Oświadczenie для строительных фирм в Польше: бригады, объекты, комплаенс (2026)
Мы сопровождаем строительные компании, которым важно быстро и корректно легализовать выход бригад на объект: монолит, отделка, монтаж, а также производственные участки со строй-профилем. На практике ключевые риски — это несостыковка “бумаги и реальности”, ротация и сроки. Поэтому мы сразу строим схему: oświadczenie (если подходит) или Zezwolenie na pracę typ A (если это безопаснее для проекта).
- Привязываем документы к реальному объекту, роли подрядчика и профилю работ.
- Планируем ротацию так, чтобы она выглядела логично и защищаемо при проверке.
- Снижаем возвраты из-за “мелочей”: данные, должности, описания, пакеты сканов.
- Подсказываем момент перехода на typ A, когда стройка становится “длинной” и повторяемой.
Важно с 01.01.2026: условия комплаенса стали “жёстче к деталям”. В том числе обновляются минимальные уровни оплаты труда, а электронный документооборот и уведомления — критичны. Мы не публикуем на странице государственные тарифы/сборы и суммы, но учитываем требования при подготовке пакета.
Кому подходит oświadczenie в 2026, а кому нужен Zezwolenie na pracę typ A
Для стройки важно не “как быстрее”, а “как выдержит проверку и график”. Ниже — практичное правило по гражданству. Дополнительно существуют исключения по статусу пребывания (например, ЕС/ЕЭЗ/Швейцария; отдельные режимы для Украины), поэтому окончательную схему подтверждаем после проверки документов и статуса.
Oświadczenie (процедура упрощённая)
В 2026 году oświadczenie применяется к гражданам строго ограниченного перечня стран.
- Украина
- Республика Беларусь
- Республика Молдова
- Республика Армения
Если вы ранее оформляли по “старому списку”, учитывайте, что перечень стран был изменён с декабря 2025. Мы проверяем, что можно использовать безопасно “сейчас”, а что лучше переводить на typ A.
Zezwolenie na pracę typ A (разрешение на работу)
Обычно требуется для граждан всех остальных стран, которые не попадают под oświadczenie и не имеют освобождения по статусу.
- Граждане стран Азии (например: Индия, Непал, Бангладеш, Пакистан, Филиппины и др.).
- Граждане стран Центральной Азии (например: Узбекистан, Казахстан, Кыргызстан и др.).
- Граждане Кавказа и прочих стран вне списка oświadczenie (в т.ч. Грузия — типичный кейс).
- Граждане Великобритании, США, Канады и других “третьих стран” — как правило, через разрешение/статус.
Для длительных проектов, повторяемых объектов и “постоянной ротации” typ A часто оказывается стабильнее для стройки.
Отдельно: ЕС/ЕЭЗ/Швейцария и Украина по статусу
- Граждане ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии обычно работают без oświadczenia/typ A (при соблюдении общих правил).
- По Украине возможны отдельные режимы в зависимости от статуса пребывания и документов. Мы проверяем это до подачи.
- С 01.01.2026 важно следить за соответствием договора, оплаты и фактических условий — “формальные” ошибки стали дороже.
Профили работ для стройки: монолит, отделка, монтаж
На стройке часто “все делают всё”, но в документах так писать нельзя. Мы формулируем должности и обязанности так, чтобы они отражали реальную работу и не создавали “дыру” при проверке.
Монолит / бетон / арматура
- Арматурщики, опалубщики, бетонщики, подсобные работы в монолите.
- Учитываем сменность, участки работ и структуру бригады.
- Синхронизируем “объект ↔ роль подрядчика ↔ обязанности”.
Отделка (wykończeniówka)
- Штукатурка, малярка, плитка, ГКЛ, фасадные участки.
- Сценарии переезда бригады: когда это допустимо, а когда риск.
- Контроль “договор ↔ фактическая работа ↔ график”.
Монтаж / инженерия / производство
- Монтажники, сантехника, электрика (в пределах реального профиля задач).
- Производство элементов + монтаж на объекте заказчика (частый кейс).
- Без “серых” формулировок и универсальных должностей.
Что изменилось к 2026 году и почему это важно для стройки
Процедуры и документооборот
- Электронный формат процессов стал стандартом: важны корректные файлы, подпись и структура данных.
- Работодатель должен держать “цепочку”: пакет по работнику, договор, уведомления, подтверждения.
- Договор на иностранном языке — зона риска: в ряде ситуаций нужен корректный перевод и единая логика документов.
Оплата и соответствие условий
- С 01.01.2026 обновляются минимальные уровни оплаты труда — важно не “цифра”, а соблюдение актуального минимума.
- Нельзя, чтобы в документах было одно, а на объекте — другое: должность, ставка, график, место работ.
- Стройка чувствительна к простоям: ошибки в пакете = риск срыва этапов и штрафных последствий.
Мы делаем упор на “проверяемость”
Не обещаем “волшебные сроки”. Наша цель — чтобы ваш пакет выдерживал реальную проверку и не ломал производственный график. Поэтому мы начинаем с диагностики: гражданство/статус, роль на объекте, длительность проекта и модель ротации.
