Рабочая виза D в Польшу для граждан Молдовы в Кишинёве — только для работников нашей компании

• Соберите вводные: паспорт, город подачи (Кишинёв), сроки выезда, предыдущие визы/поездки (если есть).
• Получите основание от работодателя: документы, которые подтверждают цель “работа”.
• Сверьте логику пакета: цель → основания → сроки → подтверждения (по ситуации).
• Заполните анкету без противоречий: одна логика дат/адресов/контактов во всех документах.
• Финальная проверка: читаемость, полнота страниц, совпадение полей и подписей.

Мы сознательно ограничиваем сопровождение по рабочей визе D: это снижает риски ошибок и позволяет вести процесс качественно, потому что документы работодателя и сценарий поездки контролируются в рамках одной системы.

• сотрудник MaViAl получает чек-лист под свой кейс;
• мы связываем основание работодателя с анкетой и подтверждениями;
• объясняем, что подготовить к подаче и на что обратить внимание.

• Сборы подачи: визовый сбор и/или сервисный сбор визового центра — по правилам подачи на момент обращения.
• Страховка: зависит от срока, покрытия и требований к полису.
• Фото/копии/печать: мелкие, но частые расходы.
• Переводы/нотариальные действия: если требуются именно по вашей ситуации.
• Логистика: дорога/переезды по Кишинёву, если нужно попасть на биометрию/подачу.

Мы не публикуем “точные цены”, потому что сборы и правила могут меняться. В консультации даём актуальный чек-лист расходов под ваш кейс.

Наша ценность — не “обещания визы”, а снижение ошибок и выстраивание логики пакета документов: цель → основание работодателя → сроки → подтверждения. Это особенно важно для визы D (работа).

• сверяем ключевые поля (ФИО, даты, номера, адреса) между документами;
• помогаем с анкетой и логикой страховки под сроки;
• даём финальный чек-лист “перед подачей”;
• фиксируем коммуникацию и требования к качеству сканов/копий.

В рабочей визе D критично, чтобы документы выглядели как единая история: цель (работа) → основание работодателя → сроки → подтверждения. Мы собираем это в чек-лист и “прошиваем” через проверку ключевых полей.

• разбор ситуации сотрудника: сроки, город подачи, документы на руках;
• проверка оснований и соответствия данных в анкете;
• рекомендации по страховке под срок и цель поездки;
• финальная проверка сканов/фото и комплектности.

Сроки зависят от двух вещей: готовности основания от работодателя и доступности записи на подачу. Мы рекомендуем начинать подготовку заранее и не “сшивать” пакет в последний день.

Важно: сроки рассмотрения визы и требования к пакету определяются консульством/визовым центром. Мы не ускоряем решения, мы уменьшаем риск ошибок в документах.

Рабочая виза D оформляется на основании документов работодателя. Важно, чтобы в анкете и подтверждениях не было “разрыва” по датам, адресам и цели поездки.

• основание: документы работодателя;
• анкета: согласованность данных с основанием и сроками;
• страховка: под цель и период поездки/пребывания;
• подтверждения: пакет должен быть логичным и читаемым.

Для кратких поездок без трудоустройства чаще используют безвиз по биометрии (при соблюдении условий). В отдельных случаях может потребоваться шенген категории C.

• подходит для туризма/гостей/деловых встреч без работы;
• ориентир: до 90 дней в течение 180 дней (для безвиза);
• обычно готовят жильё, маршрут и подтверждение средств;
• страховка — базовый элемент пакета.

Для обучения обычно требуется подтверждение от учебного заведения, финансовые гарантии и доказательство проживания.

• подтверждение зачисления/обучения;
• финансы: средства на проживание и обучение (по ситуации);
• жильё: подтверждение проживания;
• страховка и корректная анкета.

Семейные основания требуют документов, подтверждающих связь и цель пребывания, а также корректной логики сроков и статуса стороны в Польше.

• документы о родстве/браке (по ситуации);
• подтверждение статуса принимающей стороны;
• адрес/жильё и финансовые основания;
• анкета и страховка.

Самый частый источник отказов — несостыковки в датах и “разрыв” между основанием работодателя и анкетой. Мы делаем акцент на согласованность данных и комплектность.

• Паспорт: действующий документ + копии/сканы нужных страниц (читаемо, без обрезаний).
• Анкета: единые ФИО/адреса/даты во всех документах.
• Фото: актуальные фото по требованиям подачи.
• Страховка: покрытие под цель и срок, согласованное с датами анкеты.
• Основание от работодателя: документы, подтверждающие работу/намерение трудоустройства.
• Доп. подтверждения: по ситуации (жильё/маршрут/финансы и др.).
• Финальная проверка: полнота страниц, читаемость, отсутствие противоречий.

Связанный раздел: Приглашение для рабочей визы D.

• Совпадения: ФИО (латиница), даты, номера, адреса — одинаково везде.
• Сканы/копии: без бликов, все страницы, без “обрезанных углов”.
• Логика сроков: анкета ↔ страховка ↔ основание работодателя.
• Контакты: актуальный телефон/e-mail, чтобы не было “битых” данных.
• Комплектность: ничего не забыто (распечатки/копии/подписи — где требуется).

Если вы сотрудник MaViAl — мы можем “пробежать” пакет по чек-листу перед подачей и подсветить слабые места.

• разные даты/адреса/контакты в анкете и основании;
• ошибки в латинице (транслитерация ФИО/городов);
• неаккуратные сканы/фото и неполные страницы;
• слабая логика подтверждений (по ситуации: жильё/финансы/сроки).

• сверяем ключевые поля: ФИО, даты, номера документов, адреса;
• “собираем” историю: работа → основание → сроки → подтверждения;
• проверяем читаемость и полноту документов;
• рекомендуем, что усилить и что убрать, чтобы пакет выглядел последовательно.

• Латиница ФИО: в одном документе одна буква, в анкете — другая → исправляем до подачи.
• Страховка по датам: полис начинается позже даты въезда → корректируем сроки.
• Сканы неполные: пропущены страницы/штампы → дополняем комплект, иначе “дырка” в пакете.

Это примеры типовых ситуаций (без персональных данных). Мы не публикуем документы сотрудников в открытом доступе.

Если вы сотрудник MaViAl — вы взаимодействуете с реальной компанией в Польше. Мы фиксируем контакты и реквизиты, и ведём коммуникацию по документам аккуратно и последовательно.

• MaViAl Sp. z o.o. (Польша), Wrocław
• KRS: 0001058460 • NIP: 8971927502 • REGON: 526420479
• Адрес: ul. Stanisława Leszczyńskiego 4/29, 50-078 Wrocław, PL
• Контакты: mavial.pl/kontakt.html

• ссылки на разделы/хабы MaViAl и контакты;
• чек-листы и формулировки “анти-ошибок”;
• структуру подзапросов (стоимость/сроки/документы/FAQ);
• meta-теги и сниппет-релевантность под RU-интент.

Текущая дата актуализации: —.

Важно: “дата” не заменяет реальные правки. Для SEO мы делаем фактические изменения: уточняем тексты, расширяем FAQ, проверяем внутренние ссылки и структуру.