Переводчик RU↔FR во Франции (вакансия №112)

Что вы будете делать

Ниже — типовой набор задач для переводчика RU↔FR на проекте во Франции (конкретика уточняется по месту).

• Устный последовательный перевод на встречах, инструктажах, согласованиях и рабочих обсуждениях.
• Письменный перевод: письма, формы, пояснения, внутренние документы, инструкции, служебные записки.
• Сопровождение коммуникации: фиксировать договорённости, уточнять смысл, устранять двусмысленность.
• Работа с терминологией: единые формулировки, аккуратность в цифрах, датах, названиях и реквизитах.
• Соблюдение конфиденциальности и нейтральности перевода (без “домысливания”).

Требования (подробно)

• Французский: уверенный высокий уровень (в идеале C1+ по разговорной части).
• Русский: грамотная письменная речь, чёткая структура фраз, аккуратность к деталям.
• Практика перевода: желательно подтверждение опытом (проекты, рекомендации, примеры текстов по запросу).
• Скорость и точность: умение работать в темпе, не теряя смысл и терминологию.
• Коммуникация: спокойный тон, умение держать рамку разговора и переводить “по делу”.
• Организованность: фиксировать задачи, вести заметки, возвращаться с уточнениями.
• Дисциплина по документам: аккуратность в ФИО, адресах, датах, номерах, наименованиях.
• Плюс (не обязательно): опыт с терминологией проектов (логистика/админ/техника) и знание польского или английского.

Короткий портрет кандидата

Если вы узнаёте себя в описании ниже — вероятность успешного подбора выше.

• Вы не “украшаете” перевод — вы передаёте смысл точно и проверяемо.
• Вы одинаково уверенно говорите и пишете: встреча → краткая фиксация → документ.
• Вы умеете задавать уточняющие вопросы, когда термин или формулировка неоднозначны.
• Вы уважаете конфиденциальность и не обсуждаете рабочие детали вне задачи.
• Вы пунктуальны: пришли вовремя, подготовились, не “пропали” в середине проекта.

Комментарий по рынку и оплате

Диапазон ставки — ориентир. На итог влияет регион, нагрузка и тематика. Финальные условия подтверждаются перед стартом проекта.

Как откликнуться

1. Подготовьте резюме (CV) — можно на русском.
2. Перейдите по ссылке «Отправить резюме (CV)» и заполните форму.
3. Мы уточним детали: формат (устный/письменный), регион, график, тематику, документы.
4. При необходимости проведём короткую проверку языка.

Условия от польской фирмы (MaViAl)

Мы со стороны польской компании координируем подбор и коммуникацию по проекту. Конкретный формат сотрудничества зависит от требований проекта и подтверждается до выезда.

• Прозрачная схема: задачи, график, ставка и старт — фиксируются заранее.
• Коммуникация с координатором на этапе согласования условий.
• Подсказки по перечню документов и подготовке к старту проекта.
• Вопросы кандидата по графику, нагрузке и формату перевода — обсуждаем до подтверждения.

Документы (обычно)

• Паспорт и базовые данные кандидата
• Резюме (обязательно)
• Подтверждение опыта/портфолио (если есть)

Ссылки по теме

• Отправить резюме (CV) — обязательный шаг
• Вакансии во Франции (каталог)
• Работа в Европе