Данные и документы для старта: что нужно подготовить
На стройке чаще всего “сыпется” не по сути, а по оформлению: неполные сканы, разные написания, нестыковка адресов объекта и роли компании. Ниже — практический минимум, с которого мы начинаем.
| Строительная фирма | Работник / бригада |
|---|---|
| Название, NIP, REGON, адрес, контактные лица (офис и объект). | ФИО, дата рождения, гражданство, данные документа (паспорт). |
| Объект(ы): адрес, тип работ, роль (генподряд/субподряд), сроки этапов. | Должность под реальный профиль работ: монолит/отделка/монтаж. |
| График и формат сотрудничества (umowa zlecenie/B2B) и логика оплаты. | История поездок/виз (если была), планируемая дата въезда, место проживания. |
| Ответственный за подачу/коммуникацию, готовность к электронным процедурам. | План ротации бригад (если есть): “когда/куда/почему” — в одном документе. |
Официальная информация по подаче и формам размещена на портале praca.gov.pl. Мы не добавляем сторонние ссылки и не перегружаем страницу нормативными цитатами — задача в том, чтобы правильно собрать пакет под ваш объект.
Ротация строительных бригад: как сделать “защищаемо”, а не “как получится”
Что обычно вызывает вопросы
- “Один документ — много объектов” без логики и подтверждений.
- Должность “универсальная”, а фактические работы разнотипные.
- Смена места работ “каждые две недели” без объяснения причин.
- В договоре один график, на объекте — другой (и это видно по табелям/акту).
Как мы строим схему
- Делаем понятный “маршрут”: объект → этап → профиль работ → состав бригады.
- Формулируем обязанности так, чтобы они покрывали реальную работу, но не выглядели “резиновыми”.
- Закладываем запас по срокам и готовим план “если задержка/перенос этапа”.
- Если проект становится длительным и повторяемым — предлагаем переход на typ A.
Практическая подсказка
На стройке комплаенс — это не “бумажка”, а управляемость проекта. Если вы заранее описали логику ротации и ролей, вы уменьшаете риск простоя и споров при проверке.
Микро-кейсы (строительство): примеры ситуаций, где ошибаются чаще всего
Ниже блок формируется “анти-шаблонным” модулем: структура и набор кейсов меняются, но смысл остаётся. Это сделано специально, чтобы страница не выглядела как копия других страниц при одинаковом дизайне.
Что выбрать для стройки: oświadczenie или typ A
Когда oświadczenie действительно уместно
- Вы нанимаете людей из перечня стран, для которых oświadczenie применимо в 2026 году.
- Проект понятен по срокам и объекту: есть “каркас” этапов и роль компании определена.
- Это старт сотрудничества или ограниченный объём работ, где тип A пока избыточен.
- Ротация не превращается в постоянный “шаттл” и укладывается в управляемую модель.
Когда typ A чаще защищает проект
- Длительная стройка/серия объектов, где нужна стабильность и повторяемость схемы.
- Гражданство работников не подходит под oświadczenie — типичный сценарий для многих стран.
- Высокая цена простоя: лучше один раз настроить устойчивый инструмент, чем “чинить” по ходу.
- Ключевые специалисты и бригадиры: проект завязан на их долгосрочной работе.
Ссылки для навигации: Oświadczenie — что это и как оформить, Zezwolenie typ A — разрешение на работу, сроки, пакеты, чек-лист данных.
Риски и комплаенс на стройке: что проверяют “по факту”
Типовые причины проблем
- Срыв старта: пакет собран частично, уточнения “висят”, бригада простаивает.
- Несоответствие условий: в документах один профиль/график/ставка, на объекте — другой.
- Слабая логика объекта: роль компании и фактические задачи не объясняются документами.
- Неверный инструмент: там, где уже нужен typ A, продолжают “тянуть” на oświadczeniu.
Как мы это “лечим”
- Собираем пакет “как для проверки”: единая логика, единые формулировки, проверяемые факты.
- Делаем “матрицу соответствия”: объект ↔ роль ↔ должность ↔ обязанности ↔ график.
- Даем план B: что делать при переносе этапа, замене части бригады, смене объекта.
Частые вопросы
Связаться с MaViAl (строительство / oświadczenie / typ A)
Телефон / мессенджеры: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com
В сообщении укажите: город и адрес объекта(ов), роль компании (генподряд/субподряд), профили работ (монолит/отделка/монтаж), гражданство работников и желаемую дату выхода бригады. Мы предложим схему: oświadczenie или typ A (или комбинированный вариант) и перечень данных для старта.
Реквизиты MaViAl
MaViAl Sp. z o.o.
KRS 0001058460 • NIP 8971927502 • REGON 52642047900000
Wrocław, 50-078, ul. Stanisława Leszczyńskiego 4/29
Информация на странице носит организационный характер и не заменяет индивидуальную юридическую консультацию. Итоговый выбор инструмента (oświadczenie/typ A) делаем после проверки статуса пребывания и пакета документов.