Почему Катовице: коротко и по делу
Катовице — один из самых “рабочих” регионов Польши: рядом складские парки, производственные площадки, сервисные центры и постоянные объекты ремонта. Здесь ценят дисциплину и стабильность: если вы держите темп, соблюдаете правила и готовы работать по графику — вакансии в Верхней Силезии обычно подбираются быстро.
В Катовице удобно стартовать тем, кто хочет легально закрепиться в Польше: много объектов с понятным графиком, регулярной потребностью в людях и стандартными требованиями. Мы подбираем варианты под опыт и формат занятости (склад, производство, стройка), согласовываем условия до выезда и сопровождаем на старте.
Верхняя Силезия — это не “разовая подработка”, а регион, где часто нужны люди на долгий срок. Поэтому на первом месте: надёжность, соблюдение регламента, аккуратность и готовность работать в команде. Если это про вас — Катовице обычно дают предсказуемый старт и понятную траекторию роста по задачам.
Вакансии в Катовице: направления и реальные задачи
Ниже — типовые форматы работ. Конкретный объект, график, ставка (brutto), условия жилья и требования подтверждаются координатором до вашего выезда.
Склад и логистика
- комплектация заказов (сканер/терминал), упаковка, сортировка;
- приём/выдача товара, маркировка, контроль сохранности;
- погрузка-разгрузка (в том числе с рохлей), внутренняя логистика склада;
- карщик (если есть опыт и соответствующие допуски/права — как преимущество).
Производство
- простые операции на линии, контроль качества, упаковка;
- подготовка сырья/комплектующих, работа по инструкциям;
- соблюдение норм безопасности и чистоты рабочей зоны.
Стройка и спецработы
- монолит: арматура, опалубка, бетонирование (по навыкам);
- отделка/ремонт: подготовка поверхностей, монтажные работы;
- металлоконструкции: слесарные/монтажные операции, помощь бригаде;
- сварочные и другие спецработы — при подтверждённой квалификации.
По закону ставка не может быть ниже 31,40 zł/ч brutto (с 01.01.2026). Повышенные ставки возможны на позициях с опытом, допусками и ответственностью — конкретику фиксируем до выезда.
| Направление | Типовой уровень | Ставка (brutto), ориентир |
|---|---|---|
| Склад / логистика | стартовые задачи | от 31,40 zł/ч |
| Производство | линия / упаковка / контроль | от 31,40 zł/ч |
| Стройка / спецработы | по опыту и функциям | выше минимума (согласование до выезда) |
Условия работы от польской фирмы: что важно знать заранее
На объектах в Катовице мы ориентируемся на понятную дисциплину: регламент, техника безопасности, учёт времени и ответственность за инструмент/зону. На старте кандидат получает вводный инструктаж (BHP), правила объекта и контакт координатора. Если вы приходите вовремя, выполняете норму и не “пропадаете” — дальнейшие согласования обычно проходят проще.
Практика региона такая: ценится стабильность и предсказуемость. Мы заранее проговариваем график, базовые правила объекта, формат жилья и порядок коммуникации. На старте — инструктаж по безопасности, подтверждение задач и маршрута до работы. Дальше всё держится на вашей регулярности и соблюдении правил.
В Верхней Силезии много объектов с повторяющимися процессами, поэтому “успех на старте” зависит от базовых вещей: не опаздывать, работать по инструкции, соблюдать порядок и безопасность. Координатор помогает с вводом, но результат закрепляется вашим отношением к графику и правилам.
- Формат сотрудничества: договор оформляется официально, тип договора и детали зависят от вакансии и объекта.
- Учёт рабочего времени: ведётся фиксирование часов/смен согласно правилам объекта.
- Инструктаж и безопасность: соблюдение BHP обязательно; нарушения правил безопасности — частая причина отказов на объектах.
- Проживание: жильё организуется (формат и условия зависят от вакансии). Перед заселением сообщаем адрес/правила.
- Коммуникация: один канал связи + регулярный контакт с координатором по вопросам выхода, жилья, бытовых деталей.
Мы не “разгоняем” ожидания обещаниями. До выезда вы получаете конкретику по объекту: задачи, ставка (brutto), график, проживание, требования и дату выхода. Если условие нельзя подтвердить — мы его не заявляем.
