тройников, ревизий.
  • Разметка трасс по чертежам, установка подвесов/крепежа, выдерживание уровней и уклонов.
  • Герметизация стыков, установка гибких вставок, шумоизоляции/теплоизоляции (если предусмотрено проектом).
  • Монтаж элементов системы: решётки, диффузоры, клапаны, обратные клапаны, заслонки, шумоглушители.
  • Подключение и базовая проверка узлов (по роли): вентустановки (AHU), агрегаты, секции, датчики.
  • Участие в тестировании/пусковых проверках, фиксация замечаний, доводка узлов до нормальной работы.
  • Соблюдение техники безопасности и правил объекта; аккуратная сдача участков работ.
Что важно в качестве (то, за что “держат ставку”)
  • Чтение схем и планов: вы понимаете, где приток/вытяжка, где узлы обслуживания, где требования по доступу.
  • Культура монтажа: ровная трасса, крепёж с запасом по нагрузке, аккуратные проходки, чистые примыкания.
  • Самостоятельность: умеете закрывать участок от “А до Я”, а не ждать постоянных подсказок.
  • Безопасность: дисциплина на объекте — это не формальность, а реальный критерий допуска к работе.

Ориентир по ставке и графику

Диапазон 15,5–24,0 NET €/час — это ориентир по рынку для уровня задач и ответственности. Итоговая цифра формируется из: роли на объекте, сложности работ, количества часов, надбавок/компенсаций и оформления проекта.

Практика: выше оплачивается монтаж с чтением планов, самостоятельной сборкой узлов и готовностью закрывать участки без переделок.

Важно: условия (жильё/транспорт/авансы/график) всегда подтверждаются под конкретный проект. Мы рекомендуем согласовывать ключевые пункты письменно.

Требования к кандидату (подробно)

Этот блок сделан максимально конкретным — так проще понять соответствие и подготовить резюме.
Профессиональные требования
  • Опыт работы в вентиляции/HVAC (монтаж воздуховодов, узлов, подвесов, фурнитуры) — уверенный практический уровень.
  • Умение читать рабочие чертежи/эскизы (планы вентиляции, привязки, разрезы, спецификации базового уровня).
  • Навык работы с ручным и электроинструментом: шуруповёрт, перфоратор, резка/подгонка, клёпка/крепёж, измерение.
  • Понимание логики систем: приток/вытяжка, балансировка по зонам, типовые ошибки монтажа и как их избегать.
  • Аккуратность: герметизация стыков, ровная трасса, соблюдение зазоров и сервисных доступов.
Документы/сертификаты (что бывает преимуществом)
  • VCA — часто требуется на строительных объектах (если проект связан со стройплощадкой).
  • Водительские права категории B — плюс (мобильность по объектам/логистика).
  • Если роль включает работу с холодом/газом: профильные допуски/сертификаты могут быть обязательными (уточняется под проект).
Язык и коммуникация
  • Русский — достаточно для старта (с поддержкой координатора).
  • Базовый английский — преимущество; французский/нидерландский расширяют выбор проектов и упрощают работу на объекте.
  • Главное — умение понимать задания и подтверждать результат (кратко, по делу, без конфликтов).

Короткий портрет кандидата

Этот раздел помогает быстро “узнать себя” и корректно сформулировать резюме.

  • Вы работали на монтаже вентиляции и умеете собирать трассу по плану, а не “по месту как получится”.
  • Понимаете, что такое правильный крепёж и сервисный доступ, и делаете аккуратно.
  • Умеете самостоятельно закрывать участок: разметка → монтаж → проверка → устранение мелких замечаний.
  • Не игнорируете безопасность: каска/очки/страховка/порядок на объекте для вас — часть профессии.
  • Готовы фиксировать в CV конкретику: какие системы, какие объекты, какие задачи.
Ключевой фильтр: если резюме нет — мы не можем отправить вас на согласование.

Подсказка: в резюме лучше написать 6–10 строк “что делал” (воздуховоды, подвесы, изоляция, AHU, пусковые проверки), чем общие фразы.

Условия работы через польскую фирму (актуальная информация)

Без внешних ссылок: только практические пункты, которые обычно важны кандидатам.

