MaViAl
Испания • Домашний уход • ставка нетто €/час

Сиделка на дому (Cuidador/a a domicilio)

Ориентир по ставке: 8–12 €/час нетто. Язык: RU + ES (ориентир A2). Формат: уход и бытовая помощь на дому, сопровождение, аккуратная коммуникация с координатором проекта.

Сфера: домашний уход Нетто: 8–12 €/ч Испания: проект/локация уточняются Отклик: только с резюме
Откликнуться (Отправить CV) Требования и документы FAQ Контакты
Важно: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Отправьте CV через форму: https://mavial.pl/cv.html

Актуализация: • вернуться к списку вакансий Испании

О вакансии

Здесь описана реальная роль и типовой набор условий по проектам. Финальные параметры подтверждаются после проверки резюме, короткого интервью и согласования локации/графика.

История вакансии

В домашнем уходе важнее всего стабильность: понятные задачи, бережная коммуникация и дисциплина в ежедневном ритме. На проектах в Испании обычно ценят спокойную манеру общения, аккуратность и готовность действовать по чек-листу семьи/координатора.

Ключевые обязанности (кратко)

  • Бытовая помощь: порядок, лёгкая уборка, стирка/глажка по договорённости.
  • Помощь в гигиенических процедурах и безопасном перемещении (по состоянию подопечного).
  • Приготовление простого питания/подача еды, контроль питьевого режима.
  • Сопровождение: прогулка, визит в аптеку/магазин, бытовые поручения.
  • Коммуникация с координатором/семьёй: краткие отчёты, фиксация наблюдений.

Примечание: сиделка не выполняет медицинские назначения без согласованных процедур и инструкций проекта.

Условия работы через польскую фирму (практически и понятно)

Как обычно устроено оформление

  • Работодатель/контракт: оформление со стороны польской компании; формат сотрудничества зависит от проекта и требований заказчика.
  • Командирование: при выполнении работ в Испании часто применяется модель командировки (posted workers) с документами под проект.
  • Социальная защита: на проектах обычно требуется подтверждение страхования/взносов и пакет документов на объект.
  • Расчёт ставки: ориентир по странице — 8–12 €/час нетто, итог зависит от графика, обязанностей, языка и условий проживания/проезда.

Что важно кандидату заранее

  • Прозрачность задач: список обязанностей фиксируется до выезда, чтобы избежать «размытых» ожиданий.
  • График: дневные/вечерние смены или вахтовый формат — зависит от семьи/проекта.
  • Проживание/проезд: условия устанавливаются проектом (варианты возможны, уточняются до согласования).
  • Безопасность: соблюдение правил дома/объекта, бережное отношение к имуществу, конфиденциальность.
Мы не «подбираем вслепую»: сначала резюме, затем короткая проверка опыта и языка, и только после этого — предложение по проекту.

Требования к вакансии и документы

Обязательные требования

  • Резюме (CV): обязательно. Без CV кандидатуры не рассматриваются.
  • Опыт ухода: предпочтительно подтверждённый (частный опыт, семья, дом престарелых, ассистент по уходу).
  • Испанский: ориентир A2 (минимум для бытового общения).
  • Психологическая устойчивость: спокойная реакция на стрессовые ситуации, уважительное общение.
  • Физическая готовность: аккуратная помощь при перемещении (в рамках задач проекта).
  • Дисциплина и конфиденциальность: соблюдение режима, приватности семьи, правил дома.

Желательно (усиливает шанс получить проект)

  • Рекомендации/контакт для подтверждения опыта.
  • Опыт работы с деменцией/альцгеймером (если указано в проекте).
  • Навыки ведения простого дневника наблюдений (сон/питание/самочувствие).
  • Готовность к гибкому графику и корректной передаче смены.

Документы (минимум на старте)

  • Паспорт/ID, актуальные контактные данные.
  • Резюме (CV) — на русском; испанский/английский будет плюсом.
  • По проекту: документы командирования и пакет на объект (оформляется работодателем под требования заказчика).

Короткий портрет кандидата

Лучшие кандидаты на эту роль — это люди, которые умеют держать ритм и уважительно общаться: без «героизма», но с вниманием к деталям. Ниже — портрет, по которому мы быстро понимаем, что вы подходите.

  • Сдержанность и доброжелательность: спокойно объясняете и повторяете, не повышая тон.
  • Аккуратность: порядок, чистота, бережное отношение к вещам и привычкам семьи.
  • Ответственность: приходите вовремя, фиксируете договорённости, не «исчезаете».
Практический маркер качества: вы можете в двух абзацах описать свой прошлый опыт ухода и привести 2–3 конкретных ситуации «что делал(а) и какой был результат».
Повторим важное: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Ссылка на форму отклика: https://mavial.pl/cv.html

Как происходит трудоустройство (коротко по шагам)

  1. Отправляете CV через mavial.pl/cv.html.
  2. Мы проверяем опыт/готовность и уточняем детали (график, обязанности, язык, ограничения).
  3. Получаете предложение по проекту: локация, режим, ставка, условия проживания/проезда (если предусмотрено).
  4. Подготовка документов под проект и выезд/старт работ.
  5. Выход на объект и работа по согласованному чек-листу + связь с координатором.

Наша цель — чтобы обязанности и ожидания были «на бумаге» до начала работ: это снижает конфликты и повышает стабильность.

FAQ (по этой вакансии)

Ответы формируются «анти-шаблонным» модулем: для разных страниц категории — разные вопросы/логика подачи.

Можно ли откликнуться без резюме?

Нет. Для рассмотрения кандидатуры необходимо резюме (CV). Без резюме кандидаты не рассматриваются.

Какие обязанности считаются базовыми для сиделки на дому?

Базовый набор: бытовая помощь, сопровождение, помощь в гигиене и повседневных задачах, простое питание и аккуратная коммуникация с координатором/семьёй. Детали зависят от состояния подопечного.

Отклик и контакты

Самый быстрый путь — отправить CV. Сообщения в мессенджерах удобны, но рассмотрение начинается только после получения резюме.

Без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Отправьте CV здесь: https://mavial.pl/cv.html
Отправить CV на вакансию «Сиделка на дому» Список вакансий Испании

Tel/Viber/Telegram/WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com