Требования к вакансии: что проверяем до подтверждения
Это раздел сделан специально “без воды”. Он снижает отказы на объектах и ускоряет подбор вакансии.
- возраст 18+;
- загранпаспорт и готовность предоставить данные для оформления;
- резюме (CV) — обязательно;
- готовность работать по графику, соблюдать дисциплину и правила объекта;
- отсутствие проблем с трезвостью на работе (нулевая терпимость);
- выполнение правил техники безопасности (BHP) без исключений.
- опыт на складе/производстве/стройке (любой подтверждаемый);
- умение работать со сканером/маркировкой, базовая внимательность;
- права/допуски на технику (если есть — сообщите сразу);
- базовый польский или английский (не обязателен для старта, но полезен);
- готовность к ночным сменам/ротации (если требуется по объекту).
Резюме нужно не “для галочки”: по нему мы подбираем объект, подтверждаем задачи и согласуем ставку (brutto). Ссылка: https://mavial.pl/cv.html
Короткий портрет кандидата (идеальный “матч” под Катовице)
- Надёжность: приходите вовремя, не меняете планы в последний момент.
- Рабочий темп: выполняете задачу стабильно, без “рывков”.
- Внимательность: соблюдаете маркировку, порядок, инструкции.
- Командность: не конфликтуете, держите договорённости.
- Готовность учиться: быстро берёте базовые процессы на объекте.
Документы для официальной работы в Польше (Катовице)
Набор документов зависит от гражданства и планируемого срока работы. Мы заранее объясняем, какой путь подходит именно вам.
- Основание для работы: приглашение (oświadczenie) или разрешение (zezwolenie тип A) — по ситуации.
- PESEL: помогаем с пониманием шагов регистрации, если требуется для процесса на объекте.
- Старт на объекте: вводный инструктаж, правила объекта, подтверждение задач.
- Долгосрочный формат: консультации по дальнейшим шагам (включая карту побыту по работе — при необходимости).
FAQ: частые вопросы по работе в Катовице
Какая минимальная ставка в Польше с 01.01.2026?
С 1 января 2026 года минимальная ставка составляет 31,40 zł/ч brutto. Мы не предлагаем условий ниже этого уровня.
Можно ли стартовать без знания польского языка?
На части объектов возможно: важнее дисциплина, соблюдение правил и готовность работать по графику. Для роста по задачам язык становится преимуществом.
Жильё предоставляется всем?
По большинству объектов жильё организуется. Формат и условия зависят от вакансии: адрес и правила сообщаются до заселения.
Какие документы нужны для старта?
Минимум — загранпаспорт и корректные данные для оформления. Основание для работы (oświadczenie/zezwolenie тип A) выбирается под вашу ситуацию.
Сколько времени занимает выход на объект?
Зависит от готовности документов и требований объекта. После подтверждения условий координатор даёт конкретный план шагов и даты.
Можно ли без опыта?
Да, на стартовых задачах (склад/упаковка/простые операции). Ключевое — стабильность, темп и соблюдение правил безопасности.
Нужна ли медицинская справка?
На некоторых объектах требуется медосмотр или допуски. Мы заранее сообщаем, если это условие обязательно.
Берёте ли вы комиссию за трудоустройство?
Мы работаем как польская компания и организуем процесс подбора и оформления. Все удержания/условия по жилью и быту озвучиваются заранее, до выезда.
Что обязательно указать в резюме?
Гражданство, возраст, город/дата выезда, опыт по направлениям (склад/производство/стройка), наличие прав/допусков и желаемый график. Резюме: https://mavial.pl/cv.html
Связаться с MaViAl по работе в Польше в Катовице
В одном сообщении укажите: возраст, гражданство, опыт, дата выезда, направление (склад/производство/стройка) и подтвердите, что резюме уже заполнено. Если резюме ещё нет — сначала заполните его по ссылке выше.
KRS 0001058460 • NIP 8971927502 • REGON 52642047900000
Wrocław, 50-078, ul. Stanisława Leszczyńskiego 4/29
Tel/Viber/Telegram/WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com
Работаем официально как польская spółka z o.o. с 2001 года. Подбираем вакансии в Польше, включая работу в Катовице, организуем процесс и документы (oświadczenie, zezwolenie тип A, PESEL, дальнейшие консультации по легализации) и сопровождаем кандидатов на русском языке от первого обращения до выхода на объект.