Работа организуется через польскую компанию в формате командировки на проект в Бельгию. Это означает, что перед стартом подготавливаются документы для законного выполнения работ и подтверждения статуса командированного работника.

Что обычно входит в “рабочую рамку” проекта
  • Согласование роли и задач на объекте: монтаж, сервис, доводка, участие в пусковых проверках.
  • Проверка документов кандидата и формирование пакета командировки (в зависимости от типа объекта).
  • Определение графика работ и правил объекта (допуски, техника безопасности, отчётность по часам).
  • Фиксация ключевых условий до выезда: ставка/часы/выплаты/возможные компенсации.
Как понимать NET €/час (без “маркетинга”)

NET — это ориентир “на руки”, но итог зависит от структуры проекта: количества часов, возможных удержаний, надбавок/компенсаций и того, как оформлены отдельные элементы выплат. Поэтому корректно сравнивать предложения можно только по комплексу: ставка + часы + условия проживания/транспорта (если предусмотрены) + регулярность выплат.

Мы не рекомендуем принимать решение по одной цифре “в час” без подтверждённых условий по графику и выплатам.

Мини-чеклист перед выездом

Чтобы избежать недопониманий, кандидат должен заранее подтвердить готовность по базовым пунктам.

  • У вас есть резюме (CV) с конкретикой задач и объектов.
  • Вы готовы работать по правилам объекта: безопасность, отчётность, дисциплина.
  • Вы понимаете, какие работы выполняете: воздуховоды/узлы/изоляция/вентустановки/проверки.
  • Вы заранее сообщаете о сертификатах (VCA и др.) и документах, которые уже есть.

Командировка из Польши в Бельгию: документы и формальности

Коротко и по делу: что чаще всего спрашивают до старта и на объекте.
Что обычно требуется (базовый список)
  • A1 (PD A1) — подтверждение соцстраха в Польше на период командировки.
  • LIMOSA — декларация о работе в Бельгии до начала выполнения работ.
  • Если объект относится к стройке: часто требуется Checkinatwork (регистрация присутствия на площадке).
  • На объекте могут запрашивать подтверждение личности, учёт рабочего времени, подтверждения выплат (в зависимости от проверки).

Перечень зависит от проекта и отрасли. Этот блок — информационный, чтобы кандидат понимал “рамку”.

Как ускорить подготовку (рекомендация кандидату)
  • Сразу в CV укажите: опыт по вентиляции, типы объектов, что умеете делать самостоятельно.
  • Если есть VCA/права B/иные допуски — перечислите их отдельной строкой.
  • Не “маскируйте пробелы”: проще честно написать уровень, чем попасть на объект и провалить тест.

Отклик и согласование

Если вы готовы — начните с резюме. Это обязательный шаг, иначе мы не сможем корректно представить кандидата на проект.

Без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Ссылка на форму резюме выделена в меню и кнопках на странице.

Обновление даты на странице выполняется автоматически каждую неделю по понедельникам. Это помогает держать вакансию “живой” и понятной для кандидатов.

Похожие вакансии в Бельгии

Внутренние ссылки — чтобы сравнить условия и быстрее выбрать направление.

Больше вариантов — на странице Вакансии Бельгия.

FAQ

Вопросы подобраны под реальную логику кандидатов: документы, ставка, требования, резюме.
Какие документы чаще всего нужны при командировке из Польши в Бельгию?
Обычно запрашивают A1 и LIMOSA. Для строительных объектов часто требуется Checkinatwork. Точный перечень зависит от отрасли и правил конкретного объекта.
Ставка 15,5–24,0 NET €/час — гарантирована?
Это ориентир по рынку. Итоговый NET зависит от графика, сложности работ, надбавок/компенсаций, удержаний и того, как оформлены элементы выплат в проекте. Корректно сравнивать предложения по комплексу “ставка + часы + условия”.
Нужен ли язык (FR/NL/EN)?
Для многих проектов достаточно русского с поддержкой координатора, но базовый английский — плюс. Французский/нидерландский расширяют выбор и упрощают коммуникацию на объекте.
Можно ли откликнуться без резюме?
Нет. Без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Резюме нужно, чтобы корректно представить вас на проект: опыт, тип работ, инструмент, документы, готовность к выезду. Заполните CV на сайте — это занимает минимум времени, но экономит дни переписок.