Ключевые факты о вакансии отделочника в Лодзи
История вакансии (почему ищем людей именно сейчас)
На объектах в Лодзи начался этап финишной отделки: нужно усилить бригаду мастерами, которые умеют держать качество на чистовой поверхности и работать по плану без “переделок”. Мы ищем тех, кто понимает разницу между “сделать быстро” и “сделать правильно”.
Практический совет: в резюме укажите 3–5 конкретных видов работ, которые вы делаете уверенно (шпаклёвка под покраску, откосы, стеклохолст и т.д.).
Что делает отделочник на объекте в Лодзи
Мы описываем обязанности детально, чтобы ожидания совпали ещё до выезда. На практике задачи зависят от этапа: “подготовка” или “финиш”.
Типовой набор работ (по шагам)
- Подготовка поверхностей: очистка, грунтовка, локальное выравнивание, шпаклёвка (в т.ч. под покраску).
- Малярный цикл: стеклохолст/армирование (по задаче), шлифовка, окраска, контроль равномерности слоя.
- Декоративные элементы: плинтусы, наличники, панели, аккуратные примыкания и стыки.
- Локально: плитка/мелкая штукатурка там, где требуется “дожать” узлы.
- Качество и порядок: защита поверхностей, чистота зоны, выполнение указаний прораба и стандартов объекта.
Требования к кандидату (подробно)
Опыт и навыки
- Опыт: от 1 года в внутренней отделке; для бригадира — от 3 лет и опыт управления людьми/объёмами.
- Качество: понимание “финишных” допусков (углы, примыкания, поверхность под покраску).
- Материалы: базовое понимание грунтов/шпаклёвок/красок и последовательности слоёв.
- Самоконтроль: привычка проверять плоскость/шлифовку/равномерность, а не сдавать “как получилось”.
Дисциплина и безопасность
- Трезвость на объекте: обязательное требование.
- Техника безопасности (BHP): соблюдение правил, работа в СИЗ, аккуратность на лесах/стремянках.
- Командная работа: нормальная коммуникация с прорабом и коллегами, выполнение задач по плану.
Язык, документы, инструмент
- Польский язык: не обязателен. Русскоязычная координация на стороне MaViAl.
- Инструмент: приветствуется личный базовый набор (ручной инструмент). Минимум согласуется перед выходом.
- Документы: должны позволять легально находиться и работать в Польше (конкретика зависит от гражданства и статуса).
Оплата, график и условия от польской фирмы
Ставка и принцип расчёта
- Ставка: 31,40–38 zł/ч brutto (в зависимости от навыка и участка работ).
- Учёт: расчёт по фактически отработанным часам (прозрачная привязка к учёту времени).
- Выплаты: по внутреннему регламенту проекта; даты и формат (перевод на счёт) уточняются при согласовании выхода.
Минимальная ставка в Польше с 01.01.2026 — как это применяется
С 01.01.2026 в Польше действуют обновлённые минимальные уровни оплаты. MaViAl формирует условия так, чтобы оплата соответствовала требованиям выбранного типа договора (umowa zlecenie / umowa o pracę) и не была ниже обязательного минимума.
- Для umowa zlecenie / услуг: не ниже установленной минимальной ставки за час.
- Для umowa o pracę: не ниже минимальной зарплаты в месяц (с учётом норматива времени).
График и переработки
- Стандарт: 8–10 часов/день, 5–6 дней/неделю.
- Доп. часы: возможны при наличии объёмов и по согласованию с руководителем участка.
- Критерий роста ставки: стабильное качество, скорость без потери качества, дисциплина, самостоятельность.
Жильё в Лодзи: как это устроено
Вариант с жильём подбирается под конкретный проект. Мы проговариваем условия заранее, до выхода на объект, чтобы избежать “сюрпризов”.
Если вы едете бригадой, укажите это при отклике — часто проще и быстрее разместить людей компактно.
Документы и легальная работа в Польше
MaViAl — польская компания-работодатель. Оформление происходит официально. Конкретный список документов зависит от гражданства и статуса пребывания.
- подписание договора (umowa zlecenie или umowa o pracę — по проекту и опыту);
- страхование и обязательные начисления согласно польским правилам;
- при необходимости — помощь с базовыми формальностями (например, банковский счёт/PESEL — по ситуации).
Мы не добавляем скрытых комиссий “за трудоустройство”. Условия обсуждаются заранее и фиксируются до выхода на объект.
Как мы рассматриваем кандидатов (коротко и по делу)
- CV/анкета: заполняете mavial.pl/cv.html. Без этого шага кандидат не попадает в рассмотрение.
- Проверка навыков: уточняем виды работ, ваш “сильный участок”, опыт, документы, готовность к графику.
- Согласование условий: ставка, жильё/вариант жилья, дата выхода, участок работ.
- Выход на объект: вводный инструктаж, постановка задач, контроль качества на старте.
FAQ — работа отделочником в Лодзи
Какая ставка и что значит “brutto”?
Ставка: 31,40–38 zł/ч brutto. “Brutto” — сумма до обязательных удержаний (они зависят от типа договора и вашего статуса).
Почему вы требуете резюме?
Потому что отделка — это качество и ответственность. Нам нужно видеть ваш реальный опыт, специализацию и примеры работ/объектов. Без резюме кандидаты не рассматриваются.
Нужен ли польский язык?
Не обязателен. На объектах есть русскоязычная координация. Польский будет плюсом, но не барьером.
Можно ли ехать бригадой?
Да. В анкете укажите состав бригады, опыт совместной работы, наличие авто и инструмента — это ускорит согласование.
Когда можно выйти на объект?
Зависит от готовности документов и комплектации бригады. Чем точнее вы заполните CV (виды работ, опыт, доступность по датам), тем быстрее мы сможем согласовать старт.
Отклик на вакансию отделочника (Лодзь)
Чтобы откликнуться, подготовьте короткое описание опыта: какие работы вы делаете уверенно (шпаклёвка под покраску, покраска, откосы, декоративные элементы, плитка — если делаете). Если вы бригада — укажите количество людей и специализации.
- CV (обязательно): mavial.pl/cv.html (в теме укажите «Отделочник Лодзь»).
- E-mail: vialtim@gmail.com
- Мессенджеры: Viber / Telegram / WhatsApp: +48 536-198-779