MaViAl
Oświadczenie

Oświadczenie для склада и производства в Польше: условия и оформление в 2026 году

Oświadczenie для склада и — в 2026 году — produkcja. Проверенные условия, обязанности работодателя, официальные источники и безопасный порядок действий по состоянию на 26.08.2026.

Проверено: 26.08.2026ru

Короткий ответ

Для складской и производственной работы действует та же процедура oświadczenia, что и для другой несезонной занятости. Работодателю особенно важно правильно указать место работы, профессию, рабочее время, договор, период и вознаграждение, а затем обеспечить соответствие этих условий фактической работе.

Что рассматривается на этой странице

  • Для складской и производственной работы действует та же процедура oświadczenia, что и для другой несезонной занятости. Работодателю особенно важно правильно указать место работы, профессию, рабочее время, договор, период и вознаграждение, а затем обеспечить соответствие этих условий фактической работе.
  • Oświadczenie может применяться к гражданам Армении, Беларуси, Молдовы и Украины при выполнении остальных условий.
  • Процедура рассчитана на несезонную работу и может охватывать период до 24 месяцев.
  • Заявление подаёт работодатель электронно через praca.gov.pl.
  • Зарегистрированное oświadczenie не заменяет законное основание пребывания иностранца в Польше.
  • Отрасль сама по себе не определяет возможность использования oświadczenia. Работодатель сначала проверяет гражданство, вид деятельности, характер работы и статус пребывания иностранца.

Актуальная правовая рамка

  • С 1 декабря 2025 года новые Oświadczenie применяются только к гражданам Армении, Беларуси, Молдовы и Украины.
  • Процедура предназначена для несезонной работы и может охватывать период не более 24 месяцев; заявление подаёт работодатель через praca.gov.pl.
  • Запись в реестре не легализует пребывание сама по себе: у иностранца должно быть отдельное законное основание для пребывания и работы.

Практический порядок действий

  1. Определить точную цель страницы и применимую процедуру.
  2. Сверить работодателя, гражданство, вид работы, место, договор и основание пребывания.
  3. Проверить актуальные требования по официальным ссылкам ниже.
  4. Направлять заказ, ТЗ или вопрос только на Contact.

Полезные ссылки с исходной страницы

Официальные источники

  • ELI: Dz.U. 2025 poz. 621
  • ELI: Dz.U. 2025 poz. 1617
  • ELI: Dz.U. 2025 poz. 1629
  • Praca.gov.pl: employing foreigners