MaViAl
Испания • сельское хозяйство • тракторист (junior) • ставка нетто €/час

Тракторист (начальный уровень)

Ориентир по ставке: 10–14 €/час нетто. Формат: командирование в Испанию от польского работодателя. Язык: русский (на объекте полезен базовый испанский A1–A2).

Ставка: 10–14 €/ч (нетто) Уровень: junior / старт Сфера: сельхозработы Техника: трактор + навесное
Откликнуться (отправить CV) Требования и документы FAQ Контакты
Актуализация: — Страница: /job/spain/042-traktorist-nachalnyy.html ← вернуться к списку вакансий Испании
Важно: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Отправьте CV по кнопке выше — это обязательное условие отбора.

Короткая “история проекта” (уникальная подача вакансии)

На сезонных сельхозпроектах в Испании тракторист junior обычно начинает с простых операций: подготовка техники, движение по маршрутам внутри хозяйства, работа с прицепом и базовым навесным оборудованием. По мере адаптации добавляются задачи “точнее и ответственнее” — важно показать аккуратность, дисциплину и безопасность.

Мы не обещаем “универсальные условия” — финальные параметры подтверждаются под конкретный проект (локация, график, жильё, техника). Задача этой страницы — дать честный ориентир и понятные требования до отправки CV.

О вакансии: обязанности тракториста (junior)

Это не “общая ферма-вакансия”. Фокус именно на тракторных работах и базовом обслуживании техники. Для junior важнее всего — безопасность, внимательность и способность быстро учиться.

  • Подготовка трактора: визуальная проверка, жидкости, давление, сцепка/расцепка навески.
  • Работы на поле: культивация/боронование/междурядная обработка (по сезону и культуре).
  • Перемещение/логистика внутри хозяйства: прицепы, контейнеры, подвоз материалов.
  • Соблюдение маршрутов и зон: работа рядом с людьми, техникой, линиями/ограждениями.
  • Учёт задач: отметки времени, простые чек-листы, сообщения координатору.

Что обычно важно на проектах (практика)

  • Работа возможна в жару и пыль (сезонность, ранние выезды).
  • Техника часто разная: важно быстро привыкать к органам управления и правилам объекта.
  • Ошибки “junior” — это не скорость, а невнимательность. Поэтому требования к дисциплине выше, чем кажется.
Ориентир ставки: 10–14 €/час нетто. Диапазон зависит от задач, графика, сезона и опыта. Точные условия фиксируются до выезда.

Короткий портрет кандидата

Навыки
  • Уверенно управляете техникой и не “игнорируете мелочи”.
  • Понимаете базовые риски: люди рядом, навеска, манёвры, сцепка.
Поведение
  • Пунктуальность и трезвая оценка своих умений (junior — это обучение).
  • Готовность работать по регламенту и сообщать о проблемах сразу.
Физика и быт
  • Нормальная выносливость: ранние смены, жара, сезонные пики.
  • Готовность к проживанию по правилам проекта (распорядок, порядок, уважение к соседям).

Требования к вакансии: подробно и “по делу”

1) Профессиональные требования

  • Опыт: приветствуется любой реальный опыт управления трактором/спецтехникой, даже базовый.
  • Навеска: понимание сцепки/расцепки, безопасной работы с прицепом и простым оборудованием.
  • Техминимум: ежедневные проверки, бережная эксплуатация, фиксация неисправностей.
  • Важно: отсутствие “рискового поведения” (скорость, манёвры, игнор инструкций).

2) Документы и готовность к командированию

  • Документ личности (паспорт/ID) + данные для оформления.
  • Готовность работать в формате командирования: договор, приказ/направление, учёт времени.
  • A1 на период командировки (оформляется работодателем по правилам проекта).

3) Язык и коммуникация

  • Русский — основной для коммуникации с нашей стороной.
  • Испанский A1–A2 — сильный плюс: команды, безопасность, простые вопросы.
  • Умение читать простые инструкции/таблички на объекте.

4) Что даёт польская фирма (типовой пакет)

  • Организация оформления под проект и сопровождение по документам командировки.
  • Координация: контактное лицо, понятный процесс до выезда и на старте.
  • Прозрачные шаги: согласование условий до выезда (ставка, график, быт, правила проекта).
Повторим: без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются.

Как выглядит день тракториста (junior) на проекте

Это ориентир: конкретика зависит от культуры, сезона и требований заказчика.

Старт
Инструктаж и план
Получение задач, зоны работ, правила безопасности, проверка техники.
Работа
Полевые операции
Движение по маршруту, выполнение операции с навеской/прицепом, контроль качества.
Пауза
Перерывы и вода
В сезон важно соблюдать режим, особенно в жару (безопасность = производительность).
Финиш
Сдача смены
Чистка, фиксация замечаний по технике, отметки времени, передача информации координатору.

FAQ по вакансии “Тракторист (junior) — Испания”

Можно ли без опыта, если уровень junior?

Да, но потребуется базовое понимание техники безопасности, аккуратность и готовность учиться. На старте чаще дают простые операции под контролем старшего тракториста/бригадира.

Нужен ли испанский язык?

Желателен A1–A2: команды и инструкции по безопасности. Если языка мало — важна готовность подтянуть минимум в первые недели.

Что чаще всего “ломает” кандидатов на старте?

Не физика, а дисциплина: невнимательность при сцепке, спешка при манёврах, игнор правил объекта. Мы ориентируемся на безопасную и стабильную работу.

Какие документы обычно нужны для командирования в Испанию?

Как правило: договор/основание работы, приказ/письмо о направлении, A1 на период командировки, документ личности, пакет проекта (контакты, адрес, учёт времени). Финальный список зависит от проекта и региона.

Что с жильём и транспортом?

Зависит от проекта. Возможны варианты: жильё организовано/предоставлено, либо частичная компенсация. Дорога — по правилам проекта. Условия фиксируются до выезда.

Можно ли откликнуться без резюме (CV)?

Нет. Без резюме кандидаты не рассматриваются. CV нужно, чтобы подтвердить опыт, навыки и готовность к командировке.

Отклик на вакансию принимается только по CV:
Перейти к форме CV

Отклик и контакты

Самый быстрый способ — отправить CV. Также можно связаться через мессенджеры.

Отправить CV на вакансию “Тракторист (junior)” Список вакансий Испании

Tel/Viber/Telegram/WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com