Рабочая виза D в Польшу для граждан Молдовы — Унгены строго по правилам и без «серых» схем
Это ключевое условие: мы сопровождаем подготовку документов по рабочей визе D только для кандидатов/сотрудников, которые оформляются в MaViAl (или в рамках нашего официального трудоустройства). С «внешними» заявителями не работаем.
Если вы из Унген и оформляетесь на работу через MaViAl, задача этой страницы — дать вам понятную схему: какие требования важны, какие документы нужны, что делает работодатель, что делаете вы, и как пройти подачу без типовых ошибок в анкете и датах.
Важно: MaViAl не является консульством и не принимает решения по визам. Мы помогаем подготовить и логически согласовать пакет документов (в рамках сотрудничества с нашими работниками), чтобы снизить риск технических ошибок.
короткий путь
Короткий путь к получению рабочей визы D (для работников MaViAl)
Ниже — практичный порядок действий. Он помогает не распыляться и не собирать «случайные справки». Логика простая: сначала основание по работе, затем личный пакет, затем контроль качества, потом подача.
Вы кандидат/сотрудник MaViAl? Если да — идём дальше.
Работодатель готовит документы по трудоустройству (по правилам).
Паспорт/анкета/фото/страховка + подтверждения по чек-листу.
Даты в анкете, документах работодателя, страховке и маршруте должны совпадать.
Одна финальная проверка: ФИО, номера, адреса, формат дат, подписи.
Запись, подача, биометрия — и дальнейшие шаги по инструкции.
требования
Требования к рабочей визе D: что действительно важно
Национальная виза D — это не «просто анкета». Консульство оценивает цель, условия пребывания и то, насколько пакет документов подтверждает именно работу (а не смешанные намерения). Требования могут отличаться по месту подачи, поэтому мы работаем по принципу “чек-лист + контроль стыков”.
Эта страница — для работников MaViAl
Мы сознательно ограничили сопровождение: помогаем только работникам нашей компании. Это снижает риск “серых” кейсов и позволяет держать качество: документы работодателя, должность, сроки и пакет кандидата собираются в одной логике.
- если вы оформляетесь в MaViAl — используйте блоки ниже как пошаговую инструкцию;
- если вы “вне компании” — информация остаётся справочной, но услугу мы не оказываем.
“Стыки” важнее количества справок
На практике отказы и задержки чаще происходят из-за мелких противоречий: разные даты, разные написания ФИО, “дыры” в страховке, непонятная цель, несогласованный адрес проживания.
- ФИО/паспортные данные — одинаково во всех документах;
- страховка покрывает весь период (без разрывов);
- даты начала работы и въезда согласованы;
- в пакете нет “лишних” документов, которые ломают логику цели.
Подробный список документов на рабочую визу D (структурно, без воды)
Ниже — “скелет” пакета. Конкретный перечень может отличаться по месту подачи и вашей ситуации. Для работников MaViAl мы применяем принцип: базовые документы + документы по цели “работа” + подтверждения условий пребывания.
1) Базовый комплект (личные документы) паспорт / анкета / фото
- Загранпаспорт (обычно: выдан не более 10 лет назад, имеет минимум 2 чистые страницы, срок действия покрывает период поездки и “запас” после неё).
- Визовая анкета (заполнение/печать/подпись — по правилам подачи в вашем пункте).
- Фото установленного формата (чаще всего 35×45 мм, актуальное).
- Оплата визового сбора (если требуется по правилам подачи).
Для работников MaViAl мы отдельно проверяем: транслитерацию ФИО, номера документов, формат дат.
2) Страховка / медпокрытие минимум 30 000 EUR
- Медицинская страховка (часто требуют покрытие не ниже 30 000 EUR и покрытие расходов на неотложную помощь/госпитализацию/репатриацию).
- Проверка критична: страховка должна покрывать весь планируемый период без “дыр” по датам.
3) Документы по цели «работа» (что даёт работодатель) основание
Для рабочей визы D ключевое — документ(ы), подтверждающие цель “работа” и условия. В зависимости от кейса это могут быть документы типа oświadczenie или zezwolenie na pracę (и связанные бумаги).
- Документ работодателя (основание для трудоустройства) — предоставляется в рамках оформления в MaViAl.
