Испания • Производство и фабрики • ставка нетто €/час

Слесарь-механик (Mecánico industrial)

Ориентир по оплате: 13–18 €/час нетто. Направление: ремонт и профилактика промышленного оборудования. Язык: русский + испанский от B1 (по роли и объекту).

Вакансия: слесарь-механик Сфера: производство Нетто: 13–18 €/ч (ориентир) Без резюме кандидаты не рассматриваются
Актуализация: вернуться к списку вакансий Испании

Коротко о позиции и проекте

Важно: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Отправьте резюме через выделенную форму: https://mavial.pl/cv.html

Быстрые параметры

Оплата (ориентир)
13–18 €/час нетто (в зависимости от опыта и задач)
Формат
Командировка в Испанию от польского работодателя (проектная занятость)
Язык
Русский + испанский от B1 (на объекте и в бригаде)
Кого ищем
Механика, который держит оборудование в рабочем состоянии и фиксирует выполненные работы

История вакансии (уникальный блок)

Обязанности слесаря-механика (подробно)

Ниже — типовая зона ответственности на производственных объектах. Финальные задачи зависят от линии, участка и требований заказчика.

Короткий портрет кандидата

  • Сильная сторона: умеете быстро локализовать проблему и довести ремонт до результата, не создавая новых рисков.
  • Подход к работе: дисциплина по безопасности, порядок на месте, фиксация выполненных действий.
  • Коммуникация: нормально взаимодействуете с мастером/бригадиром и можете уточнить задачу на испанском на уровне B1+.

Требования к опыту и навыкам

  • Опыт слесарных/механических работ на производстве (желателен).
  • Понимание работы приводов, конвейерных линий и типовых узлов (редуктор/подшипник/муфта).
  • Готовность к сменному графику и работе “в темпе” без потери качества.
  • Язык: испанский от B1 (на объекте часто нужен минимум для инструкций/допусков).

Что повышает шанс согласования

  • Опыт профилактики и работы “по чек-листу”, понимание причин простоев.
  • Навык аккуратной сборки/разборки узлов без повреждения посадок и резьб.
  • Готовность показать кейсы: что ремонтировали, какие узлы/линии, какие результаты.

Условия работы через польскую фирму (актуально и по делу)

На проектах в Испании часто применяется формат командирования сотрудников, оформленных у польского работодателя. Ниже — практическая логика условий (без «обещаний на воздухе»: детали подтверждаются до выезда).

Оплата и учет времени

  • Ставка: 13–18 €/час нетто (ориентир; зависит от опыта и задач).
  • Учет: табель/учет времени по правилам проекта; переработки — по согласованию.
  • Прозрачность: до старта фиксируем базовую ставку, график, условия жилья/проезда (если предусмотрено).

Быт на проекте

  • Жильё/логистика могут предоставляться или компенсироваться — формат зависит от объекта.
  • Инструмент и PPE: обычно по требованиям проекта (что-то выдает объект, что-то — по согласованию).
  • Вводный инструктаж и правила безопасности — обязательны.

Оформление и документы

  • A1 (PD A1) на период командировки — подтверждает, что соцвзносы остаются в Польше.
  • Документы на объект: удостоверение личности, подтверждение командировки/назначения, контакты координатора, адрес работ.
  • Уведомления/регистрация со стороны работодателя для легального старта на объекте (по требованиям региона/заказчика).
  • Охрана труда: PPE, допуски/сертификаты — при необходимости по типу работ.
Мы заранее сверяем пакет документов под ваш кейс: гражданство/основание пребывания в Польше, сроки проекта, требования объекта.
Повторим ключевое: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются.

Командировка в Испанию: чек-лист кандидата

Это минимальный «рабочий» список, который чаще всего нужен, чтобы старт на объекте прошёл без задержек.

Что подготовить заранее

  • Резюме (CV) с опытом по узлам/линиям и периодами работы.
  • Подтверждение навыков: фото/описание проектов, перечень выполняемых ремонтов (по возможности).
  • Готовность пройти вводный инструктаж, соблюдать правила допуска и внутренний регламент объекта.
  • Испанский от B1: понимание инструкций по безопасности и базовой техкоммуникации.

Как обычно выглядит процесс

  • 1) Вы отправляете CV → первичная оценка соответствия.
  • 2) Уточняем опыт и задачи (телефон/мессенджер), согласуем стартовые условия.
  • 3) Подготовка оформления и документов под проект.
  • 4) Выезд/заезд, вводный инструктаж, старт на объекте.

FAQ по вакансии (уникальный набор вопросов)

Ответы составлены так, чтобы закрывать типовые вопросы кандидатов и снижать «неясности» до отклика.

Отклик и контакты

Самый быстрый способ — отправить резюме. Без резюме кандидаты не рассматриваются.

Tel/Viber/Telegram/WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com

Без резюме кандидаты не рассматриваются.
Отклик — только через CV.
Отправить CV