MaViAl Sp. z o.o. Oświadczenie для работодателей • Dolnośląskie • Wrocław и регион
Dolnośląskie • Wrocław • работодатели

Oświadczenie для работодателей Dolnośląskiego: Wrocław и регион

Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi — упрощённая процедура для определённых гражданств. Для работодателя из Dolnośląskiego важны три вещи: сначала выбрать правильное основание работы, затем подать полный электронный пакет через praca.gov.pl, а после wpisu выполнить обязанности по договору и уведомлениям.

Короткий ответ: в 2026 году oświadczenie может применяться к гражданам Армении, Беларуси, Молдовы и Украины. Для украинцев с временной защитой, полученной в связи с въездом после 24 февраля 2022 года, применяется powiadomienie. Для других гражданств работодатель проверяет разрешение на работу у польского работодателя или иное законное основание.

Основные правила oświadczenia в 2026 году

Oświadczenie вносится старостой в реестр и позволяет иностранцу выполнять работу без отдельного разрешения на работу, если соблюдены условия процедуры, законность пребывания и условия, указанные в зарегистрированном документе.

Гражданство

Процедура распространяется на граждан Армении, Беларуси, Молдовы и Украины.

Несезонная работа

Работа не должна относиться к деятельности, для которой применяется разрешение на сезонную работу.

Срок

Период работы не может быть дольше 24 месяцев; планируемый старт — не позднее 6 месяцев после подачи.

Условия оплаты

Предлагаемая оплата не должна быть ниже оплаты работников, выполняющих сопоставимую работу на сопоставимой должности.

Oświadczenie не является документом пребывания. Перед началом работы работодатель должен проверить действующий документ, подтверждающий законность пребывания иностранца и возможность работать по соответствующему основанию.

Oświadczenie, powiadomienie или разрешение на работу: как выбрать маршрут

Сценарий Когда рассматривается Что проверить работодателю
Oświadczenie Армения, Беларусь, Молдова, Украина — если выполнены условия процедуры. Гражданство, основание пребывания, несезонный характер работы, период, место, договор и оплату.
Powiadomienie В частности, для граждан Украины с временной защитой по специальному режиму. Точный статус пребывания и срок подачи уведомления через praca.gov.pl.
Разрешение на работу Когда oświadczenie не применяется и нет освобождения либо другого специального основания. Актуальную процедуру разрешения для иностранца у польского субъекта. Старое название «typ A» используется только как прежний термин.
Без разрешения Если конкретный статус иностранца прямо освобождает от обязанности получать разрешение. Документ и правовое основание освобождения; одного гражданства для такого вывода недостаточно.

Dolnośląskie: какой urząd pracy рассматривает oświadczenie

Регион работы и компетентный urząd — не одно и то же. Oświadczenie направляется через praca.gov.pl в właściwy powiatowy urząd pracy. Компетенция определяется по местонахождению работодателя, постоянному месту ведения деятельности либо постоянному месту проживания — в зависимости от формы работодателя. Поэтому адрес объекта во Wrocław, Legnica или Wałbrzych сам по себе не определяет urząd.

Работодатель во Wrocław

Если местонахождение или соответствующее постоянное место работодателя относится к Wrocław, проверяется компетенция Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu.

Компания в другом powiat

При местонахождении работодателя в другом powiat Dolnośląskiego заявление направляется в соответствующий PUP, даже если объект находится во Wrocław.

Несколько объектов

При нескольких местах выполнения работы нужно корректно описать фактическую модель занятости; выбор urzędu не следует определять только по удобному адресу объекта.

Для работодателей региона: перед отправкой заявления проверяйте właściwość miejscową конкретного PUP и его актуальные инструкции. Это снижает риск ошибочной подачи в ненадлежащий urząd.

Что подготовить работодателю перед электронной подачей

Точный набор приложений зависит от ситуации, но государственная форма требует согласованных данных об работодателе, иностранце и условиях работы. Документы подаются электронно.

Работодатель

  • данные субъекта и лица, имеющего право представительства;
  • актуальный e-mail в электронной форме;
  • правильный PKD, связанный с работой иностранца;
  • при необходимости — полномочия представителя.

Иностранец

  • точные персональные и паспортные данные;
  • копии требуемых заполненных страниц действующего документа путешествия;
  • информация, необходимая для проверки основания пребывания;
  • квалификации, если работа относится к регулируемой профессии.

Работа

  • дата начала и период выполнения работы;
  • вид договора;
  • вознаграждение brutto;
  • должность/вид работы и место выполнения работы.
Перед отправкой: проверьте одинаковое написание персональных данных, даты, адреса, должность, тип договора и оплату во всех документах. Неполный пакет может привести к wezwanie do uzupełnienia, а неустранённые формальные недостатки — к оставлению дела без рассмотрения.

Порядок действий работодателя

Проверить основание

Определить, подходит ли oświadczenie, powiadomienie, разрешение на работу или освобождение от разрешения.

Собрать данные

Сверить работодателя, иностранца, место работы, период, договор, профессию и оплату.

Подать онлайн

Отправить oświadczenie и приложения через praca.gov.pl с требуемой электронной подписью.

Получить wpis

После внесения в реестр электронный документ поступает на аккаунт работодателя/представителя и передаётся иностранцу.

