Работа в Польше · Ополе

Работа в Польше в Ополе: официальные вакансии с жильём (ставки brutto)

Подбираем вакансии в Ополе для складской логистики, производства и строительных объектов. MaViAl — прямой польский работодатель: договор, понятные правила оплаты, поддержка на месте и организованное проживание.

От 31,40 zł/ч brutto (минимум с 01.01.2026)
Сферы: склад · производство · стройка
Оформление официально, без «серых» схем
Актуализация: —
! Важно

Кандидаты без резюме не рассматриваются. Перед обращением заполните резюме на странице https://mavial.pl/cv.html — это ускоряет подбор вакансии и согласование условий.

Заполнить резюме (CV) — обязательный шаг Связаться и получить вакансии

Ставки

от 31,40 zł/ч brutto

Ниже минимума (01.01.2026) — не оформляем. Для опытных позиции могут быть выше (brutto).

График

8–12 часов, 5–6 дней

Сменность зависит от объекта; возможны ночные смены и переработки по правилам договора.

Жильё

организованное проживание

Комнаты/квартиры/общежития. Условия и стоимость сообщаем до выезда.

Документы

PESEL + договор

Приглашение: oświadczenie или zezwolenie тип A (по ситуации). Помогаем с маршрутом действий.

Как выглядит трудоустройство в Ополе: реальная логика подбора вакансий

Какие вакансии в Ополе встречаются чаще всего

i

На странице указаны только ставки brutto. С 01.01.2026 минимальная ставка составляет 31,40 zł brutto/час, а минимальная зарплата — 4806 zł brutto/месяц (конкретная схема начислений зависит от вида договора и режима работы).

Условия работы у MaViAl: что вы получаете по факту

  • Официальное оформление: договор с MaViAl Sp. z o.o., прозрачные правила начислений и выплат.
  • Старт на объекте: вводный инструктаж (BHP), правила участка, контроль требований по безопасности.
  • Оплата: начисление по часам/нормам согласно договору; выплаты — на банковский счёт, с расчётными документами.
  • Организация быта: координатор помогает с заселением и базовой адаптацией по месту.
  • Рабочая одежда/СИЗ: требования зависят от участка; базовые правила выдачи/использования проговариваются заранее.
  • Перевод на другой объект: при изменении загрузки обсуждаем альтернативы внутри Польши.

Требования к кандидатам (подробно и по делу)

Мы сразу фиксируем требования, чтобы вы понимали, подходите ли под вакансию. Это снижает риск отказа «на месте» и экономит время.

  1. Резюме (обязательно): без заполненного CV мы не запускаем подбор вакансии.
  2. Документы: действующий загранпаспорт и право пребывания/въезда в Польшу — по вашей ситуации.
  3. Готовность к графику: сменность 8–12 часов; дисциплина и пунктуальность критичны.
  4. Физическая готовность: склад/стройка часто предполагают работу «на ногах», перемещения и темп.
  5. Техника безопасности: соблюдение правил объекта, аккуратность, отсутствие рискованных действий.
  6. Коммуникация: на части позиций язык не обязателен, но базовое понимание инструкций — обязательно.
  7. Ограничения: приход в нетрезвом виде, регулярные опоздания, игнорирование BHP — причина снятия с участка.

Короткий портрет кандидата

Как выйти на работу: понятная последовательность

  1. Заполняете резюме: https://mavial.pl/cv.html (без этого шага кандидаты не рассматриваются).
  2. Уточняем вводные: опыт, желаемую сферу, дату старта, необходимость жилья.
  3. Даём варианты: 2–4 предложения по Ополе/региону с обязанностями, ставкой brutto, графиком и проживанием.
  4. Фиксируем условия: согласование позиции, даты, организационных шагов и контакта координатора.
  5. Выход на объект: инструктаж, распределение задач, сопровождение в первые дни.

FAQ: работа в Польше в Ополе