Работа опалубщиком в Германии в Дортмунде — ставка 18–24 €/ч brutto

Коротко об объекте и почему открыта вакансия

В Дортмунде и окрестностях (NRW) у нас идёт расширение монолитного направления: добавляются новые участки, растёт объём по перекрытиям/стенам, и нам нужны опалубщики, которые умеют работать “ровно и быстро” — не просто собирать щиты, а держать геометрию, понимать узлы и безопасно работать в темпе бригады.

Если вы ищете стабильную работу опалубщиком в Германии без “серых” схем, с понятным контактом и правилами на объекте — это тот формат.

Оплата и часы: как формируется ставка (только brutto)

По этой вакансии ориентир — 18–24 €/ч brutto. Финальная ставка согласуется перед выездом и зависит от: сложности узлов, уровня самостоятельности, темпа, типа опалубочной системы, требований объекта и переработок.

Пример вилки по уровню (ориентир)

Часы и переработки

Типовой график — 5–6 дней в неделю. Часы зависят от объекта и этапа работ. Переработки и возможные доплаты/надбавки обсуждаются заранее и фиксируются по правилам проекта (без “обещаний в воздухе”).

Важно: суммы на странице — brutto. Итог “на руки” индивидуален и зависит от налогов/класса, удержаний по договору, фактических часов и условий проекта.

Обязанности опалубщика (day-to-day)

Что входит в работу на объекте в Дортмунде:

• монтаж/демонтаж системной опалубки (PERI, Doka и аналоги);
• подготовка рабочего места: раскладка элементов, крепёж, раскосы, защита кромок;
• контроль геометрии и уровней перед бетонированием (по инструменту и “по рукам”);
• стыковки, примыкания, закладные (в рамках задачи участка);
• взаимодействие с бетонщиками/арматурщиками: согласование последовательности работ;
• соблюдение техники безопасности и требований площадки (допуски/инструктажи/СИЗ).

Требования к кандидатам

Must-have

Nice-to-have (плюсы)

• умение читать чертежи/узлы (даже на базовом уровне);
• опыт “ведущего” на участке или работы в связке бригадой;
• немецкий/английский для элементарной коммуникации на площадке;
• личный инструмент (не обязателен, но иногда ускоряет старт).

Документы и легальный формат работы (Польша → Германия, A1)

Формат сотрудничества: вы официально оформляетесь в MaViAl Sp. z o.o. в Польше и выезжаете на объект в Германии в рамках командирования. На практике это означает дисциплину по документам и соответствие требованиям площадки.

Базово потребуется:

• документ, удостоверяющий личность (паспорт) и право на пребывание;
• основание для легальной работы через польского работодателя (варианты зависят от статуса кандидата);
• готовность пройти вводный инструктаж и соблюдать site rules (PPE/допуски/безопасность);
• по необходимости — подтверждение квалификации/опыта (CV, проекты, рекомендации).

Мы не публикуем “универсальный список для всех” — набор документов зависит от гражданства и статуса в Польше, а также от правил конкретного объекта. Но принцип один: только легальный формат и совпадение данных в CV/документах.

Короткий портрет кандидата

Вам подходит эта роль, если вы…

• умеете собирать/разбирать системную опалубку без постоянного контроля;
• держите уровни и понимаете, где “критично по геометрии”;
• работали на монолите и не путаете последовательность опалубка ↔ арматура ↔ бетон;
• готовы к темпу: план/дедлайны/чёткая дисциплина на объекте;
• адекватно относитесь к технике безопасности (каска/обувь/страховка — не “формальность”);
• можете работать в бригаде и нормально коммуницировать по задаче;
• держите документы в порядке и не “меняете историю” по ходу оформления.

Эта роль не для вас, если…

• вы ищете “работу без оформления” или не готовы к правилам площадки;
• нет реального опыта опалубки, а вы рассчитываете “научиться на объекте”;
• вы системно нарушаете ТБ или конфликтуете с мастером/бригадой;
• вы не готовы к командировочному формату и графику стройки.

Условия на объекте: безопасность, инструмент, быт

На строительных площадках в Германии строго относятся к безопасности: вводный инструктаж, правила прохода, требования к PPE/СИЗ и соблюдение процедур. Инструмент/расходники и техника зависят от объекта: базовый комплект обычно предоставляется, а бытовые вопросы (проживание/транспорт) подтверждаются перед стартом по конкретному проекту.

Как проходит трудоустройство через MaViAl

1. Вы отправляете CV/описание опыта (PERI/Doka, объекты, стаж, где сейчас).
2. Короткая проверка навыков: что делали руками, какие узлы, какой темп.
3. Согласуем объект (Дортмунд/окрестности) и вилку ставки brutto.
4. Оформление в Польше и подготовка командировочного пакета под Германию.
5. Заезд, заселение (если предусмотрено), вводный инструктаж, старт работ.

MaViAl — прямой работодатель. Комиссий за “продажу вакансии” нет.

FAQ: частые вопросы