Почему Лодзь: «история вакансии» и реальная логика подбора
Лодзь — один из самых удобных городов для стабильной занятости: здесь сосредоточены логистика, производство и строительные проекты, поэтому вакансии чаще всего распределяются по трём понятным направлениям. Мы подбираем работу так, чтобы кандидат заранее понимал: что он будет делать, какой режим смен, какие требования по безопасности и какая ставка BRUTTO в договоре.
Короткий портрет кандидата (кого мы подтверждаем на объекты)
Чтобы работа в Лодзи была стабильной, мы заранее проверяем «практический профиль» кандидата — не формальности, а то, что реально важно на объектах.
- Дисциплина и трезвость: соблюдение правил объекта, недопустимость алкоголя на рабочих площадках.
- Физическая готовность: способность работать в смене, стоя/в движении (для склада/производства) или на улице (для стройки).
- Безопасность (BHP): готовность пройти инструктаж и соблюдать требования по СИЗ.
- Коммуникация: готовность уточнять задачи, подтверждать выходы, реагировать на сообщения координатора.
- Резюме (CV): обязательно — без CV кандидатуры не подтверждаются.
Условия работы в Лодзи от польской фирмы (актуально на 2026)
Ниже — то, что кандидаты обычно спрашивают в первую очередь. Мы фиксируем ключевые условия заранее, чтобы избежать «сюрпризов» после выезда.
- Оплата и учёт часов: почасовая оплата, учёт фактически отработанных часов, ставка фиксируется в договоре (BRUTTO).
- График: чаще всего 8–12 часов/смена; возможны дневные и ночные смены в зависимости от объекта.
- Договор и легальность: оформление напрямую с MaViAl Sp. z o.o.; разъясняем правила начислений и удержаний.
- ZUS и страхование: официальные взносы и базовая социальная защита по польским правилам — по типу договора.
- BHP и допуски: вводный инструктаж по охране труда, правила СИЗ (перчатки/обувь/каска по необходимости), допуск к работам после инструктажа.
- Жильё: по части вакансий доступно организованное проживание; правила проживания выдаются до заселения (порядок, чистота, тишина).
- Коммуникация: координатор помогает с выходом на объект, базовой адаптацией и организационными вопросами.
Вакансии в Лодзи: склад, производство, стройка (структура обязанностей и требований)
Мы не публикуем «одну абстрактную вакансию». Ниже — типовые направления в Лодзи, чтобы вы заранее оценили соответствие требованиям. Конкретный объект и задачи подтверждаются после анализа резюме.
1) Склад (логистика)
Задачи: комплектация, упаковка, сортировка, маркировка, сканирование, перемещение товаров.
Требования: внимательность, аккуратность, готовность к сменной работе, базовая дисциплина.
Кому подходит: кандидатам без опыта (на часть объектов), тем, кто хочет понятные процессы и стабильные смены.
2) Производство
Задачи: простые операции на линии, сборка, контроль качества, упаковка продукции, поддержание порядка.
Требования: соблюдение инструкций, аккуратность, готовность к повторяющимся операциям и темпу линии.
Кому подходит: тем, кто предпочитает работу «по инструкции» и готов соблюдать стандарты качества.
3) Стройка и монтаж
Задачи: подсобные работы, подготовка зон, перенос материалов; для специалистов — профильные работы (по подтверждённому опыту).
Требования: физическая выносливость, соблюдение техники безопасности, готовность к работе на объекте.
Кому подходит: тем, кто имеет опыт/инструментальные навыки или готов начинать с подсобных задач.
Что точно повышает шанс подтверждения
- CV с фактами: должности, обязанности, периоды, навыки/инструмент.
- Готовность к сменам: стабильный график без «пропусков».
- Контактность: быстрые ответы координатору, подтверждение выхода.
- Безопасность: понимание СИЗ и базовых правил BHP.
Документы и легализация для работы в Лодзи
Мы сопровождаем кандидатов по типовым документам для легальной работы. Итоговый набор зависит от гражданства, статуса пребывания и срока планируемой занятости.
- Паспорт и личные данные — для подготовки документов и согласований.
- Приглашение/разрешение (по ситуации): oświadczenie или zezwolenie тип A.
- PESEL и организационные регистрации — по необходимости для оформления и процессов в Польше.
- Карта побыту — при долгосрочных сценариях (по индивидуальной траектории и срокам ужонда).
- Обязательное резюме (CV): без CV мы не подтверждаем кандидата на объект и не согласовываем старт.
Как подать заявку на работу в Лодзи (правильная последовательность)
- Сначала заполните CV: https://mavial.pl/cv.html — без резюме кандидаты не рассматриваются.
- После CV напишите, что интересует Лодзь, укажите возраст, гражданство, опыт, желаемое направление (склад/производство/стройка) и дату готовности к старту.
- Получите 1–3 релевантных варианта по Лодзи с описанием обязанностей, графика и ставки BRUTTO.
- Подтвердите вариант: согласование выхода, заселения (если предусмотрено жильё) и организационных деталей.
- Выход на объект в согласованный день, вводный инструктаж и старт смен.
FAQ: работа в Лодзи 2026 (уникальный блок)
Почему на странице указано только BRUTTO?
В 2026 мы фиксируем условия прозрачно: ставка и начисления идут в BRUTTO по договору. Итог «на руки» зависит от типа договора и индивидуальных параметров — это обсуждается персонально после CV.
Какая минимальная ставка в Польше с 01.01.2026?
Минимальная ставка — 31,40 zł/ч brutto. Мы не подтверждаем вакансии ниже законного минимума.
Можно ли устроиться без польского языка?
На части стартовых объектов — да. Важно понимать правила безопасности и выполнять инструкции. Если язык слабый, мы рекомендуем склад/простое производство как более «структурированные» варианты.
Есть ли жильё и какие условия проживания?
По части вакансий жильё организуется. Перед заселением вы получаете правила проживания. Главные требования: порядок, тишина, бережное отношение к жилью и соблюдение норм безопасности.
Обязательно ли резюме (CV)?
Да. Без резюме кандидаты не рассматриваются, потому что объект подтверждает кандидата по профилю: опыт, обязанности, навыки и стабильность. CV заполняется на странице MaViAl.
Какие ошибки чаще всего «ломают» трудоустройство?
Неполное CV, пропуски выходов без предупреждения, несоблюдение BHP, опоздания и игнорирование связи с координатором. Мы работаем на долгий срок, поэтому дисциплина — ключевой критерий.
Связаться с MaViAl по работе в Лодзи
Напишите в удобный мессенджер или позвоните. В одном сообщении укажите: что интересует Лодзь, возраст, гражданство, опыт, направление работ и дату готовности. Обязательно приложите CV — без резюме кандидатуры не рассматриваются.
MaViAl Sp. z o.o.
KRS 0001058460 • NIP 8971927502 • REGON 52642047900000
Wrocław, 50-078, ul. Stanisława Leszczyńskiego 4/29
Tel/Viber/Telegram/WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com
Мы работаем официально как польская spółka z o.o. Подбираем работу в Польше, включая Лодзь, сопровождаем кандидатов по документам и организационным вопросам, обеспечиваем понятные правила и коммуникацию через координатора.