Испания • Ферма / животноводство • ставка нетто €/час

Работник животноводства (Peón ganadero)

Ориентир по ставке: 9–12 €/час нетто. Формат: работа на ферме (животноводство) в Испании с оформлением через польского работодателя. Ниже — обязанности, требования, документы и порядок отклика.

Сфера: животноводство / ферма Ориентир: 9–12 €/ч (нетто) Подбор: через MaViAl
Актуализация: Вернуться к списку вакансий Испании

О вакансии и задачи на ферме

Важно: это посадочная страница по типовой позиции. Финальные условия подтверждаются при согласовании проекта (объект, регион, график, жильё/проезд, требования заказчика).

Ключевые обязанности

  • Уход за животными: кормление/поение, контроль поведения и состояния, помощь при перемещении в пределах фермы.
  • Санитария и порядок: уборка рабочих зон, поддержание чистоты, соблюдение правил биобезопасности.
  • Помощь на процессах: подготовка инвентаря, простые подсобные работы, выполнение задач бригадира.
  • Техника безопасности: аккуратная работа рядом с животными и оборудованием, применение PPE при необходимости.

Что важно понимать заранее

  • Работа может быть сменной, в том числе ранние/поздние выходы (зависит от фермы и цикла работ).
  • Среда: запахи, влажность, пыль/подстилка, температурные перепады — требуется устойчивость.
  • Темп: задачи повторяющиеся, но требуют внимательности и дисциплины.
  • Испанский язык не обязателен “в идеале”, но базовые команды и понимание инструкций — большой плюс.

Ориентир по ставке

  • 9–12 €/час нетто — ориентир (точные цифры зависят от проекта, графика и требований).
  • Жильё/проезд/инструменты — по условиям объекта (фиксируем перед выездом).

Короткий портрет кандидата

Эта роль подходит тем, кто ценит понятный регламент и стабильно повторяющиеся процессы, готов работать аккуратно и без “героизма”, но стабильно.

Требования и документы (подробно)

Профессиональные требования

  • Опыт в животноводстве приветствуется (ферма, подсобные работы, уход), но на части объектов возможен старт без опыта.
  • Физическая готовность: работа “на ногах”, перенос лёгких/средних предметов, уборка, монотонные действия.
  • Санитарная дисциплина: соблюдение правил чистоты, одежды, маршрутов внутри зоны фермы (биобезопасность).
  • Безопасность: выполнение инструктажа, аккуратность рядом с оборудованием и животными.

Документы и готовность к выезду

  • Резюме (CV) обязательно. Без резюме кандидатура не запускается в согласование.
  • Документ личности (паспорт/ID) и данные для оформления по польской стороне (по запросу координатора).
  • Готовность пройти вводный инструктаж и предоставить требуемые проектом подтверждения (если нужны).
  • Базовая коммуникация на русском обязательна; дополнительный язык — плюс, но не самоцель.
Критично: кандидаты без резюме (CV) не рассматриваются. Отправка CV — первый шаг для подбора и согласования.

Условия работы через польского работодателя (актуальная практика)

Для части проектов в Испании применяется формат командирования (posted workers): сотрудник оформляется по польской стороне и направляется на работы в Испанию. Ниже — понятный “минимум”, который мы обычно фиксируем до выезда.

Что мы согласовываем до старта

  1. Объект и роль: тип фермы, зона работ, список задач.
  2. График: сменность, выходные, переработки (если допускаются).
  3. Ставка и расчёт: ориентир по ставке и порядок выплат по договору.
  4. Проживание/проезд: кто организует, условия, удержания (если есть).
  5. Правила объекта: санитария, одежда, запреты, контроль доступа.

Документы и сопровождение

  • A1 на период работ (если применяется командирование).
  • Подтверждение страхового покрытия/организационные документы на объект (по требованиям проекта).
  • Контакты координатора, адрес объекта, правила учёта времени/табель.
  • Инструктаж по охране труда и требования к PPE (если нужны на объекте).
Мы не “обещаем на словах”: ключевые параметры (задачи/график/условия) подтверждаем перед выездом. Если у проекта есть дополнительные требования — вы узнаете о них до старта.

Как выглядит работа на практике

История вакансии

Проекты животноводства в Испании чаще всего набирают людей “волнами”: когда на ферме растёт нагрузка, нужен аккуратный помощник на уход, санитарные задачи и поддержку основной команды.

В этой роли ценится стабильность: вы делаете понятный набор операций каждый день и держите качество — это быстрее всего приводит к продлению и рекомендациям внутри объекта.

Как проходит день (пример)

  • Получение задач у бригадира и проверка инвентаря.
  • Кормление/поение и поддержание чистоты в зоне работ.
  • Подсобные операции по плану смены.
  • Фиксация замечаний (если требуется) и сдача зоны.

Как откликнуться и что будет дальше

Шаги отбора

  • Шаг 1. Отправьте резюме через форму: mavial.pl/cv.html.
  • Шаг 2. Короткое уточнение опыта/готовности (созвон или сообщения).
  • Шаг 3. Согласование проекта: обязанности, график, условия, документы.
  • Шаг 4. Подготовка к выезду и старт работ на объекте.
Без резюме (CV) кандидаты не рассматриваются. Если резюме нет — сначала подготовьте и отправьте через форму.

Подсказка: в CV укажите, работали ли вы на ферме/складе/в клининге/на производстве — любой опыт дисциплины и физической работы важен.

FAQ по вакансии

Можно ли откликнуться без резюме (CV)?
Нет. Кандидаты без резюме (CV) не рассматриваются. Это обязательный минимум для начала подбора и согласования на проект.
Что входит в обязанности работника животноводства?
Обычно это уход за животными, кормление/поение, поддержание чистоты, подсобные задачи по плану смены и соблюдение правил безопасности. Конкретика зависит от объекта.
Как быстро можно выйти на объект?
Сроки зависят от проекта и готовности документов. После получения CV мы уточняем вашу готовность и даём следующий шаг по согласованию.

Отклик и контакты

Самый быстрый способ — отправить резюме (CV). Мессенджеры и соцсети — для вопросов и связи.

Tel/Viber/Telegram/WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com