Работа в Польше · Быдгощ

Работа в Польше в Быдгоще: официальные вакансии с жильём (ставки brutto)

Подбираем вакансии в Быдгоще (Польша) для складской логистики, производства и строительных объектов. MaViAl — прямой польский работодатель: договор, понятные правила оплаты, поддержка на месте и организованное проживание.

От 31,40 zł/ч brutto (минимум с 01.01.2026)
Сферы: склад · производство · стройка
Оформление официально, без «серых» схем
Актуализация: —
! Важно

Кандидаты без резюме не рассматриваются. Перед обращением заполните резюме на странице https://mavial.pl/cv.html — это ускоряет подбор вакансии и согласование условий.

Заполнить резюме (CV) — обязательный шаг Связаться и получить вакансии

Ставки

от 31,40 zł/ч brutto

Ниже минимума (01.01.2026) — не оформляем. Для опытных позиции могут быть выше (brutto).

График

8–12 часов, 5–6 дней

Сменность зависит от объекта; возможны ночные смены и переработки по правилам договора.

Жильё

организованное проживание

Комнаты/квартиры/общежития. Условия и стоимость сообщаем до выезда.

Документы

PESEL + договор

Приглашение: oświadczenie или zezwolenie тип A (по ситуации). Помогаем с маршрутом действий.

Что происходит на рынке вакансий в Быдгоще (и почему здесь стабильно есть работа)

Какие вакансии в Быдгоще мы закрываем чаще всего

i

На странице указаны только ставки brutto. С 01.01.2026 минимальная ставка составляет 31,40 zł brutto/час, а минимальная зарплата — 4806 zł brutto/месяц (в зависимости от типа договора и режима занятости).

Условия работы у MaViAl: как это устроено на практике

  • Официальное оформление: договор с MaViAl Sp. z o.o., прозрачные правила начислений и выплат.
  • Старт на объекте: вводный инструктаж (BHP), правила участка, требования по безопасности.
  • Оплата: начисление по часам/нормам согласно договору; выплаты — на банковский счёт, с расчётными документами.
  • Стабильность: если объект завершён или меняется загрузка — рассматриваем перевод на другой участок/позицию.
  • Проживание: организуется заранее; координатор помогает с заселением и адаптацией по месту.
  • Поддержка: коммуникация с координатором и сопровождение в бытовых/организационных вопросах.

Требования к кандидатам (подробно, без «в общем»)

Чтобы не терять время на несостыковки, фиксируем требования сразу. Если вы не подходите по критичным пунктам — лучше узнать это до выезда, а не после приезда.

  1. Резюме (обязательно): без заполненного CV мы не запускаем подбор вакансии.
  2. Документы: действующий загранпаспорт; право пребывания/въезда в Польшу — по вашей ситуации.
  3. Готовность к графику: сменность 8–12 часов; дисциплина и пунктуальность критичны.
  4. Физическая готовность: склад/стройка могут включать ходьбу, подъём, работу «на ногах».
  5. Техника безопасности: выполнение инструктажа, соблюдение правил объекта, аккуратность.
  6. Коммуникация: на стартовых позициях язык не всегда обязателен, но умение понимать базовые инструкции — важно.
  7. Запреты: приход в нетрезвом виде, систематические опоздания и нарушение правил объекта — основание для снятия с позиции.

Короткий портрет кандидата (чтобы вы поняли, «ваше» ли это)

Документы и выход на работу: понятная последовательность

  1. Заполняете резюме: https://mavial.pl/cv.html (без этого шага кандидаты не рассматриваются).
  2. Согласование вариантов: подбираем 2–4 релевантных предложения по Быдгоще/региону под ваш опыт.
  3. Фиксация условий: ставка brutto, график, проживание, формат участка, дата старта.
  4. Оформление/регистрация: договор, PESEL и обязательные формальности по месту (по ситуации).
  5. Выход на объект: инструктаж, распределение по задачам, контакт координатора.

FAQ: работа в Польше в Быдгоще (без воды)