Работа в Ольштыне 2026 — вакансии с жильём и официальным оформлением
Ищете работу в Ольштыне (Warmia i Mazury) с понятными условиями и легальным стартом?
MaViAl помогает подобрать вакансии в Ольштыне и окрестностях: склад, простое производство, подсобные и строительные работы.
На странице указаны ставки в brutto.
Ставки от 31,40 zł/ч brutto (минимум с 01.01.2026)
Жильё по многим объектам (формат зависит от вакансии)
Поддержка по документам: oświadczenie / zezwolenie typ A / PESEL
ВАЖНО
Кандидаты без резюме (CV) не рассматриваются.
Подготовьте резюме заранее — это ускоряет подбор объекта и согласование ставки/графика.
Ссылка: https://mavial.pl/cv.html.
Минимальные значения в Польше с 01.01.2026: 31,40 zł brutto/час и 4806 zł brutto/месяц.
Конкретная ставка зависит от вакансии, навыков и графика и фиксируется в предложении/договоре.
Почему Ольштын: как устроен рынок работы в регионе
Ольштын — компактный город, где часто востребованы стабильные рабочие руки в логистике, упаковке, на производственных линиях и на объектах ремонта.
Плюс региона — более спокойный ритм и понятная логистика до места работы.
Склад и упаковка: повторяющиеся процессы, понятные нормы, быстрый вход.
Производство: сменная работа (часто 2 смены), контроль качества и упаковка.
Подсобные работы: помощь бригаде, подготовка площадки, демонтаж/уборка.
Мы строим подбор так, чтобы вы понимали «что делать», «сколько часов» и «какой старт по документам» ещё до выезда.
Короткий портрет кандидата (для быстрого решения)
Этот формат помогает нам быстро понять, подходите ли вы под вакансии в Ольштыне и какие условия предложить.
Возраст: 18+ (в отдельных случаях — требования объекта).
Физическая готовность: стоячая работа, смены, аккуратность и дисциплина.
Плюс к ставке: опыт склада/производства, строительные навыки, права/допуски (если есть).
Коммуникация: достаточно базовых фраз; главное — понимать инструкции и ТБ.
Обязательно:резюме (CV) — без него не запускаем подбор.
Популярные направления в Ольштыне и требования к кандидатам
Ниже — типовые блоки обязанностей и требований. Конкретика зависит от объекта, но логика подбора одинаковая:
сначала безопасность и дисциплина, затем темп и качество, после — рост ставки и задач.
1) Склад / комплектация
Что делаете: комплектация заказов, упаковка, маркировка, работа со сканером, сортировка.
Аккуратность и внимательность к позициям/штрихкодам
Готовность работать в темпе и по нормам
Соблюдение правил безопасности и порядка на участке
2) Производство / линия
Что делаете: простые операции, контроль качества, упаковка, сборка, работа у линии.
Усидчивость и повторяемость операций
Готовность к сменам (день/ночь — если предусмотрено)
Ответственность: качество, брак, порядок на рабочем месте
3) Подсобные и строительные работы
Что делаете: помощь бригаде, перенос/подготовка материалов, демонтаж, уборка, подсобка.
Физическая выносливость и дисциплина
Пунктуальность и выполнение задач бригадира
Техника безопасности — строго обязательно
4) Квалифицированные позиции (по опыту)
Что делаете: сварка/монтаж/электрика/слесарка/отделка — по квалификации.
Подтверждённый опыт (желательно фото работ/описание)
Готовность к проверке навыков на объекте
Отдельные объекты требуют допуски/сертификаты
Важно: на любом направлении приоритет — безопасность, соблюдение инструкций и стабильное качество.
Это напрямую влияет на закрепление на объекте и рост ставки.
Условия работы: ставки (brutto), график, жильё
Ставки: не ниже 31,40 zł/ч brutto (минимум с 01.01.2026). Выше — по навыкам и объекту.
График: чаще 8–10 часов, 5–6 дней/нед. На части объектов возможны смены.
Выплаты: официальный расчёт, как правило — на банковский счёт по расчётному периоду.
