Рабочая виза в Польшу из Азербайджана и разрешение на работу тип A

Для кого подойдёт рабочая виза в Польшу из Азербайджана

Услуга MaViAl подойдёт гражданам Азербайджана, которые хотят получить рабочую визу в Польшу из Азербайджана и официальное разрешение на работу тип A в Польше от польского работодателя.

MaViAl Sp. z o.o. зарегистрирована в польском судебном реестре (KRS) и работает как прямой работодатель на строительных, инженерных, промышленных и логистических объектах в Польше и других странах ЕС. Мы не являемся визовым центром и не продаём приглашения отдельно — документы выдаются только под реальное трудоустройство у MaViAl.

Кого мы чаще всего рассматриваем

• Квалифицированные и полуквалифицированные рабочие для стройки (монолит, отделка, фасад, кровля и т.п.).
• Арматурщики, бетонщики, опалубщики, каменщики и рабочие смежных строительных специальностей.
• Сотрудники складов, логистических центров и производственных линий.
• Инженеры, мастера, прорабы и техники с английским или базовым польским языком.

Если вы ищете легальную работу в Польше для граждан Азербайджана у прямого работодателя, оформление разрешения на работу тип A через MaViAl — прозрачный и понятный способ выехать по национальной рабочей визе D в Польшу.

Что выдаёт MaViAl для рабочей визы D в Польшу

После одобрения вашей анкеты и оплаты депозита MaViAl готовит пакет документов работодателя, необходимых для подачи на национальную рабочую визу D в Польшу для граждан Азербайджана.

• Предварительный трудовой договор или официальное предложение о работе от MaViAl Sp. z o.o.
• Официальное решение по разрешению на работу тип A (zezwolenie na pracę), выданное польскими органами.
• Приглашение от работодателя и сопроводительное письмо для консульства или визового центра.
• Информация о должности, базовой ставке, типе объекта и основном месте работы в Польше.

С этими документами вы записываетесь в консульство, подаёте заявление и пакет на рабочую визу D в Польшу из Азербайджана. Окончательное решение остаётся за консульством Польши — MaViAl не влияет на результат и не может дать гарантий.

Наша роль — как работодателя: честно описать условия, подготовить корректные документы по польскому законодательству и поддержать вас до выхода на работу.