Светлогорск (Беларусь)Только для работников MaViAl
Рабочая виза D в Польшу для сотрудников MaViAl из Светлогорска (Беларусь)
Эта страница — не “универсальный визовый сервис”. Мы готовим визовую документацию
только для работников нашей компании (MaViAl): под трудоустройство, с понятным списком
документов, проверкой пакета и инструкциями по подаче.
Важно:Мы помогаем сделать визу только для работников нашей компании.
Если вы не трудоустроены у нас, мы не берём заявку на оформление и не продаём “приглашения без работы”.
Решение по визе принимает консул или визовый центр. Мы отвечаем за корректность подготовки документов,
но не даём обещаний “100% выдачи”.
Кому подходит
Кому подходит оформление через MaViAl (и кому не подходит)
Мы выстроили процесс так, чтобы он работал именно для сотрудников: без лишней “воды”,
с прозрачной логикой и реальными документами под трудоустройство.
Подходит, если:
у вас есть оффер/договор или вы проходите оформление на работу в MaViAl;
вы готовы предоставить документы по чек-листу и подтвердить цель поездки — работа в Польше;
вы не являетесь работником MaViAl и хотите “сделать визу через нас как через агентство”;
вы ищете “приглашение без трудоустройства” или “гарантированную визу”;
вы не готовы предоставлять корректные подтверждающие документы.
Практический смысл: мы не распыляемся на “всем подряд” — поэтому чек-листы и подготовка
заточены под реальные рабочие кейсы сотрудников.
Рабочая виза D в Польшу: основания и ключевые требования
Для работы в Польше обычно используется национальная виза типа D (свыше 90 дней).
В визовом пакете важно не “количество бумажек”, а связность: документы должны подтверждать
цель поездки и право выполнять работу.
Документ-основание: приглашение/декларация и разрешение на работу
В зависимости от вашей ситуации основанием может выступать документ, который подтверждает,
что вам поручена работа в Польше и (при необходимости) выдано разрешение/основание для трудоустройства.
На практике это один из ключевых документов, который “держит” весь пакет.
Базовые требования к заявителю (коротко и по делу)
Паспорт должен быть действующим и в хорошем состоянии (без критических повреждений).
Фотография должна соответствовать требованиям подачи (формат, фон, актуальность).
Анкета заполняется аккуратно: данные должны совпадать с паспортом и основаниями.
Страховка и подтверждения должны соответствовать типу визы и сроку поездки.
Логика поездки: цель “работа” подтверждена основаниями, а пакет не противоречит сам себе.
Документы на рабочую визу D: подробный чек-лист (не “общие слова”)
Ниже — практичный чек-лист. Он помогает понять структуру пакета и заранее увидеть,
где чаще всего возникают ошибки. Итоговый список может отличаться в зависимости от вашего кейса,
но логика блоков обычно сохраняется.
1) Базовый пакет (почти всегда нужен)
Заграничный паспорт (оригинал + копии страниц с отметками/визами, если требуется).
Визовая анкета (заполненная, распечатанная и подписанная — по правилам подачи).
Фото установленного формата.
Страховка на период/условия, соответствующие национальной визе (по требованиям подачи).
2) Пакет “под работу” (то, что подтверждает цель поездки)
Документ-основание от работодателя (приглашение/декларация и/или иные документы, предусмотренные вашей схемой трудоустройства).
Договор/условия трудоустройства (если применимо в вашем кейсе).
Подтверждение условий пребывания (например, сведения о проживании/адресе, если это требуется правилами подачи).
3) Дополнительно (по ситуации)
Финансовые подтверждения (если это требуется процедурой подачи/типом основания).
Предыдущие визы/отказы: пояснение, если был отказ, и корректировка стратегии пакета.
Семейные документы (если подача связана с семьёй/сопровождением и требуется подтверждение статуса).
Как мы “чистим” пакет перед подачей (то, что реально снижает риск проблем)
проверяем совпадение ФИО/дат/номеров документов между анкетой и основаниями;
смотрим, чтобы цель “работа” подтверждалась документально, а не только словами;
структурируем документы в понятной последовательности (чтобы не “потерялись” ключевые бумаги).
Официальные ссылки для ориентира по общим правилам и регистрации:
gov.pl — визы,
e-Konsulat.
Фактическая схема записи/подачи зависит от текущих процедур приёма в вашем консульском направлении.
Запись и подача: как держать процесс под контролем
Ошибка многих заявителей — начинать с “записи”, не имея готового пакета и логики документов.
Для рабочей визы D ключевое — сначала собрать корректный пакет, затем выбирать дату подачи
по актуальной схеме приёма.
Сначала пакет, потом слот. Так вы не теряете дату из-за мелких недочётов.
Один источник данных. Анкета и основания должны совпадать по каждой детали.
Без легенд. Не используйте “выдуманные” основания — это повышает риск отказа.
Частые ошибки (и почему их лучше убрать до подачи)
Расхождения в данных (транслитерация, даты, номера документов).
Неочевидная цель поездки: документы не подтверждают именно работу.
Слабая структура пакета: ключевой документ-основание “теряется” среди второстепенных.
Несостыковки по срокам: даты поездки/страховки/документов живут “в разных реальностях”.
Мы не обещаем “гарантию визы”. Мы делаем то, что реально влияет на качество заявки:
логика, соответствие и аккуратность пакета документов.
FAQ: рабочая виза D в Польшу для работников MaViAl (Светлогорск)
Вы оформляете визы всем жителям Светлогорска?
Нет. Мы оформляем визовую документацию только для работников нашей компании (MaViAl).
Это принципиальное ограничение: мы не работаем как “визовое агентство для всех”.
Можно ли всё сделать дистанционно?
Подготовку документов и проверку пакета мы организуем удалённо. Фактическая подача
осуществляется заявителем по месту подачи в соответствии с действующими процедурами.
Что вы подразумеваете под “коротким путём”?
Это сценарий, когда вы уже оформляетесь на работу в MaViAl, быстро предоставляете исходные документы,
а пакет строится вокруг корректного документа-основания. Тогда меньше итераций и меньше типовых ошибок.
Сколько времени занимает подготовка?
В типовых случаях — несколько рабочих дней на сбор, структурирование и проверку пакета.
Сроки записи и рассмотрения зависят от текущей схемы приёма документов и нагрузки.
Гарантируете выдачу визы?
Нет. Решение принимает консул или визовый центр. Мы отвечаем за качество подготовки документов,
но не можем гарантировать результат.