MaViAl Sp. z o.o. • Wrocław
Zezwolenie na pracę typ A • легализация работы иностранцев в Польше
📞 +48 536 198 779 Актуализация: —
Кандидаты из Беларуси • работодатели

Zezwolenie na pracę typ A для граждан Беларуси

Написать в WhatsApp Написать в Telegram Позвонить

Oświadczenie и typ A: логика выбора для работодателя

Для граждан Беларуси oświadczenie часто подходит как быстрый старт, когда сценарий простой и ограниченный по времени. Но если вы строите более устойчивую модель занятости или хотите заранее уменьшить риск вопросов при проверках, целесообразно рассмотреть zezwolenie na pracę typ A.

Критерий
Oświadczenie
typ A
Сценарий
Часто подходит для простых и ограниченных по времени кейсов.
Чаще выбирают для более стабильного сотрудничества и “длинного горизонта”.
Администрирование
Может требовать чаще обновлять документы при изменениях.
Требует высокой точности условий, но снижает “разнобой” в долгом проекте.
Связка с дальнейшими шагами
Иногда удобно, но не всегда достаточно для целей работодателя.
Чаще проще планировать следующие этапы легализации на базе стабильных условий.

Когда работодателю чаще всего нужен typ A для белоруса

    Пошаговый сценарий оформления (без “лишней теории”)

    1Уточняем условия

    Должность, ставка, график, адрес работы и период. Чем меньше “двусмысленностей”, тем меньше запросов.

    2Собираем пакет

    Документы компании + паспортные данные работника. Проверяем совпадение цифр и дат во всех файлах.

    3Подаём заявление

    Формат подачи зависит от региона и текущей практики. Мы даём инструкцию под ваше воеводство.

    4Отвечаем на wezwanie

    Если орган просит уточнения — отвечаем по пунктам и в срок, не “перегружая” лишними документами.

    Документы на zezwolenie na pracę typ A для гражданина Беларуси

    От работодателя

      От работника

        Связка: разрешение на работу, виза и карта побыту

        • Typ A — это доступ к рынку труда, но работнику также нужен законный статус пребывания (виза/карта побыту).
        • Если меняются ключевые условия (работодатель/должность/место/ставка) — важно заранее проверить, требуется ли новая процедура.
        • Чем более согласован пакет на старте, тем меньше рисков на следующих шагах (виза/карта/продления).

        Три причины задержек и как их уменьшить

        Часто

        Несовпадают данные

        Ставка/даты/должность различаются в заявлении и договоре — орган просит уточнения.

        Риск

        Неполный пакет

        Не хватает приложений или они нечитаемые. Итог — wezwanie и потеря времени.

        Практика

        Структура “под проверку”

        Документы подтверждают друг друга и не спорят между собой — меньше поводов для переписки.

        Стоимость сопровождения

        Стоимость зависит от масштаба и сложности кейса:

          Что написать, чтобы стартовать быстро

          • воеводство и город работодателя;
          • сколько граждан Беларуси планируете нанять;
          • должности, ставка, график, место работы;
          • тип договора и желаемая дата выхода;
          • используете ли уже oświadczenia или начинаете “с нуля”.
          WhatsApp Telegram Позвонить

          MaViAl оказывает административно-организационное сопровождение и не заменяет индивидуальную юридическую консультацию. Каждый кейс оцениваем индивидуально с учётом практики конкретного воеводства.