MaViAl
Oświadczenie

Работники из Азии в Польшу: когда нужно oświadczenie, а когда разрешение на работу

Работники из Азии в Польшу — на работу — azja. Проверенные условия, обязанности работодателя, официальные источники и безопасный порядок действий по состоянию на 26.08.2026.

Проверено: 26.08.2026ru

Короткий ответ

В 2026 году oświadczenie доступно гражданам Армении, Беларуси, Молдовы и Украины при соблюдении условий процедуры. Для граждан других государств, включая большинство стран Азии, нужно сначала проверить, нет ли законного освобождения от разрешения; если освобождения нет — применяется разрешение на работу у польского работодателя.

Что рассматривается на этой странице

  • В 2026 году oświadczenie доступно гражданам Армении, Беларуси, Молдовы и Украины при соблюдении условий процедуры. Для граждан других государств, включая большинство стран Азии, нужно сначала проверить, нет ли законного освобождения от разрешения; если освобождения нет — применяется разрешение на работу у польского работодателя.
  • Последнее содержательное обновление: 9 августа 2026 года.
  • наличие возможного освобождения от разрешения на работу;
  • реальную дату, когда кандидат может приступить к работе.
  • Гражданство — первый фильтр, но не единственный. До подготовки заявления работодатель должен установить, какая процедура применима к конкретному кандидату и не существует ли отдельного основания для работы без разрешения.
  • Если кандидат — гражданин Армении, Беларуси, Молдовы или Украины, можно проверить применимость процедуры oświadczenie. Для других гражданств этот упрощённый путь не применяется.

Актуальная правовая рамка

  • С 1 декабря 2025 года новые Oświadczenie применяются только к гражданам Армении, Беларуси, Молдовы и Украины.
  • Процедура предназначена для несезонной работы и может охватывать период не более 24 месяцев; заявление подаёт работодатель через praca.gov.pl.
  • Запись в реестре не легализует пребывание сама по себе: у иностранца должно быть отдельное законное основание для пребывания и работы.

Практический порядок действий

  1. Определить точную цель страницы и применимую процедуру.
  2. Сверить работодателя, гражданство, вид работы, место, договор и основание пребывания.
  3. Проверить актуальные требования по официальным ссылкам ниже.
  4. Направлять заказ, ТЗ или вопрос только на legal@mavial.pl.

Полезные ссылки с исходной страницы

Официальные источники