Работа отделочником в Польше, Варшава — вакансия на отделке (2026)

Официальная работа отделочником в Варшаве на объектах внутренней отделки (квартиры, офисы, коммерческие помещения). Ставка от 31,40 zł/ч brutto (с 01.01.2026 — не ниже законного минимума) с ростом по результатам. Поддержка координатора и понятные условия от польской фирмы.

Актуально на:
Варшава и окрестности Внутренняя отделка Официальное оформление Помощь с жильём (по проекту)
Важно: без резюме кандидаты не рассматриваются. Пожалуйста, сначала заполните CV онлайн — это обязательный шаг для отбора.

Что это за работа: отделочник в Варшаве

MaViAl Sp. z o.o. ищет отделочников для стабильных проектов в Варшаве и пригороде. Это не разовые подработки, а нормальный рабочий процесс на объектах, где ценится качество: ровные плоскости, аккуратные примыкания, чистая сдача этапов. Если вы уверенно делаете шпаклёвку, покраску, умеете работать с гипсокартоном и финишными материалами — вакансия вам подходит.

Локация
Варшава (Warszawa) и ближайшие районы
Ставка
от 31,40 до 40,00 zł/ч brutto (рост по уровню)
Договор
umowa zlecenie / umowa o pracę (по проекту)
График
обычно 8–10 часов/день, возможны доп. часы
Старт
после отбора по резюме и короткого разговора с координатором

Принцип по оплате простой: ставка не ниже требований законодательства, а повышение — за самостоятельность, скорость без потери качества и стабильный результат.

Обязанности отделочника: что нужно делать на объекте

Ежедневные задачи

  • подготовка поверхностей: грунтовка, шпаклёвка, шлифовка;
  • покраска (валик/кисть), аккуратная проклейка примыканий;
  • работа с гипсокартоном (перегородки/короба/локальные участки);
  • монтаж и подгонка финишных материалов (по проекту);
  • поддержание порядка на рабочем месте и чистая сдача этапов.

Что особенно важно

  • соблюдение технологии (слои, время высыхания, подготовка);
  • качество без «ускорений», которые ломают результат;
  • бережная работа с углами, откосами, стыками, примыканиями;
  • работа по задаче бригадира/прораба и фиксация выполненного объёма;
  • соблюдение техники безопасности и правил объекта.

Мы ценим людей, которые умеют держать темп и при этом не «размазывают» качество. На отделке это ключ к стабильной ставке и дальнейшему росту.

Требования к кандидату (подробно) + короткий портрет

Минимальные требования

  1. Опыт: внутренняя отделка от 1 года (самостоятельные объекты — плюс).
  2. Качество: ровные плоскости, аккуратные углы/примыкания, чистая сдача.
  3. Дисциплина: пунктуальность, соблюдение договорённостей, бережное отношение к материалам.
  4. Командность: умение работать в бригаде, принимать стандарты объекта.
  5. Безопасность: соблюдение BHP/техники безопасности.

Короткий портрет кандидата

Вам подходит эта вакансия, если вы:

  • делаете «как для себя», но без лишней медлительности;
  • можете закрывать задачи по отделке без постоянного контроля;
  • не спорите с технологией и не «упрощаете» материалы;
  • хотите стабильную работу в Варшаве, а не короткие подработки;
  • готовы подтвердить опыт резюме (иначе отбор невозможен).

Отбор начинается с резюме: без резюме кандидаты не рассматриваются. Заполните CV онлайн и укажите: стаж, виды работ, примеры объектов, наличие инструмента/авто (если есть).

Условия работы от польской фирмы (актуально для 2026)

Оформление и легальность

  • работа по польскому договору (тип зависит от проекта и задач);
  • официальная выплата, прозрачная ставка и понятный учёт времени/объёма;
  • поддержка по стартовым шагам: как подготовиться к выходу на объект, что сообщить координатору, как ускорить запуск.

Оплата и минимум 01.01.2026

  • ставка по вакансии: от 31,40 до 40,00 zł/ч brutto;
  • с 01.01.2026 ставка не может быть ниже 31,40 zł/ч brutto — это законный минимум;
  • повышение — за самостоятельность, качество и стабильную выработку.

Жильё и быт (по проекту)

  • по части проектов жильё предоставляется или организуется через помощь координатора;
  • варианты подбираются ближе к объекту (чтобы сокращать дорогу и расходы);
  • условия проживания зависят от конкретного объекта и состава бригады.

Организация работы

  • введение в задачи на объекте: что делаем, в какой последовательности, какие требования к сдаче;
  • понятные критерии качества (стыки, плоскости, чистота, защита финишных зон);
  • коммуникация с координатором и ответственным на объекте.

История вакансии (уникальный блок)

Как пройти отбор и выйти на объект

Шаг №1 (обязательный): без резюме кандидаты не рассматриваются. Заполните CV онлайн.

Далее процесс выглядит так

2) Короткий созвон/переписка

  • уточняем опыт и типы работ (шпаклёвка/покраска/ГКЛ/финиш);
  • согласуем стартовую ставку и формат проекта;
  • обсуждаем вариант с жильём (если актуально).

3) Выход на объект

  • получаете вводные и стандарты качества;
  • закрепляется ответственный на объекте;
  • по итогам первых дней — подтверждаем темп/качество и план работ.

Контакты

Если вы обращаетесь бригадой — в резюме/сообщении укажите: количество людей, сильные виды работ, наличие инструмента и авто (если есть), а также когда реально готовы стартовать.

Другие вакансии в Польше

Посмотрите другие предложения на странице «Работа в Польше».

Частые вопросы

Какая ставка у отделочника в Варшаве в 2026 году?

Ставка начинается от 31,40 zł/ч brutto (с 01.01.2026 — не ниже законного минимума) и может повышаться до 40,00 zł/ч brutto в зависимости от уровня, качества и самостоятельности.

Можно ли устроиться отделочником без знания польского языка?

Да. Знание польского — преимущество, но не обязательное условие. На старте важнее дисциплина, понимание задач и соблюдение техники безопасности.

Есть ли жильё для отделочников в Варшаве?

По части проектов жильё предоставляется или мы помогаем организовать проживание рядом с объектом. Условия зависят от проекта и состава бригады.

Какие документы нужны для легальной работы в Польше?

Набор документов зависит от вашей ситуации. Мы подскажем, какие шаги нужны для легального старта и оформления со стороны работодателя.

Можно ли откликнуться без резюме?

Нет. Без резюме кандидаты не рассматриваются. Заполните CV онлайн — это обязательное условие для отбора.