Основные условия вакансии
| Должность | Работник склада TK SERVICE |
|---|---|
| Место работы | 55-040 Magnice, ul. Jesionowa, Польша |
| Ставка | 33,00 PLN брутто за час |
| Рабочее время | 200–250 часов в месяц |
| Смена | Понедельник–суббота, 07:00–17:30; ночных смен нет |
| Договор | Договор поручения (umowa zlecenia); окончательный объём страхования и удержаний определяется документами кандидата и подписанным договором |
| Подача заявки | Только через официальную форму CV MaViAl |
Что предстоит делать
TK Service занимается установкой и обслуживанием складских стеллажных систем. Работа сочетает складские операции, перемещение оборудования и помощь при сборке конструкций.
Что требуется от кандидата
- физическая выносливость;
- ответственность и аккуратность;
- вежливое и профессиональное общение;
- готовность соблюдать правила безопасности и внутренний порядок объекта.
Ежедневные задачи
- перемещение элементов складского оборудования;
- помощь при демонтаже и монтаже стеллажей;
- распаковка, сортировка и комплектация материалов и элементов оборудования;
- приём, учёт, разгрузка и проверка соответствия доставленных материалов;
- сборка и установка стальных элементов, стеллажей и полок;
- уборка на уровне пола и другие вспомогательные складские работы;
- выполнение текущих задач, связанных с монтажом и обслуживанием складских систем.
График и перерывы
- рабочие дни: понедельник–суббота;
- первая смена: 07:00–17:30;
- перерывы: 09:30–09:45, 12:00–12:30 и 15:30–15:45;
- ориентировочно 200–250 часов в месяц;
- ночных смен нет.
Рабочее место и экипировка
- комнатная температура на складе;
- на рабочем месте запрещены телефон и бижутерия;
- обувь и светоотражающий жилет предоставляются;
- стоимость рабочей одежды по исходному предложению — 120 PLN;
- за собственное жильё по исходному предложению предусмотрена доплата 400 PLN.
Суммы, указанные в исходном предложении
В исходных условиях перечислены суммы, которые могут применяться при нарушении организационных правил:
- 500 PLN — если кандидат отработал меньше установленного минимального периода;
- 500 PLN — при отказе от работы без предупреждения минимум за две недели;
- 100 PLN — за неявку без уважительной причины.
До подписания договора запросите письменное основание, порядок расчёта и условия применения каждой суммы. Окончательными являются только положения подписанного договора и приложений к нему.