Работа в Испании: Техподдержка (L1) (RU + ES B1)
Позиция первой линии поддержки: обращения пользователей, базовая диагностика, оформление тикетов, эскалация сложных кейсов. Ориентир по ставке: 12–18 €/час нетто (по проекту и уровню).
О вакансии техподдержки L1
Это роль первой линии: вы принимаете обращения, уточняете симптомы, проверяете базовые причины (настройки, доступы, типовые ошибки), фиксируете результат в системе и, при необходимости, передаёте кейс на следующий уровень.
Что вы будете делать
- Принимать обращения (чат/почта/телефон — зависит от проекта) и быстро классифицировать проблему.
- Работать по регламенту: скрипты, база знаний, чек-листы, шаблоны ответов.
- Вести тикеты: корректные статусы, приоритеты, описание шагов диагностики, итоговое решение.
- Давать простые решения: доступы, настройки, типовые ошибки, навигация по сервису.
- Эскалировать нестандартные случаи на L2/L3, сохраняя качество описания и доказательную базу.
Почему открыта вакансия (уникальная история)
Требования к кандидату (подробно)
Обязательное
- Русский язык — уверенная письменная и устная коммуникация.
- Испанский B1 — понимание типовых формулировок, вежливые ответы, уточняющие вопросы.
- ПК на уровне уверенного пользователя: браузер, почта, офисные инструменты, быстрая печать.
- Дисциплина тикетов: фиксировать шаги, не терять детали, соблюдать приоритеты.
Желательно (даёт преимущество)
- Опыт в колл-центре/поддержке: чаты, почта, голос.
- Опыт работы с CRM/Helpdesk (тикеты, статусы, SLA).
- Базовое понимание: аккаунты/доступы, браузерные ошибки, настройки приложений, 2FA, VPN (на уровне пользователя).
Мягкие навыки (реально важны)
- Спокойствие под нагрузкой: очередь обращений, повторяющиеся вопросы, соблюдение тона.
- Структурность: коротко сформулировать проблему, уточнить данные, предложить решение.
- Ответственность: доводить тикет до результата, не “бросать” пользователя.
- Обучаемость: быстро освоить базу знаний и типовые сценарии.
Условия работы от польской фирмы (актуальная практика)
На проектах в Испании часто применяется модель сотрудничества через польского работодателя (в зависимости от клиента и формата работ). Ниже — понятные, “прикладные” условия, которые обычно важны кандидатам. Финальные параметры фиксируются в оффере/договоре под конкретный проект.
Формат и прозрачность
- Ставка: ориентир 12–18 €/час нетто (зависит от языка, каналов поддержки, графика и KPI проекта).
- График: сменный (часто), возможны вечер/выходные; расписание даётся заранее по циклам.
- Выплаты: обычно по расчётному периоду (месяц/4 недели) с понятной детализацией часов/смен.
- Онбординг: ввод в скрипты и базу знаний; пробный период/проверка качества — по проекту.
Документы и соответствие на выезде
- A1 (PD A1) на период работ — если применяется формат командирования.
- Пакет на проект: договор/распоряжение, данные объекта/заказчика, контакты координатора, учёт рабочего времени.
- Безопасность и правила: соблюдение требований проекта (доступы, конфиденциальность, регламенты коммуникации).
- Страхование: на практике часто комбинируют EHIC и доп.полис — по требованиям проекта.
Как устроена работа на L1 (без “воды”)
Этот блок сделан как “анти-шаблонный”: для разных страниц категории автоматически меняются модули, порядок подачи и микроструктура. На этой странице вы видите вариант, закреплённый за вакансией «Техподдержка (L1)».
FAQ по вакансии «Техподдержка L1»
Подойдёт ли опыт без “айти” бэкграунда?
Да, если вы уверенно работаете с ПК, умеете общаться с людьми и готовы соблюдать регламент тикетов. На L1 важнее дисциплина, коммуникация и способность пройти чек-лист диагностики, чем глубокая инженерия.
Какие задачи чаще всего на первой линии?
Типовые обращения: доступы/пароли, ошибки входа, базовые настройки, навигация по сервису, уточнение статусов заявок, первичная проверка “что именно не работает” и фиксация шагов в тикете.
Почему вы так подчёркиваете резюме (CV)?
Потому что отбор начинается с CV: по резюме оцениваются язык, релевантность опыта, стабильность и готовность к графику. Без CV кандидаты не рассматриваются.
Можно ли работать удалённо?
Иногда — да, но это зависит от заказчика и требований к присутствию/оборудованию. В описании указаны типовые условия, финальный формат подтверждается при согласовании проекта.
Какие документы обычно требуются при командировании?
Часто нужен A1 на период работ, документы от работодателя (распоряжение/договор), данные проекта и учёт рабочего времени. Конкретный список зависит от региона, отрасли и требований заказчика.
Отклик и контакты
Самый быстрый и обязательный способ — отправить резюме (CV). Кандидаты без CV не рассматриваются.
Tel/Viber/Telegram/WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com