Медицинский секретарь (Secrétaire médical(e))

Франция • административная поддержка клиники/регистратуры • Актуально на: 12.12.2025

11–17 €/час нетто Медицинская администрация Разные регионы Только с резюме

Это роль для кандидатов, которые уверенно держат порядок в документах и общении: запись пациентов, координация приёма, аккуратная работа с данными. Для успешного старта важны французский язык и дисциплина в административных процессах.

Важно: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Подайте отклик через выделенную кнопку ниже — это обязательный шаг для начала подбора.
Текст и структура блоков на странице уникализируются (anti-duplicate) для категории «Франция».

Обязанности (типовые для роли)

На практике обязанности могут различаться по учреждению (кабинет/поликлиника/центр), но ядро роли — административная точность и стабильная коммуникация с пациентами.

  • Ведение записи пациентов: звонки, сообщения, переносы, подтверждения визитов.
  • Оформление и проверка документов: направления, справки, согласия, базовые формы учреждения.
  • Работа с внутренними реестрами/карточками: аккуратность данных, соответствие регламентам.
  • Координация с персоналом: информирование о расписании, приоритетах, изменениях дня.
  • Соблюдение конфиденциальности и правил обращения с персональными данными.

Требования (подробно)

1) Язык и коммуникация

  • Французский B1+ (устно и письменно): вы уверенно понимаете запрос пациента и корректно отвечаете.
  • Вежливый, спокойный стиль общения; умение удерживать порядок в очередности задач.
  • Готовность уточнять детали, не допуская «догадок» в медконтексте.

2) Профессиональные навыки

  • Опыт (желательно) в регистратуре/медцентре/администрировании или близких ролях (офис-координатор, секретарь приёма).
  • Аккуратная работа с документами: структурирование, проверка, корректное внесение данных.
  • Уверенное владение ПК: почта, таблицы, офисные документы; быстрая обучаемость внутренним системам.
  • Точность в расписании: контроль слотов, соблюдение временных окон, корректная передача изменений.

3) Личностный профиль

  • Высокая ответственность: вы держите процесс «на рельсах», даже когда день идёт в плотном ритме.
  • Стрессоустойчивость и тактичность: работа с пациентами — это эмоции и разные ситуации.
  • Пунктуальность, аккуратность, уважение к регламентам учреждения.

4) Документы (обычно)

  • Паспорт и базовые данные кандидата.
  • Резюме (CV) — обязательно (можно на русском; желательно добавить опыт и уровень FR).
  • Подтверждение опыта/курсов (если есть): справки, рекомендации, сертификаты.
  • По схеме проекта могут потребоваться дополнительные бумаги (по согласованию) — мы заранее объясняем список.

Короткий портрет кандидата

Ваш профиль подходит, если вы:
  • умеете «держать линию» в документах и расписании и не теряете детали;
  • говорите по-французски на уровне, достаточном для рабочих диалогов (B1+);
  • уважаете конфиденциальность и аккуратно работаете с персональными данными;
  • спокойно коммуницируете с людьми и держите сервисный тон.

Условия работы через польскую компанию (MaViAl) — актуальная информация

MaViAl Sp. z o.o. — польская компания, которая сопровождает подбор и организацию выезда на проект во Франции. Конкретика по схеме оформления зависит от учреждения и формата проекта, но логика всегда одинаковая: прозрачная коммуникация, проверка документов и согласование условий до старта.

  • Подбор и согласование: мы собираем резюме, уточняем опыт и уровень языка, передаём кандидата на финальное подтверждение.
  • Проверка условий до выезда: фиксируем ставку/график/место работы в коммуникации перед стартом, чтобы избежать «сюрпризов».
  • Документальный контур: вы заранее получаете перечень документов, которые нужны именно по вашему проекту.
  • Поддержка в процессе: остаёмся на связи по рабочим вопросам и координации (в рамках согласованного взаимодействия).
  • Важно: мы не запускаем подбор без резюме — это обязательный фильтр качества для работодателя.

Примечание: жильё/проезд/сменность/переработки могут отличаться от проекта к проекту. Итоговые детали подтверждаются перед выездом и зависят от конкретного медучреждения и региона.

Комментарий по рынку

Роль медицинского секретаря во Франции ценится за точность и стабильность процессов: ошибки в записи, документах и коммуникации здесь критичны. Поэтому работодатели чаще выбирают кандидатов с понятным опытом, аккуратным CV и реальным уровнем языка.

История вакансии:
Позиция открывается, когда учреждение усиливает регистратуру и разгружает врачей от административных задач. Обычно это связано с ростом потока пациентов или расширением расписания.

Как откликнуться

Строго: кандидаты без резюме не рассматриваются. Это требование связано с внутренним согласованием у работодателя.
  1. Подготовьте резюме (CV): опыт, обязанности, уровень французского, контакты.
  2. Перейдите по выделенной ссылке: https://mavial.pl/cv.html и отправьте CV.
  3. Укажите в сообщении: №80 и «Медицинский секретарь».
  4. Мы уточним детали проекта: регион, график, требования, документы, дату старта.

Что важно в резюме (CV)

  • Опыт: регистратура/администрирование/офис-координация (по годам и задачам).
  • Уровень французского: честно (например, B1/B2) + короткий пример задач, которые вы сможете вести.
  • Контакты: телефон/мессенджер, удобное время связи.
  • Готовность к выезду: ориентировочные даты и ограничения.

FAQ

Можно ли откликнуться без резюме?
Нет. Без CV кандидаты не рассматриваются и не передаются на согласование.
Что означает 11–17 €/час нетто?
Это ориентир по рынку и проектам. Итог зависит от региона, графика, обязанностей и вашего опыта.
Какой уровень французского нужен?
Обычно требуется B1+, потому что работа связана с пациентами и документацией.

Ссылки по разделам сайта

Контакты

Телефон + мессенджеры. Для ускорения обработки укажите №80 и название вакансии.

Подсказка: в первом сообщении укажите №80 и «Медицинский секретарь», а также ваш уровень французского (например, B1/B2).