Беларусь Пружаны • Брестская область

Рабочая виза D в Польшу в Пружанах — только для работников MaViAl

Эта страница предназначена для жителей Пружан и Брестской области, которые планируют легальную работу в Польше в составе нашей компании. Мы не являемся “универсальным визовым агентством”: мы сопровождаем рабочие визы и готовим пакет документов исключительно для кандидатов и работников MaViAl.

Мы помогаем сделать визу только для работников нашей компании.
  • Не оформляем визы “под чужого работодателя” и не продаём “слоты/записи”.
  • Работаем только с реальными основаниями: трудоустройство/командировка в рамках MaViAl.
  • Решение по визе принимает консул/визовый орган; мы отвечаем за корректность и логичность пакета.

Виза D (национальная) для работы — это не “обещание результата”, а процедура с требованиями к документам. Наша задача — структурировать пакет, убрать ошибки и снизить риск отказа по формальным причинам.

Кому подходит

Кому мы помогаем в Пружанах

Сопровождение по рабочей визе D в Польшу доступно, если у вас есть подтверждённое трудоустройство или вы находитесь в процессе найма в MaViAl.

  • Кандидаты, которые проходят согласование и получили оффер/подтверждение трудоустройства.
  • Сотрудники, которым требуется оформление/переоформление пакета под подачу.
  • Командировки по контрактам MaViAl (по согласованной схеме и документам).
Если вы не трудоустраиваетесь в MaViAl: мы не берёмся за оформление рабочей визы D по сторонним основаниям. Это принципиальная политика качества и комплаенса.

Короткий путь к получению рабочей визы (национальная D)

Ниже — практичная последовательность, которая экономит время и снижает риск “пересборок” пакета. Это не “ускорение”, а правильная логика подготовки.

  1. Подтверждение трудоустройства в MaViAl. Фиксируем роль, город/проект, сроки.
  2. Выбор основания для работы. По ситуации: oświadczenie (декларация) или zezwolenie na pracę.
  3. Сбор личных документов. Паспорт, фото, история поездок (если есть), данные для анкеты.
  4. Страхование. Подбираем корректный тип страхования под цель “работа” и срок.
  5. Анкета и запись. Заполняем/проверяем анкету, готовим “папку” и инструкции по подаче.
  6. Подача и ожидание решения. Подача всегда личная; далее — решение визового органа.

Фактические сроки зависят от доступности записи и скорости рассмотрения. Мы работаем так, чтобы пакет был готов заранее и без хаоса.

Требования к рабочей визе D в Польшу (суть)

1) Базовые требования (как у визы D)

  • Паспорт (актуальный, с запасом страниц).
  • Анкета (распечатанная и подписанная) и корректные данные.
  • Фото установленного формата.
  • Оплата визового сбора (по правилам места подачи).
  • Страхование с покрытием не ниже 30 000 EUR (или иной вариант, допустимый правилами для визы D).
  • Документы, подтверждающие цель и условия пребывания.

2) Что именно делает визу “рабочей”

Для визы “на работу” ключевое — документ, который подтверждает ваше право выполнять работу: oświadczenie (вписанное в реестр) или zezwolenie na pracę. Для Беларуси отдельно подчёркивается, что виза выдаётся только лицу, указанному в документе, а страхование для виз “до работы” требуется на все дни пребывания.

Наша роль: мы проверяем, чтобы “основание → анкета → пакет” не противоречили друг другу, и чтобы формулировки были последовательными (это критично для рабочих виз).

Документы на рабочую визу D — подробно (чек-лист по группам)

Группа Что обычно требуется
Личные документы Паспорт; фото; данные для анкеты; при наличии — старые визы/штампы (для истории поездок).
Основание работы Oświadczenie (вписанное в реестр) или zezwolenie na pracę (тип A и др. — по ситуации); документы от работодателя MaViAl, подтверждающие цель и условия пребывания.
Страхование Полис с корректным покрытием и периодом (для рабочих виз критично покрытие по датам, без “дыр”).
Финансы/проживание По ситуации: подтверждение средств, жилья, маршрута. Требования зависят от места подачи и кейса.
Дополнительно Если есть особые обстоятельства (несовершеннолетние, сопровождение, изменения фамилии, новые паспорта) — добавляются подтверждающие документы.

Мы даём персональный чек-лист под ваш случай (роль/срок/основание), чтобы вы не собирали “лишнее” и не пропускали важное.

Приглашение/декларация для рабочей визы D

Для части сценариев основанием выступает oświadczenie (декларация о поручении работы). Пояснения и формат документа — на отдельной странице: https://mavial.pl/declaration.html.

Мы используем только легальные основания и документы, которые соответствуют фактическому трудоустройству в MaViAl.

Подача, биометрия, сроки: что важно знать жителям Пружан

Запись и анкета

В большинстве сценариев используется электронная регистрация/анкета через e-Konsulat и запись в уполномоченную точку подачи. Мы даём инструкцию “куда и как”, исходя из вашей ситуации и доступности.

Биометрия

Правила биометрии зависят от типа визы: по общим правилам для Шенгена — фото и отпечатки, для национальной визы — как минимум фото. Если отпечатки сдавались ранее в установленный срок, они могут быть использованы повторно (по правилам места подачи).

Сроки

Реальный срок — это комбинация: доступность записи + рассмотрение. Мы выстраиваем “короткий путь” так, чтобы пакет был готов заранее и без возвратов из-за ошибок.

Типичные ошибки (и как мы их предотвращаем)

  • Несостыковки в логике: анкета говорит одно, основание/пакет — другое.
  • Страховка “не на все даты” или неверный период покрытия.
  • Слабые формулировки цели и условий пребывания (особенно при рабочих визах).
  • Переизбыток документов вместо точного пакета (создаёт вопросы, а не ответы).

Наша методика — это комплаенс и контроль качества: меньше “маркетинга”, больше проверяемой логики и аккуратности.

FAQ — рабочая виза D в Польшу (Пружаны)

Вы действительно помогаете только сотрудникам MaViAl?

Да. Мы сопровождаем рабочую визу D только в случае трудоустройства/работы в MaViAl (или командировки по контракту компании). Для сторонних работодателей и “просто консультаций по визе всем подряд” эта страница не предназначена.

Можно ли оформить рабочую визу D без работодателя?

Рабочая виза привязана к документу, подтверждающему право на работу (oświadczenie или разрешение на работу). Без такого основания подача превращается в формальный риск отказа.

Какая виза нужна для работы в Польше чаще всего?

Для работы на срок более 90 дней обычно рассматривают национальную визу D (рабочую), при наличии основания для работы.

Сколько времени занимает оформление?

Сроки зависят от записи и рассмотрения. Мы влияем только на подготовку пакета (скорость и качество), но не на решения визового органа.

Сколько стоит сопровождение?

Стоимость зависит от основания, объёма подготовки и срочности. Итоговую цену мы фиксируем после проверки, что кейс относится к трудоустройству/работе в MaViAl.

Что делать, если был отказ ранее?

Мы оцениваем причины отказа и решаем, есть ли смысл в повторной подаче и что нужно исправить в логике и документах. “Переотправить то же самое” — плохая стратегия.