Oświadczenie o powierzeniu pracy для граждан Украины
Для граждан Украины действует отдельный режим пребывания, но oświadczenie o powierzeniu pracy по-прежнему остаётся важным инструментом для легальной работы в Польше. Мы помогаем работодателю понять, когда oświadczenie действительно нужно и как не потерять статус работника.
- Проверяем текущий статус украинского работника в Польше (виза, PESEL UKR, pobyt czasowy, другие основания).
- Объясняем, когда oświadczenie реально требуется, а когда достаточно уже имеющихся оснований для работы.
- Помогаем оформить oświadczenie так, чтобы условия труда и ставка были согласованы с реальной ситуацией.
- Подсказываем, как согласовать работу по oświadczeniu с будущей картой pobytu и долгосрочным сотрудничеством.
Как MaViAl помогает с oświadczeniem для украинцев
- Короткий звонок или сообщение — описываете вакансию, гражданство, статус работника и дату начала работы.
- Проверка и план — говорим, подходит ли oświadczenie для гражданина Украины в вашей ситуации и какие есть риски по срокам.
- Подготовка документов — заполняем формуляр, проверяем данные фирмы и украинского работника, даём понятный чек-лист.
- Подача в urzędzie pracy — подсказываем формат подачи (лично, pełnomocnik, почта) и помогаем реагировать на запросы urzędu.
- После регистрации — объясняем, как правильно оформить договор, график и как использовать oświadczenie при подаче на pobyt czasowy.
MaViAl Sp. z o.o. — польская компания, которая ежедневно работает с украинскими бригадами, производствами и логистикой. Помогаем не только нашим бригадам, но и внешним работодателям по всей Польше.
Когда гражданам Украины нужно oświadczenie o powierzeniu pracy
Для украинцев есть несколько возможных оснований для работы в Польше. В одних ситуациях достаточно PESEL UKR и соблюдения базовых правил, в других — работодателю выгодно и безопасно оформить oświadczenie o powierzeniu pracy. На консультации мы разбираем не теорию, а конкретный кейс вашей фирмы и работника.
- Работник впервые приезжает в Польшу на работу — часто oświadczenie является основой для визы и въезда.
- Украинец уже в Польше, но без стабильного основания для работы — помогаем оценить, даёт ли oświadczenie более безопасный вариант.
- Планируется долгосрочное сотрудничество — обсуждаем, как начать с oświadczenia и плавно перейти на карту pobytu или zezwolenie.
- Меняется работодатель или вид работы — проверяем, не выходит ли работник за рамки действующих документов.
Каждый случай украинского работника сейчас требует отдельной проверки: правила и интерпретации меняются, поэтому важно не копировать «чужую схему», а оценить именно вашу ситуацию.
Какие данные и документы нужны для oświadczenia на гражданина Украины
Чтобы ускорить подготовку oświadczenia o powierzeniu pracy для украинца и не переписывать формуляр по десять раз, мы заранее даём работодателю короткий список данных.
- По работодателю: полное название фирмы, адрес, NIP / REGON / KRS, PKD, контактное лицо и телефон для urzędu pracy.
- По украинскому работнику: имя и фамилия, гражданство Украина, данные загранпаспорта, при наличии — PESEL или PESEL UKR.
- По работе: должность, краткое описание реальной работы, сменность, ставка и ориентировочное количество часов в месяц.
- По срокам: планируемая дата начала работы и ожидаемый период сотрудничества (с учётом лимитов по oświadczeniu).
Расширенный чек-лист под ваш тип деятельности (строительство, производство, логистика, сервис) отправляем после короткой бесплатной консультации.
PESEL UKR, виза, pobyt czasowy и oświadczenie: как не запутаться
У украинцев в Польше может быть несколько разных оснований для пребывания и работы: PESEL UKR, национальная виза, pobyt czasowy, другие режимы. Важно, чтобы работодателю было понятно, на чём именно основана легальная работа конкретного человека.
- Проверяем, даёт ли текущий статус право на работу и нужно ли ещё oświadczenie o powierzeniu pracy.
- Объясняем, как изменения по визе, срокам пребывания и PESEL UKR могут повлиять на возможность легальной работы.
- Помогаем согласовать oświadczenie с планами на карту pobytu, чтобы не «обнулять» важные сроки.
- Даём понятные инструкции работнику на русском / украинском и работодателю на польском / русском языке.
Мы не заменяем индивидуальную юридическую консультацию, но помогаем работодателю разобрать практическую сторону: как оформить работу украинца так, чтобы это было понятно urzędowi pracy и не вызывало лишних вопросов.
Частые вопросы про украинцев и oświadczenie
Нужно ли делать oświadczenie, если у работника уже есть PESEL UKR?
Это зависит от конкретного основания пребывания и планируемых условий работы. В одних случаях PESEL UKR сам по себе достаточно защищает работодателя и работника, в других — oświadczenie помогает лучше «задокументировать» трудовые отношения. На консультации мы разбираем всю картину и даём понятный план действий.
Чем отличается работа по oświadczeniu и по карте pobytu для украинцев?
Oświadczenie o powierzeniu pracy — инструмент, который часто используется как старт: он быстрее, но ограничен по срокам и условиям. Karta pobytu — более долгосрочное решение, которое требует больше документов и времени. Мы помогаем понять, с чего выгоднее начать именно вашей фирме и работнику.
Что делать, если заканчивается срок действия oświadczenia у украинца?
Важно заранее проверить сроки и статус работника: иногда достаточно подготовить новое oświadczenie, иногда логичнее переходить на zezwolenie или pobyt czasowy. Мы помогаем построить график так, чтобы не было «дырок» в легальности работы.
Можно ли оформить всё дистанционно, без визита в офис MaViAl?
Да, значительную часть работы мы делаем онлайн: консультации, подготовка формуляров, чек-лист документов и инструкции по подаче в ваш urząd pracy. Личные встречи возможны, но не обязательны — достаточно телефона и мессенджеров.
Связаться с MaViAl по oświadczeniu для граждан Украины
📞 Телефон / messengery: +48 536-198-779
✉️ E-mail: vialtim@gmail.com
В одном сообщении укажите: город, вид работы, гражданство и статус кандидата (например, PESEL UKR, виза, pobyt), а также желаемую дату начала работы. Мы подскажем, какой инструмент безопаснее: oświadczenie, zezwolenie typ A или другой вариант.
Реквизиты MaViAl
MaViAl Sp. z o.o.
KRS 0001058460 • NIP 8971927502 • REGON 52642047900000
Wrocław, 50-078, ul. Stanisława Leszczyńskiego 4/29
MaViAl Sp. z o.o. — польская компания со штатом в строительстве, HR и легализации труда иностранцев. Работаем с работодателями по всей Польше, в том числе с украинскими бригадами и индивидуальными работниками.