MaViAl Sp. z o.o. • Wrocław
Zezwolenie na pracę typ A • легализация работы иностранцев в Польше
📞 +48 536 198 779 Актуализация: —
Кандидаты из Армении • работодатели

Zezwolenie na pracę typ A для граждан Армении

Написать в WhatsApp Написать в Telegram Позвонить

Когда гражданину Армении нужен typ A

Zezwolenie na pracę typ A — разрешение, которое оформляет работодатель, когда иностранец работает в Польше по договору с польской компанией, а условия занятости требуют “полного” разрешения (по длительности, формату работы или по дальнейшим планам работника).

    Маршрут работодателя: от вакансии до легального выхода сотрудника

    1Фиксируем условия

    Должность, ставка, график, место работы, тип договора. Чем точнее вводные — тем меньше запросов от органа.

    2Собираем пакет

    Документы компании + данные работника из Армении. Проверяем согласованность формулировок и дат.

    3Подаём заявление

    Подача обычно идёт в электронном виде через государственные решения (без добавления внешних ссылок на странице).

    4Отвечаем на запросы

    Если приходит wezwanie — отвечаем по пунктам и в срок, без лишних файлов, чтобы не затягивать рассмотрение.

    Документы для typ A: базовый набор

    От работодателя

      От гражданина Армении

        Typ A или oświadczenie: как выбрать

        Ниже — практичное сравнение по смыслу процедуры. Итоговый выбор зависит от длительности работы, условий договора и планов работника (виза/карта побыту).

        Критерий
        oświadczenie
        typ A
        Назначение
        Чаще используют для более простых, краткосрочных сценариев.
        Выбирают, когда нужна “полная” процедура с привязкой к условиям работы.
        Риски запросов
        Ниже, но ограничения по рамкам применения.
        Выше цена ошибки: важна точность ставки/должности/дат/места работы.
        Связка с дальнейшими шагами
        Иногда достаточно, но не всегда удобно для долгого горизонта.
        Часто удобнее как “опора” для планирования визы/карты побыту.

        Связка typ A с визой и картой побыту

        • Одного разрешения на работу недостаточно: работник должен иметь законное основание пребывания.
        • Разрешение помогает выстроить понятную логическую цепочку для дальнейших документов (в зависимости от ситуации).
        • Если меняются ключевые условия (работодатель/должность/место/ставка) — часто требуется новая процедура или корректировка.

        Три причины задержек и как мы их предотвращаем

        Часто

        Несовпадают условия в документах

        Ставка/даты/должность “плавают” между заявлением и договором → запросы и затяжка сроков.

        Риск

        Некачественные сканы/вложения

        Нечитаемые файлы, лишние вложения или пробелы в пакете → повторные запросы и переделки.

        Практика

        Структура пакета “как для проверки”

        Документы подтверждают друг друга, данные идут “один к одному” → меньше поводов для переписки.

        Стоимость сопровождения и формат работы

        Цена зависит от количества работников из Армении и сложности кейса. Обычно учитываются:

          Что написать, чтобы стартовать быстро

          • воеводство и город регистрации/работы компании;
          • должность, ставка, график, место работы;
          • тип договора;
          • планируемая дата выхода сотрудника.
          WhatsApp Telegram Позвонить

          MaViAl оказывает административно-организационное сопровождение и не заменяет индивидуальную юридическую консультацию. Каждый кейс оцениваем индивидуально с учётом практики конкретного воеводства.