Жильё: по многим вакансиям — размещение рядом с работой или с удобным транспортом (обычно 2–4 человека в комнате).
Старт на объекте: инструктаж, правила ТБ, ввод в задачи (безопасность — в приоритете).
Только bruttoБез посредниковПрозрачные условия
Документы для официальной работы в Ольштыне
Мы объясняем шаги простым языком: что готовим до выезда, что делается по приезду и какие сроки критичны.
Тип основания зависит от гражданства и планируемого периода работы.
Паспорт + базовые данные кандидата (контакты, опыт, желаемая работа).
Основание для работы: oświadczenie или zezwolenie typ A (по ситуации).
PESEL и вопросы регистрации/адреса проживания — по необходимости.
Долгосрочно: сопровождение по карте побыту (если выбран сценарий длительной работы).
Чтобы ускорить подбор и оформление, отправляйте резюме сразу:
mavial.pl/cv.html.
Как проходит старт в Ольштыне: понятная схема без «сюрпризов»
Мы намеренно описываем процесс по шагам — так кандидату проще оценить сроки, документы и подготовку к первой смене.
Резюме (обязательно): вы присылаете CV и кратко описываете опыт/цель.
Выбор объекта: фиксируем вариант, согласуем дату старта и требования.
Документы: готовим основание (oświadczenie/zezwolenie typ A — по ситуации).
Заезд: заселение, вводные правила, маршрут до объекта.
Инструктаж: ТБ и ввод в задачи, распределение по участку.
Стабилизация: через 1–2 недели обычно понятен темп и «ваша» зона ответственности.
FAQ: вопросы о работе в Ольштыне (brutto, жильё, резюме)
Почему вы показываете ставки именно в brutto?
Минимальные значения в Польше закреплены в brutto, а итог «на руки» зависит от типа договора, налогового статуса и удержаний (например, за жильё).
Поэтому на странице мы придерживаемся формата brutto, чтобы избежать неверных ожиданий.
Какая минимальная ставка в Польше с 01.01.2026?
С 01.01.2026 минимальная ставка составляет 31,40 zł brutto/час, а минимальная зарплата — 4806 zł brutto/месяц.
Вакансия не может предлагать ниже минимальных значений.
Обязательно ли резюме (CV)?
Да. Кандидаты без резюме (CV) не рассматриваются, потому что без CV невозможно корректно подобрать объект и согласовать условия.
Сделайте резюме здесь: mavial.pl/cv.html.
Есть ли варианты без польского языка?
Да, чаще всего это склад, простое производство и подсобные задачи. Главное — дисциплина, соблюдение правил и понимание инструкций.
На части объектов помогает координатор.
Какие документы обычно требуются для старта?
Обычно: загранпаспорт и основание для работы (oświadczenie или zezwolenie typ A — по ситуации), а также PESEL по необходимости.
Для длительной работы возможна поддержка по карте побыту.
Есть ли жильё и как устроено заселение?
По многим объектам жильё доступно. Формат зависит от конкретной вакансии: обычно 2–4 человека в комнате,
заселение рядом с объектом или с удобным транспортом. Детали сообщаем до вашего выезда.
Берёт ли MaViAl комиссию с кандидатов?
Нет. MaViAl — польская компания и работодатель. Вы подписываете договор напрямую, без агентских комиссий и скрытых платежей с вашей стороны.
Связаться с MaViAl по работе в Ольштыне
Напишите или позвоните. В сообщении укажите: город (Ольштын), возраст, опыт, гражданство, язык, желаемое направление и дату готовности к старту.
И обязательно приложите резюме (CV) — без резюме подбор не запускается.
MaViAl Sp. z o.o.
KRS 0001058460 • NIP 8971927502 • REGON 52642047900000
Wrocław, 50-078, ul. Stanisława Leszczyńskiego 4/29
Tel/Viber/Telegram/WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com
Работаем официально как польская spółka z o.o. Подбор вакансий в Польше (в том числе Ольштын и регион),
сопровождение по документам (oświadczenie, zezwolenie typ A, PESEL, karta pobytu) и коммуникация на русском/польском.
Кандидаты без резюме (CV) не рассматриваются.