- Должность, условия, сроки — должны быть согласованы с датами анкеты и планом въезда.
- Если вы оформляетесь в MaViAl — начните с страницы: Приглашение для рабочей визы D.
4) Проживание и финансы (подтверждения условий) адрес / средства
- Подтверждение проживания (адрес и условия размещения на период въезда/первого времени).
- Подтверждение средств (по требованиям подачи: выписки/подтверждения, если запрашиваются).
- План перемещения (если требуется: транспорт/маршрут; главное — чтобы не конфликтовал с датами и целью).
5) Финальная упаковка (как не “сломать” пакет) контроль качества
- Один стиль дат (дд.мм.гггг) и одна логика сроков.
- ФИО и номера — одинаково во всех документах (включая страховку и анкеты).
- Лишние документы, противоречащие цели, лучше убрать.
- Скан/копия “до печати” — чтобы поймать ошибку ещё дома.
Кто что делает: работодатель и кандидат
Этот блок полезен для Унген: он убирает хаос. Вы не пытаетесь “сделать всё сами”, а собираете свою часть пакета, параллельно получая основание от работодателя в рамках оформления.
| Работодатель (MaViAl) | Кандидат / работник |
|---|---|
|
Основание по работе Документы работодателя для цели «работа», согласование условий и сроков. |
Личный комплект Паспорт, анкета, фото, страховка, подтверждения — по чек-листу. |
|
Логика пакета Согласование должности/сроков/въезда, чтобы не было противоречий. |
Точность данных Транслитерация ФИО, номера документов, единый формат дат. |
|
Инструкция по подаче Порядок документов и финальная проверка перед печатью. |
Подача и биометрия Личное посещение для подачи/биометрии и выполнение требований пункта подачи. |
6 быстрых проверок перед подачей (экономят время)
Это не “общие слова”, а типовые причины лишних визитов и перезаписей. Проверьте эти пункты до печати.
совпадают в анкете, страховке и документах работодателя.
везде одинаковые: въезд, начало работы, страховка, срок пребывания.
покрывает весь период без разрывов и соответствует требованиям подачи.
не смешивайте «туризм» и «работа» в формулировках.
есть и не противоречит срокам и плану пребывания.
дд/мм/гггг и подписи — проверка перед распечаткой.
FAQ
FAQ — рабочая виза D в Польшу из Унген
Короткие ответы на вопросы, которые чаще всего задают кандидаты из Унген при оформлении на работу через MaViAl.
Вы помогаете всем или только работникам вашей компании?
Только работникам нашей компании. Это принципиальное правило MaViAl: сопровождение подготовки документов на рабочую визу D доступно только кандидатам/сотрудникам, оформляющимся к нам. “Внешним” заявителям услугу не оказываем.
Можно ли работать в Польше по безвизу (биометрическому паспорту)?
Краткосрочный въезд (90/180) — это не рабочая виза. Для работы обычно нужен легальный титул пребывания и документы по трудоустройству (на практике — национальная виза D на основании документов работодателя или иной статус).
Где взять приглашение/документы работодателя для визы D?
Если вы оформляетесь в MaViAl, мы ведём часть документов со стороны работодателя и выдаём чек-лист по вашей ситуации. Отдельная страница: Приглашение для рабочей визы D.
Где найти официальные контакты MaViAl?
Используйте страницу Контакты. Мы намеренно не публикуем на этой странице телефон и мессенджеры, чтобы контакты всегда были актуальны в одном месте.
Связаться
Контакты и заявка (для работников MaViAl)
Если вы оформляетесь в MaViAl и готовите рабочую визу D, оставьте заявку с базовой информацией — так мы быстрее сопоставим ваш кейс с чек-листом. Для всех официальных контактов используйте страницу “Контакты”.
Официальные контакты
Единая точка контактов — страница MaViAl “Контакты”. Там размещаются актуальные каналы связи и адресная информация.
Подсказка для Унген: укажите в заявке “Унгены, Молдова”, желаемые сроки выезда и статус (кандидат/сотрудник).
Быстрая заявка (черновик письма)
Форма открывает черновик письма. Перед отправкой добавьте детали: сроки, статус, что уже готово.
Если вы не оформляетесь в MaViAl — пожалуйста, не отправляйте заявку: мы работаем только с нашими кандидатами/сотрудниками.