Работник торгового зала (Employé libre-service)

Франция • ритейл/супермаркеты • Актуально на:

9,4–12,5 €/час нетто (ориентир) Ритейл и сервис Разные регионы Франции Темп, внимательность, дисциплина

Эта вакансия подходит тем, кто уверенно работает “в темпе” в торговом зале: выкладка, порядок на полках, контроль ценников и помощь клиентам.

Важно: без резюме кандидаты не рассматриваются. Подготовьте краткое CV (можно на русском) и отправьте через форму — это обязательный шаг отбора.
График (типично)
35–50 ч/нед
Конкретика зависит от проекта/магазина.
Фокус роли
Зал + выкладка
Иногда: приём поставок/простая касса (по месту).

Задачи по вакансии

Ниже — практичный список задач, характерный именно для Employé libre-service (торговый зал/полки/порядок). На разных объектах акценты могут отличаться — это нормально для ритейла.

Требования (подробно)

Мы описываем требования “по делу” — чтобы вы заранее понимали реальную нагрузку и ожидания руководителя.

Короткий портрет кандидата

Комментарий по рынку

В ритейле во Франции ценят аккуратность выкладки, скорость “без суеты” и умение держать зал в порядке даже в часы пик.

История вакансии (уникальный блок)

Что влияет на ставку (честно и прозрачно)

  • город/регион и формат сети (супермаркет vs гипермаркет)
  • сменность (ранние/поздние), выходные, сверхурочные
  • опыт в ритейле: выкладка, приём поставок, сканер/ТСД
  • уровень языка (хотя бы базовый для инструкций)
  • качество резюме (структура, опыт, даты, контакты)
  • готовность к темпу и дисциплине (пунктуальность — критично)

Как откликнуться (без лишних шагов)

  1. Соберите CV. Даже короткое резюме лучше, чем “сообщение в мессенджер”.
  2. Перейдите на страницу https://mavial.pl/cv.html и отправьте резюме.
  3. Мы уточним: регион/проект, смены, жильё (если предусмотрено), документы, дату старта.
  4. После подтверждения проекта — согласуем финальные условия и подготовим выезд.
Правило отбора: без резюме кандидаты не рассматриваются. Это защищает обе стороны: вы получаете корректный подбор, а работодатель — понятный профиль.

Условия работы через польскую фирму (актуальная практика)

Мы работаем как польская компания и сопровождаем кандидата по проекту в ЕС. Ниже — типовая логика условий (точные детали зависят от объекта во Франции).

  • Официальность: оформление и выплаты в рамках польской компании (по договору/контракту проекта).
  • Прозрачные расчёты: ставка/часы/удержания объясняются до выезда, без “сюрпризов”.
  • Документы: проверка базового пакета, сопровождение по требуемым формам проекта (по ситуации).
  • Координация: контактный менеджер/координатор по вопросам старта, адреса, смен.
  • Быт: жильё/транспорт — по проекту (если предусмотрено — проговариваем заранее).

Документы (обычно)

  • Паспорт и базовые данные кандидата
  • Резюме (CV) — обязательно
  • Подтверждение опыта (если есть): кратко, без лишних “портфолио”
  • Для отдельных объектов: справки/допуски (уточняем перед стартом)

FAQ по вакансии

Ссылки по теме

Контакты

Связаться с нами: телефон, e-mail и мессенджеры. В сообщении укажите №98.

Подсказка: чтобы ускорить обработку, отправьте CV через страницу резюме и параллельно напишите в мессенджер “№98”.