Вакансия рекрутера в Польше — удалённая работа в строительстве
MaViAl набирает рекрутеров в Польше для подбора строительных бригад: PERI/Doka, арматурщики, бетонщики, каменщики, бригадиры. Это удалённая работа рекрутером в строительстве с инструментами, CRM и чек-листами RODO.
Рекрутер в строительстве (Польша) — удалённая вакансия
Формат: B2B или umowa zlecenie · полностью удалённо
Профили кандидатов
PERI/Doka, арматурщик, бетонщик, штукатур-машинист, каменщик, бригадир. Основной фокус — Польша, возможны командировки кандидатов в Германию.
Обязанности рекрутера
Публикация строительных вакансий (Telegram/Facebook/порталы), активный поиск в группах
Скрининг кандидатов, проверка опыта, согласование ставок и условий
Сбор документов (виза, карта побыту и др.), занесение данных в CRM
Соблюдение RODO и этики: без платежей от кандидатов, прозрачная коммуникация
Требования к рекрутеру
Опыт подбора рабочих строительных специальностей (монолит, каменщик, отделка и т.п.)
Польский + RU/UA на разговорном уровне для работы с кандидатами
Уверенное владение Telegram/Viber/WhatsApp, понимание источников кандидатов
Оплата (сдельная модель)
Польша: 700–1100 zł + доп. 200–300 zł (после 500 часов кандидата)
Дефицитные роли (PL): 1000–1500 zł + 300–500 zł
Германия: 1200–1600 zł + 400–600 zł
Дефицитные роли (DE): 1800–2500 zł + 500–700 zł
Бонус +10–20% за закрытие вакансии ≤7 дней или за пакет 5+ человек
Где актуальна вакансия рекрутера
Работа рекрутером в строительстве ведётся удалённо по всей Польше: Варшава, Вроцлав, Краков, Гданьск, Познань, Лодзь, Катовице, Люблин, Жешув и другие города. Подойдут рекрутеры с опытом подбора строительных бригад и желанием работать онлайн.
FAQ — о работе рекрутером
Это удалённая работа и гибкий график?
Да. Вакансия рекрутера в Польше полностью удалённая. Вы сами планируете время, а мы ожидаем дисциплину по дедлайнам и кандидатам.
Берёте ли оплату с кандидатов?
Нет. По политике MaViAl никаких платежей от кандидатов — платит компания. Для рекрутера это важный аргумент в коммуникации.
Что значит «после 200 ч» и «+ после 500 ч»?
Первая сумма выплачивается после 200 часов, отработанных кандидатом на объекте. Доплата «+ …» начисляется после достижения 500 часов этим же кандидатом.
Есть ли обучение и поддержка?
Да. На старте — мини-курс, шаблоны, примеры вакансий, поддержка координатора. Это помогает быстро войти в строительный рекрутинг.
Как откликнуться на вакансию рекрутера
Напишите в личные сообщения: ФИО, город, языки, кратко опыт рекрутинга (ссылки на ваши объявления/аккаунты приветствуются). Добавьте телефон или @telegram для связи.