Документы на zezwolenie na pracę typ A — удобный чек-лист
На этой странице вы найдёте подробный чек-лист документов на zezwolenie na pracę typ A: что нужно от работодателя, какие документы должен подготовить иностранный сотрудник и на что обратить внимание, чтобы заявлению не делали возвраты и не затягивали сроки.
Краткий обзор: какие документы нужны для zezwolenie typ A
Список документов для разрешения на работу тип A состоит из двух больших блоков:
- Документы работодателя — данные компании, выписки, информация о вакансии и условиях работы.
- Документы работника — паспорт, данные о проживании, информация о предыдущих визах и разрешениях.
Конкретный перечень в каждом воеводстве может немного отличаться, но базовый чек-лист документов для zezwolenie na pracę typ A выглядит очень похоже. Ниже мы даём структуру, с которой удобно работать HR и владельцам бизнеса.
Документы работодателя на zezwolenie na pracę typ A
Этот список помогает быстро подготовить пакет со стороны компании. Именно по этим данным ужонд оценивает, может ли фирма легально нанимать иностранного работника.
- Полные реквизиты компании (название, адрес, NIP, REGON, KRS или CEIDG).
- Документы, подтверждающие регистрацию фирмы (выписка из KRS или распечатка из CEIDG).
- Информация о сфере деятельности и фактическом месте работы сотрудника.
- Проект трудового договора или конкретное описание условий работы (ставка, часы, тип договора).
- Данные о контактном лице от работодателя (телефон, e-mail, лицо, отвечающее за контакт с ужондом).
- Информация о предыдущем трудоустройстве иностранных работников (если есть).
В некоторых случаях ужонд может запросить дополнительные документы — например, подтверждение отсутствия долгов по налогам или ZUS. MaViAl подскажет, что нужно именно в вашем воеводстве.
Документы работника на zezwolenie na pracę typ A
Вторая часть чек-листа документов касается иностранного работника. Ошибки в этих данных часто приводят к задержкам, поэтому важно всё проверить заранее.
- Заграничный паспорт работника (действующий, с достаточным сроком действия).
- Точное написание имени и фамилии латиницей, как в паспорте.
- Дата рождения, гражданство, семейное положение.
- Информация о текущем статусе пребывания в Польше (если работник уже в стране): виза, безвиз, карта побыту.
- Данные о предыдущих визах и разрешениях на работу в Польше (при наличии).
- Контактные данные работника: телефон, e-mail (для связи и оформления визы).
В некоторых ситуациях полезно иметь перевод документов (например, свидетельства о браке или рождении детей), если в будущем планируется оформление карты побыту для семьи.
Мини-чек-лист работодателя: что проверить перед подачей
Перед тем как подавать заявление, пройдитесь по этому короткому списку — он помогает снизить риск возвратов:
- Все данные компании (название, NIP, адрес) написаны одинаково во всех документах.
- Указаны правильные контакты работодателя и лица, ответственного за кадры.
- В описании вакансии соблюдена логика: должность, ставка, график, место работы.
- В трудовом договоре/оферте нет расхождений с данными в заявлении.
- Подписи и печати стоят там, где требуют бланки ужонда.
Мини-чек-лист работника: типовые ошибки
Часто отказы или возвраты связаны с банальными опечатками. Проверьте:
- ФИО в заявлении полностью совпадает с паспортом (в том числе буквы, диакритика).
- Все цифры в номере паспорта и дате рождения верные.
- Указан актуальный адрес проживания и телефон.
- Информация о прошлых визах и картах побыту не скрыта и не искажена.
Частые вопросы о документах на разрешение на работу тип A
Нужен ли перевод документов на польский язык?
Как правило, бланки и заявления подаются на польском языке. Для основных паспортных данных перевод не требуется, но дополнительные документы (свидетельства, справки) ужонд может попросить в переводе при дальнейшей легализации (например, при подаче на карту побыту).
Можно ли подать на несколько работников сразу?
Да, работодатель может одновременно готовить несколько заявлений. Для каждого работника формируется отдельный пакет документов, но часть документов работодателя используется повторно.
Что будет, если в документах ошибка?
В зависимости от воеводства ужонд может либо вернуть заявление на доукомплектацию, либо запросить пояснения/дополнения. В любом случае это почти всегда означает потерю времени. Поэтому мы рекомендуем проверять пакет по чек-листу и, при необходимости, заказать проверку у MaViAl.
Документы для zezwolenie na pracę typ A отличаются по воеводствам?
Базовый список похож, но каждый ужонд может использовать свои бланки и иметь немного разные требования. Мы учитываем практику конкретного воеводства при подготовке пакета документов.
MaViAl собирает документы или только консультирует?
Мы можем как дать подробный чек-лист и инструкции, так и полностью сопровождать процесс: от проверки ваших документов до подачи заявления в ужонд по доверенности (если это допускает воеводство).
Как MaViAl помогает с чек-листом документов на тип A
Наша задача — сделать сбор документов максимально понятным и предсказуемым. В рамках сопровождения мы:
- анализируем ваш кейс и воеводство, в котором будет подача;
- подготавливаем индивидуальный чек-лист документов для zezwolenie na pracę typ A под вашу ситуацию;
- проверяем собранный пакет и устраняем типичные ошибки до подачи;
- заполняем заявления и формируем комплект для ужонда;
- сопровождаем коммуникацию с органами до получения решения.
Связаться по документам на zezwolenie typ A
Напишите нам кратко:
- сколько работников вы планируете нанимать;
- в каком воеводстве будет оформление;
- на какой стадии сейчас документы (ничего нет / что-то уже собрано);
- какие сроки для вас важны.
Мы ответим с понятным планом действий и подскажем, как лучше использовать этот чек-лист документов на zezwolenie na pracę typ A именно для вашей компании.
MaViAl оказывает административно-организационное сопровождение и не заменяет юридическую консультацию. Каждый кейс рассматриваем индивидуально, а окончательное решение по разрешению на работу принимает ужонд.