Работа в Польше в Радоме с жильём — официальные вакансии без посредников

В Радоме востребованы процессы, где важнее дисциплина и стабильность, чем «идеальный язык». Мы подбираем вакансии под ваш опыт и готовность к графику. Ниже — понятная карта направлений.

Важно: финальный перечень вакансий по Радому предоставляется после короткой анкеты и проверки резюме (CV): возраст, гражданство, опыт, готовность к сменам, дата старта.

Оплата труда в 2026 году: только ставки brutto (без “netto”)

Для корректного сравнения и прозрачности на странице используются только ставки brutto. Минимальная почасовая ставка в Польше с 01.01.2026 — 31,40 zł/ч brutto.

• Стартовые позиции (склады/простое производство/подсобные работы): ориентиры обычно начинаются от 31,40 zł/ч brutto и выше — по объекту и графику.
• Опытные работники (стабильная выработка, ответственность, универсальность): ставка brutto обсуждается на этапе подбора под конкретную задачу и норму.
• Специалисты (стройка/монтаж/сварка/станки): ставка brutto зависит от подтверждённого опыта, качества, допусков и требований объекта.
• Выплаты: формат (месяц/периодичность/возможность аванса) определяется правилами объекта и типом договора, фиксируется в договорённостях до выхода.

Мы принципиально не «рисуем» цифры без привязки к объекту: ставка brutto определяется реальным набором обязанностей, графиком и требованиями (включая безопасность и норму).

Требования к кандидату (подробно, без “размытых” формулировок)

Требования зависят от направления, но есть базовые критерии, без которых трудоустройство не запускается. Этот блок сделан намеренно подробным: он снижает количество «пустых» откликов и ускоряет подбор.

1. Резюме (CV) — обязательно. Без CV мы не передаём кандидата на подбор и согласование. Ссылка на создание/оформление: https://mavial.pl/cv.html.
2. Готовность к графику. Вы должны заранее подтвердить: сменность, возможные переработки, выход в конкретную дату. Если вы не готовы к сменам — укажите это сразу (подбор будет другим).
3. Дисциплина и соблюдение правил объекта. Пунктуальность, выполнение инструкций, базовая техника безопасности, трезвость на рабочем месте.
4. Физическая готовность (по вакансии). Склады и стройка могут требовать выносливости (ходьба, перенос, темп). Если есть ограничения — сообщайте до подбора.
5. Документы и легальность. Нужен действующий загранпаспорт и законное основание пребывания. Документы на работу (oświadczenie/zezwolenie тип A) — по ситуации.
6. Коммуникация. Для стартовых вакансий язык может не требоваться, но вы должны быть на связи и выполнять инструкции координатора.

Жильё и бытовые условия (как это устроено на практике)

По многим вакансиям предоставляется жильё: комнаты в квартирах/домах или общежитие. Формат зависит от объекта и наличия мест. Важно: перед выездом обсуждаются базовые правила проживания (порядок, тишина, бережное отношение).

• Размещение: 2–4 человека в комнате (вариативно по объекту и сезону).
• Локация: по возможности ближе к объекту (иногда требуется доезд).
• Стоимость: ориентир 200–650 zł/мес с человека — в зависимости от условий, сезона и стандарта (точно — до выезда).
• Старт: заселение синхронизируется с датой выхода, координатор помогает в первые дни.

Документы и легализация (в понятных шагах)

Мы работаем только в легальной модели. Тип документов зависит от гражданства, статуса пребывания и срока работы. На старте вы получаете пошаговый план: что нужно именно вам, без лишних действий.

Как устроиться на работу в Радоме через MaViAl (коротко и по делу)

1. Подготовьте резюме (CV). Без CV мы не запускаем подбор: https://mavial.pl/cv.html.
2. Свяжитесь с нами (контакты ниже) и укажите: “Радом”, желаемое направление (склад/производство/стройка), дату старта.
3. Проверка соответствия: опыт, график, документы, готовность к условиям проживания.
4. Подбор вакансии с конкретикой: обязанности, ставка brutto, график, жильё, требования.
5. Согласование и выход в подтверждённую дату, заселение и ввод на объект.

История вакансий в Радоме (уникальный “анти-шаблонный” блок)

Радом — город, где вакансии часто “живут волнами”: логистика активизируется перед пиковыми периодами, производство — под планы отгрузок, а стройка — под этапы объекта. Поэтому корректный подход — не “искать одну и ту же вакансию”, а фиксировать ваш профиль (CV + график) и подбирать задачу под реальную потребность объекта.

FAQ: работа в Радоме (2026)

Мы работаем официально как польская spółka z o.o. с 2001 года. Подбираем вакансии в Польше для работников из Украины, Беларуси, Молдовы, Грузии, Казахстана и других стран, сопровождаем по документам и адаптации. Подбор начинается только после получения резюме (CV).