Работник торгового зала (Employé libre-service)
Франция • ритейл/супермаркеты • Актуально на: —
Эта вакансия подходит тем, кто уверенно работает “в темпе” в торговом зале: выкладка, порядок на полках, контроль ценников и помощь клиентам.
Задачи по вакансии
Ниже — практичный список задач, характерный именно для Employé libre-service (торговый зал/полки/порядок). На разных объектах акценты могут отличаться — это нормально для ритейла.
Требования (подробно)
Мы описываем требования “по делу” — чтобы вы заранее понимали реальную нагрузку и ожидания руководителя.
Короткий портрет кандидата
Комментарий по рынку
В ритейле во Франции ценят аккуратность выкладки, скорость “без суеты” и умение держать зал в порядке даже в часы пик.
История вакансии (уникальный блок)
Что влияет на ставку (честно и прозрачно)
- город/регион и формат сети (супермаркет vs гипермаркет)
- сменность (ранние/поздние), выходные, сверхурочные
- опыт в ритейле: выкладка, приём поставок, сканер/ТСД
- уровень языка (хотя бы базовый для инструкций)
- качество резюме (структура, опыт, даты, контакты)
- готовность к темпу и дисциплине (пунктуальность — критично)
Как откликнуться (без лишних шагов)
- Соберите CV. Даже короткое резюме лучше, чем “сообщение в мессенджер”.
- Перейдите на страницу https://mavial.pl/cv.html и отправьте резюме.
- Мы уточним: регион/проект, смены, жильё (если предусмотрено), документы, дату старта.
- После подтверждения проекта — согласуем финальные условия и подготовим выезд.
Условия работы через польскую фирму (актуальная практика)
Мы работаем как польская компания и сопровождаем кандидата по проекту в ЕС. Ниже — типовая логика условий (точные детали зависят от объекта во Франции).
- Официальность: оформление и выплаты в рамках польской компании (по договору/контракту проекта).
- Прозрачные расчёты: ставка/часы/удержания объясняются до выезда, без “сюрпризов”.
- Документы: проверка базового пакета, сопровождение по требуемым формам проекта (по ситуации).
- Координация: контактный менеджер/координатор по вопросам старта, адреса, смен.
- Быт: жильё/транспорт — по проекту (если предусмотрено — проговариваем заранее).
Документы (обычно)
- Паспорт и базовые данные кандидата
- Резюме (CV) — обязательно
- Подтверждение опыта (если есть): кратко, без лишних “портфолио”
- Для отдельных объектов: справки/допуски (уточняем перед стартом)
FAQ по вакансии
Ссылки по теме
Контакты
Связаться с нами: телефон, e-mail и мессенджеры. В сообщении укажите №98.
Подсказка: чтобы ускорить обработку, отправьте CV через страницу резюме и параллельно напишите в мессенджер “№98”.