Оформить договор

Заключить письменный договор на соответствующих условиях и передать его копию в urząd до допуска иностранца к работе.

Выполнить уведомления

Сообщать о начале, невыходе или досрочном окончании работы в предусмотренные сроки через praca.gov.pl.

Обязанности работодателя после wpisu

До начала работы

  • проверить документ, подтверждающий законность пребывания;
  • заключить письменный договор с условиями, соответствующими oświadczeniu;
  • предоставить иностранцу понятную версию договора;
  • передать копию договора компетентному органу до допуска к работе;
  • передать иностранцу копию зарегистрированного oświadczenia.

После планируемого старта

  • о фактическом начале работы — уведомить в течение 7 дней от дня начала;
  • о невыходе — уведомить в течение 14 дней от даты начала, указанной в реестре;
  • о досрочном окончании или окончательном невыходе — сообщить в urząd;
  • сохранять документы, подтверждающие выполнение обязанностей работодателя.

Oświadczenie: Wrocław, Legnica, Wałbrzych и другие города Dolnośląskiego

Страница относится ко всему województwu dolnośląskiemu. Ниже — основные локальные направления, по которым работодатели ищут информацию. Фактический urząd определяется по компетенции работодателя, а не автоматически по названию города работы.

Wrocław

Oświadczenie для работодателей Wrocław: электронная подача, комплект данных и обязанности после wpisu.

Legnica / Lubin

Промышленность, производство и подрядные модели требуют точного указания роли, места и условий работы.

Wałbrzych / Świdnica

При сменных и производственных моделях особенно важно синхронизировать договор и данные oświadczenia.

Głogów / Jelenia Góra

Для работодателей за пределами Wrocław также действует электронная процедура через właściwy PUP.

Типичные модели занятости в регионе

Строительство

Несколько объектов, бригады и перемещение работников требуют точного описания места и фактической функции.

Производство

Для повторяющихся ролей важны единый стандарт данных, сменность, договор и сопоставимая оплата.

Склад и логистика

При быстром наборе ошибки часто возникают в датах старта, месте работы и несогласованных данных сотрудников.

Сервис и технические работы

Нужно точно определить фактические обязанности и проверить, не относится ли профессия к регулируемой.

Частые ошибки при подготовке oświadczenia

Неверная процедура

Работодатель ориентируется только на гражданство и не проверяет статус пребывания, powiadomienie или освобождение от разрешения.

Несогласованные условия

Должность, место работы, договор, период и оплата расходятся между формой, приложениями и фактической работой.

Неполные приложения

Плохие сканы, отсутствующие требуемые страницы, доказательство оплаты или документы представительства вызывают формальные проблемы.

FAQ по oświadczeniu в Dolnośląskim

Мы работодатель из Wrocław. С чего начать?

Сначала определите применимую процедуру по гражданству и статусу иностранца. Затем проверьте właściwy PUP, подготовьте условия работы и приложения для электронной подачи.

Для каких гражданств действует oświadczenie в 2026 году?

Для граждан Армении, Беларуси, Молдовы и Украины, если выполнены остальные условия процедуры. Грузия с 1 декабря 2025 года в этот перечень не входит.

Украинцу с временной защитой нужно oświadczenie?

Если гражданин Украины находится в режиме временной защиты в связи с въездом после 24 февраля 2022 года, работа легализуется через powiadomienie, а не через oświadczenie или разрешение на работу.

Можно ли выбрать PUP по месту объекта?

Не автоматически. Компетенция starosty/PUP определяется по местонахождению, постоянному месту ведения деятельности или постоянного проживания работодателя в соответствии с применимыми правилами.

Когда можно начать работу?

После wpisu oświadczenia и выполнения остальных условий: законного пребывания, письменного договора, передачи копии договора органу до допуска к работе и соответствия фактической работы зарегистрированным условиям.

Что такое «typ A» в 2026 году?

Это прежнее название разрешения на работу иностранца у польского работодателя. С 1 января 2026 года на praca.gov.pl используются новые названия заявлений, поэтому на этой странице «typ A» встречается только как старый термин.

Можно ли оформить несколько работников?

Да, но каждый случай требует корректных данных конкретного иностранца. При массовом найме особенно важен единый стандарт подготовки документов и контроль применимой процедуры для каждого работника.

Куда обратиться в MaViAl?

Все актуальные каналы связи и данные для работодателей собраны на официальной странице контактов MaViAl.

Нужна проверка конкретного кейса работодателя?
Укажите гражданство, место работы, должность, предполагаемый период и статус пребывания иностранца.
Перейти на страницу контактов

Официальные источники

Перед конкретной подачей необходимо повторно проверить актуальную форму, właściwość urzędu и приложения на государственных сайтах.

Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Актуальные региональные правила по zatrudnianiu cudzoziemców, изменения с 1 декабря 2025 года и материалы для работодателей.

Открыть wroclaw.praca.gov.pl

Praca.gov.pl

Государственный электронный портал для подачи oświadczeń и связанных уведомлений.

Открыть praca.gov.pl

Biznes.gov.pl

Описание электронной процедуры oświadczenia для работодателей.

Открыть biznes.gov.pl

Информация о новых названиях разрешений

С 1 января 2026 года на praca.gov.pl больше нет заявлений под названиями typ A–E.

Открыть Zielona Linia