MaViAl
Испания • HoReCa • ставка нетто €/час Актуализация:

Работа барменом в Испании — вакансия «Бармен»

Ориентир по ставке: 10–14 €/час нетто. Формат сотрудничества: командировка в Испанию от польского работодателя (под проект). Уровень общения: испанский A2–B1 (проверяется на собеседовании).

Позиция: Бармен Сфера: Гостиницы/рестораны Оплата: 10–14 €/ч нетто Оформление: Польша → Испания
Важно: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Отклик возможен только через форму CV.
Отправить CV (обязательно) https://mavial.pl/cv.html Требования и документы Как проходит отбор Контакты
Если вы уже работали барменом: укажите в CV тип заведения, скорость/нагрузку, коктейльную карту, опыт с кассой/POS и уровень языка.

О вакансии: что вы будете делать

Коротко

Работа барменом в Испании обычно сочетает сервис, скорость и дисциплину по стандартам HoReCa. Финальная роль зависит от объекта: отельный бар, ресторан, бар у бассейна, лобби-бар, сезонные площадки.

  • Сервис напитков: классические коктейли, безалкогольные миксы, кофе/чай, базовая барная карта.
  • Mise en place: подготовка льда, гарниров, сиропов, стекла, контроль чистоты рабочей зоны.
  • Коммуникация с гостями: уточнение заказа, рекомендации, быстрые ответы на типовые вопросы.
  • Касса/POS: пробитие чеков, корректная работа с оплатой (по правилам объекта).
  • Стандарты и санитария: гигиена, хранение, маркировка, соблюдение процедур заведения.

Оплата и график (практический ориентир)

  • Ставка: 10–14 €/час нетто (ориентир; зависит от опыта, языка, формата объекта и графика).
  • Часы: чаще 160–220 часов/месяц по сменам (в сезон возможно больше, по согласованию).
  • Чаевые/бонусы: возможны, если это предусмотрено на объекте и локальными правилами.
  • Понятный расчёт: ставка × фактические часы (учёт времени ведётся табелем/сменным графиком).

Анти-шаблонная «история вакансии» (уникализация)

На практике бармен в Испании часто нужен там, где растёт поток гостей: сезонные террасы, лобби-бары отелей, бары у бассейна. Мы подбираем проект под ваш опыт и реальный уровень общения — поэтому резюме и короткое интервью обязательны.

Требования к кандидату и документы

Ниже — подробные требования именно к позиции «Бармен» и типовой перечень документов для командировки. Финальный набор зависит от проекта, региона и внутренней процедуры объекта.

Профессиональные требования

  • Опыт HoReCa: приветствуется; на многих объектах обязателен минимум 3–6 месяцев.
  • Скорость и аккуратность: работа в пиковые часы без потери качества и чистоты.
  • Базовые знания: классические рецептуры, правила подачи, хранение продуктов, FIFO.
  • Командная работа: взаимодействие с кухней/официантами/администратором, соблюдение чек-листов.
  • Язык: испанский A2–B1 (обычно нужен для смен, коротких диалогов с гостем и команды).

Личностные качества

  • Вежливость и клиентоориентированность без конфликтов.
  • Стрессоустойчивость и дисциплина в сменах.
  • Честность в кассовых операциях и внимательность к деталям.

Документы и «командировка Польша → Испания»

  • Паспорт/ID + право пребывания/работы в рамках вашей ситуации (проверяется до выезда).
  • A1 (PD A1) на период направления — обычно требуется при формате командирования.
  • Приказ/подтверждение командировки, данные объекта, контакты координатора, график/табель.
  • Охрана труда: инструктаж, требования по униформе/обуви, внутренние правила объекта.
  • Медицина/страхование: практический минимум — действующие документы и покрытие под требования проекта.

Условие от MaViAl (важно)

Рассмотрение кандидата начинается только после получения резюме (CV) через официальную форму. Это ускоряет проверку опыта, языка и подбор конкретного объекта.

Условия работы через польскую фирму: как это выглядит на практике

Мы добавили актуальный и понятный блок по условиям, которые чаще всего интересуют кандидатов. Конкретика фиксируется в подтверждении проекта и зависит от объекта/сезона/графика.

Короткий портрет кандидата

Вы подходите, если

Вы умеете держать темп, не теряете вежливость, аккуратны в кассе и понимаете базовые барные процессы. Готовы работать по стандартам и быстро учиться под конкретный объект.

Чаще всего не подходит, если

Нет резюме, нет готовности к сменам, нет дисциплины по чистоте/процедурам, либо вы ожидаете «только лёгкий сезон». Бар в Испании — это сервис и стабильный темп.

Как проходит отбор и выезд

Мы держим процесс коротким и управляемым — но начинаем строго с резюме.

Уникализированный блок «смены» (анти-шаблонность)

Смены в баре часто плавающие: утро/день/вечер. На части объектов бармен закрывает смену по чек-листу: остатки, чистота, заготовки.

FAQ по вакансии «Бармен»

Вопросы и ответы сформированы так, чтобы реально помогать кандидату. Часть блоков на странице уникализируется, чтобы логика подачи и акценты не были одинаковыми у всех вакансий категории.

Почему без резюме (CV) вы не рассматриваете кандидатов?

Бар — позиция, где важны детали: тип объекта, реальная скорость, опыт с кассой/POS, дисциплина по санитарии, язык. Без CV невозможно корректно подобрать проект и согласовать условия до выезда.

Можно ли без опыта?

Иногда — да, но чаще объект просит минимальный подтверждённый опыт. Если опыта нет, укажите в CV смежные навыки: сервис, касса, коммуникация, стрессоустойчивость, английский/испанский.

Что важнее: коктейли или кофе?

Зависит от объекта. В отелях часто важны быстрые базовые коктейли + дисциплина по заготовкам; в лобби-баре — коммуникация и аккуратная подача; на некоторых объектах акцент на кофе/безалкогольные позиции.

Уникализированный совет по подготовке (анти-шаблонность)

Перед отправкой CV добавьте 5–7 строк: какие напитки делаете уверенно, какой поток гостей выдерживаете, и что для вас нормально по графику (утро/вечер/ночь). Это ускоряет подбор объекта.

Отклик и контакты

Самый быстрый и обязательный способ — отправить CV. Также можно связаться через мессенджеры.

Отправить CV на вакансию «Бармен» Список вакансий Испании

Tel/Viber/Telegram/WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com