Посудомойщик (Plongeur) — Франция

Актуально на:

Вакансия для сферы HoReCa (кухни/рестораны/отели). Здесь важны скорость, дисциплина по гигиене и умение держать темп в пиковые часы.

9.4–12.0 €/час нетто HoReCa • кухня Разные регионы Франции Оформление через польскую фирму

На кухне посудомойщик — это «невидимый мотор» смены: чистая посуда и инвентарь возвращаются в оборот без задержек, а рабочие зоны остаются безопасными и аккуратными. В хороших командах plongeur не просто моет — он помогает кухне не терять ритм.

Кандидаты без резюме не рассматриваются. Отклик возможен только через https://mavial.pl/cv.html

Задачи по вакансии (реальная кухня, реальный темп)

Ниже — типовой объём работ для plongeur. На больших кухнях задачи распределяются между мойкой посуды, инвентаря и поддержанием санитарного порядка.

  • Мойка посуды, гастроёмкостей, противней и кухонного инвентаря (ручная + посудомоечные машины).
  • Сортировка посуды и правильная расстановка: чтобы кухня не «ждала» и не теряла время на поиски.
  • Поддержание чистоты моечной зоны: столы, пол, сливные зоны, тележки, контейнеры.
  • Соблюдение санитарных правил: раздельные зоны «грязное/чистое», аккуратность с химией, контроль чистоты инвентаря.
  • Помощь кухне в «пиковые окна»: перенос, подача чистого инвентаря, простые вспомогательные действия по поручению шефа.
  • Своевременная утилизация отходов и поддержание порядка в подсобных помещениях (по правилам проекта).

Требования (подробно и по делу)

1) Физическая готовность и темп

  • Выносливость: работа на ногах, вода/пар/влажность, повторяющиеся движения, нагрузка в часы пик.
  • Темп: способность держать скорость без потери качества (чистота важнее «просто быстро»).
  • Дисциплина: соблюдение инструкций шефа/менеджера, пунктуальность, стабильность выхода на смены.

2) Гигиена и безопасность

  • Понимание базовой гигиены кухни: чистые руки, аккуратная форма, порядок на станции.
  • Осторожность с моющими средствами и температурой: умение работать безопасно и не «сжигать» кожу/инвентарь.
  • Соблюдение правил хранения и разделения инвентаря (чистое/грязное, пищевые зоны/техзоны).

3) Команда и коммуникация

  • Спокойная коммуникация на кухне: коротко, по задаче, без конфликтов.
  • Готовность к сменности и перераспределению задач (сегодня больше инвентаря, завтра — посуда зала).
  • Аккуратность с имуществом кухни: стекло, ножи, горячие поверхности.

4) Опыт и язык

  • Опыт в кухне/мойке — плюс, но ключевое: дисциплина, темп и аккуратность.
  • Язык — по проекту: иногда достаточно базового понимания команд; если язык требуется, уточняем до выезда.

Комментарий по рынку

В HoReCa ценится стабильность: если вы выходите без срывов и держите чистоту, вас часто ставят на более понятные смены и «ровный» график. Репутация на кухне строится быстро — и так же быстро может быть испорчена опозданиями или конфликтностью.

Условия и процесс отклика

Мы подбираем проект под ваш опыт и готовность к графику. Главный фильтр — резюме и адекватность ожиданий по условиям.

Как откликнуться

  1. Подготовьте резюме (можно на русском). Если есть — добавьте фото, опыт, города, даты, контакты.
  2. Перейдите по ссылке https://mavial.pl/cv.html и отправьте CV.
  3. Мы уточним детали: город/проект, график, жильё (если предусмотрено проектом), документы, дату старта.

Условия работы через польскую фирму (актуально)

Ниже — то, что мы обычно закрываем со стороны польского работодателя/посредничества по проектам во Франции. Финальные условия зависят от конкретного проекта и подтверждаются до выезда.

  • Проверка проекта до старта: фиксируем роль, ставку-ориентир, график и требования, чтобы избежать «сюрпризов» на месте.
  • Коммуникация и сопровождение: контактное лицо для согласования вопросов по сменам/бытовым условиям/документам в рамках проекта.
  • Документы кандидата: заранее собираем минимальный пакет данных по списку проекта (паспорт, опыт, контактные данные).
  • Бытовые условия: если жильё/размещение предусмотрено проектом — уточняем формат (комната/квартира/общежитие), правила и возможные удержания.
  • Прозрачность по удержаниям: заранее проговариваем возможные вычеты (если они есть по проекту) — чтобы вы понимали итоговую «чистую картину».

Документы (обычно)

  • Паспорт и базовые данные кандидата
  • Резюме (CV) — обязательно
  • Подтверждение опыта (если есть)
  • По отдельным проектам: доп. сведения/анкета

Ссылки по теме (внутри сайта)

FAQ — частые вопросы по вакансии

Ответы ниже сформулированы так, чтобы сразу снять типовые вопросы кандидатов. Для каждого проекта детали уточняются до выезда.

Можно откликнуться без резюме?
Нет. Кандидаты без резюме (CV) не рассматриваются. Резюме нужно, чтобы быстро подтвердить опыт, готовность к графику и корректно сопоставить вас с проектом.
Реально ли устроиться без опыта?
Иногда — да, если вы готовы к темпу, аккуратны и не пропускаете смены. Опыт — плюс, но в первую очередь смотрят на дисциплину и адекватность ожиданий.
От чего зависит ставка 9.4–12.0 €/час нетто?
От города и кухни (объём/нагрузка), сменности, вашего опыта, а также условий проекта. Итог подтверждается перед выездом по конкретному месту.
Нужен ли французский язык?
По-разному. На ряде проектов достаточно базового понимания команд. Если нужен язык — это проговаривается заранее (до выезда).
Совет кандидату
В резюме укажите: опыт кухни, график, готовность к сменам
Как ускорить подбор
Напишите «№45 Plongeur» при обращении

Контакты

Связаться с нами: телефон, e-mail и активные иконки мессенджеров.

Совет: в сообщении укажите №45 и название вакансии — так мы быстрее найдём нужный проект.

Напоминание: без резюме кандидаты не рассматриваются. Отправить CV