Ориентиры ставок NET €/час по сферам
Диапазоны — ориентировочные, по типам вакансий в каждой сфере.
Командировка из Польши в Бельгию: базовые требования
Короткий чек-лист «posted workers» для польского работодателя и работника.
Ниже — практический список того, что чаще всего требуется при командировании на работы в Бельгии от польского работодателя. Точный перечень зависит от сферы, длительности, статуса работника (EU/не-EU) и условий контракта.
- Трудоустройство в Польше: действующий договор, начисление зарплаты и отчисления в Польше. Для третьих стран — легальное пребывание/работа в Польше и право выезда.
- A1 (PD A1): подтверждает, что во время командировки социальное страхование остаётся в Польше (как правило — до 24 месяцев при соблюдении условий).
- LIMOSA: обязательная предварительная декларация о работе в Бельгии до начала работ. Работник должен иметь подтверждение LIMOSA-1 и показать его бельгийскому заказчику/контрагенту.
- Checkinatwork (строительство/недвижимость, отдельные виды работ): при работах на объектах может быть обязательна регистрация присутствия на площадке.
- Документы и контроль: инспекция может запросить трудовые документы, данные о рабочем времени и оплате, подтверждение условий труда и фактических выплат.
- Условия труда и оплаты: при командировке обычно нужно соблюдать бельгийские минимальные условия (в т.ч. отраслевые), правила рабочего времени и безопасности.
- Третьи страны (не-EU): возможны дополнительные требования по доступу на территорию/пребыванию. В ряде кейсов применяется «Vander Elst», но условия зависят от длительности и статуса.
Этот блок носит информационный характер и не является юридической консультацией. Для конкретного проекта лучше сделать проверку требований по отрасли и региону, а также по статусу работников.
Вакансии и ставки
Выберите сферу, используйте поиск по названию. Данные обновлены: .
Подсказка: можно искать по FR/NL названию.
Оставьте «Все сферы», чтобы искать по всему списку.
Считается по верхней границе диапазона.
120 типов вакансий
120 показано
Нажмите на вакансию, чтобы открыть лендинг
Совет: чтобы ускорить подбор, заполните CV.
Все вакансии имеют отдельные страницы (лендинги), ссылки на них доступны ниже в блоке «Карта страниц вакансий».
Карта страниц вакансий (ссылки на лендинги)
Эти ссылки можно включить в sitemap и использовать для индексации Google.
Показать все ссылки на лендинги (120)
120
Показать все ссылки на лендинги (120)
Дополнительно: разместите файл
sitemap-belgium-jobs.txt
в папке /job/belgium/ и добавьте его в основную карту сайта/robots.txt на сервере.
FAQ
Короткие ответы на частые вопросы.
NET €/час — это «на руки» точно?
NET — это ориентир «после основных удержаний», но итог зависит от налогового статуса, состава удержаний, надбавок, графика, а также от того,
как оформлен контракт (включая командировочные и компенсации). Всегда уточняйте условия в письменном виде.
Нужен ли французский или нидерландский?
Во многих сферах достаточно русского + базового английского, но знание FR/NL существенно расширяет выбор и может повышать ставку.
Для офисных и некоторых технических ролей английский часто обязателен.
Что важно для строительных вакансий?
Часто требуется базовый VCA, опыт по специальности, соблюдение техники безопасности и готовность к работе на объектах.
Для командировки — заранее проверьте наличие A1/LIMOSA и требования по регистрации присутствия на площадке.
Как быстрее получить предложение?
Заполните CV, укажите опыт, города/регионы, готовность к сменам и наличие документов/сертификатов.
По возможности прикрепите фото сертификатов (например VCA, водительские категории, допуски).
Контакты и связи
Пишите или звоните — ответим и подскажем по документам и вакансиям.