MaViAl Sp. z o.o. Работа в Польше для русскоязычных
Главная › Вакансии Польша › Специалист по продажам в страны СНГ

Работа в Польше: Специалист по продажам в страны СНГ

Вакансия для тех, кто любит общение и умеет доводить клиента до решения: вы ведёте воронку, фиксируете следующий шаг, готовите предложения и держите CRM “чистой”, чтобы продажи были управляемыми, а не случайными.

Офис Продажи СНГ CRM + KPI RU + PL (минимум)
Откликнуться в Telegram Написать в WhatsApp Как откликнуться

Ориентировочная ставка: 42–48 zł/ч brutto (33–38 zł/ч netto).

Фактическая ставка зависит от проекта, города, графика и опыта. Итог подтверждается до старта.

Формат: офис
График: обычно Пн–Пт
Фокус: переговоры
Контроль: воронка и статусы
Дата актуализации:
Важно: без резюме (анкеты CV) кандидаты не рассматриваются. Заполните анкету: https://mavial.pl/cv.html
Чтобы быстрее пройти отбор — заполните анкету

Анкета помогает оценить опыт продаж, рынки, CRM-навыки и подобрать проект под ваш уровень.

Заполнить анкету (CV)

Кратко о вакансии

Специалист по продажам в страны СНГ отвечает за движение клиента по воронке: от первого контакта до решения и результата. Основной язык — русский; польский нужен минимум для внутренних согласований и рабочих вопросов.

Актуально: в 2025 году в продажах особенно ценится управляемость: чистая CRM, регулярный follow-up и понятные статусы. Это влияет на результат сильнее, чем “талант говорить”.

Основные обязанности

Коммуникация и сделки

  • Обработка обращений и работа с лидами (формат зависит от проекта).
  • Квалификация: потребность, бюджет, сроки, критерии решения.
  • Переговоры и презентация: аргументы, ценность, работа с возражениями.
  • Сопровождение клиента до решения и результата по процессу проекта.

CRM и контроль воронки

  • Ведение CRM: статусы, заметки, задачи, следующий шаг.
  • Подготовка предложений/расчётов (по шаблонам проекта).
  • Контроль follow-up: напоминания, повторные касания, “не пропускать дедлайны”.
  • Короткая отчётность по активности и этапам (по стандарту проекта).

Требования к кандидату (подробно)

Мы оцениваем не “красивые слова”, а практику: как вы ведёте диалог, насколько аккуратно фиксируете договорённости и умеете ли держать темп воронки.

Языки и коммуникация

  • Русский: свободно (переговоры и переписка).
  • Польский: минимум коммуникативный (внутренние задачи).
  • Грамотная переписка: коротко, по сути, с фиксацией договорённостей.
  • Умение задавать уточняющие вопросы и доводить до конкретики.

Продажи как процесс

  • Понимание воронки: лид → квалификация → предложение → согласование → результат.
  • Работа с возражениями без “давления”: аргументы, примеры, следующий шаг.
  • Навык follow-up: регулярные касания, контроль сроков, возвращение клиента в диалог.
  • Готовность работать по стандартам проекта (скрипты/шаблоны/статусы).

CRM и дисциплина данных

  • Ежедневное ведение CRM: статусы, комментарии, задачи.
  • Обязательное поле: “следующий шаг” — без него лид теряется.
  • Аккуратность: не смешивать клиентов, не дублировать карточки, фиксировать итоги контакта.
  • Базовая отчётность по активности (по шаблону) — без “творчества”, но стабильно.

Плюсы (желательно)

  • Опыт продаж B2B или B2C (любой отрасли).
  • Опыт работы на рынки СНГ или понимание специфики коммуникации.
  • Опыт с KPI/планом активности (звонки/сообщения/встречи).
  • Опыт активного поиска клиентов (если проект подразумевает).
Важно: без резюме (анкеты CV) кандидаты не рассматриваются. Заполните анкету: https://mavial.pl/cv.html

Условия работы и оплата

Итоговые условия подтверждаются при контакте: проект, город, график, обязанности и ставка.

Что важно в первые 30 дней

Темп и контроль

  • Быстро отвечать и не оставлять “подвисших” вопросов.
  • Каждый контакт — с фиксацией итога и следующего шага.
  • Follow-up по календарю: не ждать, а вести.

Стабильный результат

  • Выполнять план активности (по стандарту проекта).
  • Освоить продукт/скрипты и регулярно уточнять вопросы на старте.
  • Собрать типовые возражения и отработки в “копилку аргументов”.

История вакансии (уникальный блок)

В продажах на рынки СНГ важна не только “харизма”, но и точность процесса: кто клиент, на каком он этапе, какой следующий шаг и когда. Эта роль — про управляемую воронку, где сделка не теряется из-за отсутствия статуса или follow-up.

Как откликнуться (обязательный порядок)

Сначала заполните анкету (CV). Затем напишите в мессенджер с пометкой вакансии.

Откликнуться в Telegram Написать в WhatsApp Заполнить анкету (CV) — https://mavial.pl/cv.html
Важно: без резюме (анкеты CV) кандидаты не рассматриваются.

Чтобы мы быстрее предложили проект, отправьте сообщение с пометкой «Специалист по продажам в страны СНГ» и укажите:

Частые вопросы

Нужен ли опыт именно в продажах на страны СНГ?

Желательно, но не всегда обязательно. Важнее: переговоры, дисциплина, follow-up, работа с CRM и умение доводить до результата.

Будут ли холодные контакты?

Зависит от проекта: может быть входящий поток, тёплые лиды или часть задач по активному поиску. Формат уточняется до старта.

Почему ставка указана как “ориентировочная”?

Потому что итог зависит от проекта, города, графика и опыта. Финальные условия подтверждаем при контакте.

Нужно ли знание польского?

Да, минимум коммуникативно — для внутренних задач. Основная коммуникация по рынку СНГ обычно на русском.

Как пройти отбор быстрее?

Заполните анкету CV: так мы быстрее оценим опыт, сферу продаж и предложим подходящий проект.

Почему без CV кандидаты не рассматриваются?

Анкета CV обязательна: без неё нельзя корректно сравнить кандидатов и согласовать условия проекта.

Почему MaViAl