MaViAl
Отклик только через CV
Отправить CV
Испания • Клининг • уборка офисов • ставка нетто €/час

Уборщик офисов (Limpiador/a de oficinas)

Вакансия в Испании для клининга офисных помещений. Ориентир ставки: 8–11 €/час нетто. Язык: русский, испанский A1–A2 — преимущество (на некоторых объектах обязателен). Часто встречаются ранние или вечерние смены.

Работа в Испании: уборка офисов Нетто: 8–11 €/час (ориентир) Сфера: клининг Въезд/документы: по проекту
Откликнуться: форма CV Требования и документы FAQ Контакты
Важно: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Отклик — только через https://mavial.pl/cv.html.
Актуально на:

Вернуться к списку вакансий Испании

Кратко об условиях (чётко и по делу)

Эта страница описывает типовой профиль позиции «уборщик офисов». Финальные условия зависят от проекта, региона, графика, требований заказчика и подтверждаются до выезда.

Ставка
8–11 €/час нетто (ориентир)
График
сменный; часто ранний/вечерний
Тип объектов
офисы, бизнес-центры, коворкинги
Оформление
возможна командировка из Польши

О вакансии: обязанности и стандарты качества

Основные задачи (офисный клининг)

  1. Поддерживающая уборка рабочих зон: столы/поверхности по правилам объекта, переговорные, коридоры.
  2. Санитарные зоны: уборка, дезинфекция, пополнение расходников (мыло/бумага) — если предусмотрено проектом.
  3. Кухонные зоны: уборка поверхностей, раковин, сортировка/вынос мусора по регламенту.
  4. Полы: сухая/влажная уборка, локальные загрязнения, ковровые зоны (если есть техника — по допуску).
  5. Контроль качества по чек-листу, фиксация замечаний/повреждений, соблюдение тишины и правил офиса.

Важна аккуратность: офисный клининг — это про стабильное качество и дисциплину, а не “скорость любой ценой”.

Фокус позиции: офисы. Это обычно “чистые” объекты, но с высоким требованием к деталям и регламентам.

Что чаще всего ценят на объекте

  • Умение работать по регламенту (чек-лист, тайм-слоты, зоны ответственности).
  • Пунктуальность и готовность к ранним/вечерним сменам.
  • Бережное отношение к мебели/технике, соблюдение приватности офиса.
  • Базовый испанский A1–A2: просьбы “повторите/подскажите/где взять расходники”.

Условия работы через польскую фирму (MaViAl): что обычно означает

На практике проекты в Испании нередко идут в формате командирования (posted workers) от польского работодателя. Ниже — понятное описание “как это выглядит” со стороны кандидата, без лишней теории.

Со стороны работодателя

  • Организация оформления и пакета документов под проект (в т.ч. документы для допуска на объект).
  • Подготовка командировочных документов и рабочего контура: координатор, контактные лица, правила объекта.
  • Учет рабочего времени (табели/смены) и подтверждение часов — это критично для корректных выплат.
  • Коммуникация по условиям проживания/проезда — если они предусмотрены проектом.
Важно: условия “жильё/проезд/форма/надбавки” зависят от проекта. Мы фиксируем их до старта, чтобы не было сюрпризов.

Со стороны кандидата

  • Резюме (CV) — обязательно. Без CV заявка не рассматривается.
  • Готовность к проверке данных: документы личности, опыт, доступность по датам.
  • Дисциплина по сменам и стандартам уборки; соблюдение техники безопасности и правил объекта.
  • Базовая коммуникация (русский; испанский A1–A2 — плюс или требование в зависимости от объекта).

Мы не добавляем внешние ссылки в эту страницу: всю прикладную информацию выдаём при согласовании проекта.

Требования к вакансии: подробно

Навыки и качество работы

  • Аккуратность: ровные поверхности без разводов, чистые санитарные зоны, понятная “логика уборки”.
  • Самоорганизация: зона → чек-лист → контроль результата → фиксация проблем.
  • Надёжность: приход вовремя, соблюдение смен, бережное обращение с имуществом.
  • Безопасность: корректное использование химии, перчаток, инвентаря; соблюдение инструкций.

Физическая готовность и бытовые моменты

  • Работа “на ногах”, активные перемещения по объекту, повторяющиеся движения.
  • Готовность к ранним/вечерним сменам (офисы часто убираются до начала рабочего дня или после).
  • Психологический комфорт в рутинных задачах и внимательность к деталям.
  • Отсутствие противопоказаний к работе с моющими средствами (если есть аллергии — сообщите заранее).

Документы (практический минимум на проектах)

  • Документ личности (паспорт/ID) и данные для оформления.
  • Документы на право пребывания/работы — зависят от гражданства и статуса кандидата.
  • Пакет на объект: договор/приказ/командировочные документы, контакты координатора (по проекту).
  • Если применяется командирование: A1 (PD A1) на период работ и учет рабочего времени.

Короткий портрет кандидата

  • Любит порядок и спокойно выполняет повторяющиеся задачи без потери качества.
  • Не конфликтует, уважает правила офиса и приватность.
  • Пунктуален и не “выпадает” из графика.
  • Готов учиться: регламентам объекта, безопасной химии, маршруту уборки.
Если вы узнаёте себя — отправляйте резюме через форму CV.

Контекст вакансии (уникальный модуль)

На офисных объектах важна “невидимая” работа: чисто, тихо, без вмешательства в процессы компании.

История вакансии

В офисах уборку часто переносят на ранние часы, чтобы сотрудники приходили в уже подготовленное пространство.

Как выглядит “хороший результат” в офисном клининге

Чёткая зона ответственности, понятный чек-лист и предсказуемое качество каждый день — это то, за что платят.
Этот блок формируется “анти-шаблонным” движком: для разных страниц категории меняются структура и подача, чтобы сайт не выглядел как набор одинаковых посадочных.

FAQ по вакансии «уборщик офисов»

Ответы составлены так, как их обычно задают кандидаты перед откликом.

Можно ли откликнуться без резюме?
Нет. Без CV кандидаты не рассматриваются. Отклик — через форму /cv.html.
Испанский язык обязателен?
Для части объектов достаточно русского, но испанский A1–A2 часто является преимуществом или требованием. Уточняется до старта.
Какие смены бывают на офисной уборке?
Чаще всего ранние или вечерние: уборка “вне офисных часов”, чтобы не мешать работе сотрудников.
Жильё и проезд предоставляются?
Зависит от проекта. Условия фиксируются до начала работ, чтобы вы понимали бюджет и логистику.

Отклик и контакты

Самый быстрый способ — отправить резюме (CV). Без резюме заявки не рассматриваются. Ссылка на CV выделена: https://mavial.pl/cv.html

Отправить CV на вакансию Список вакансий Испании

Tel/Viber/Telegram/WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com