Работник теплицы (Испания)

• Формат: сезонные работы в тепличных комплексах (растения/урожай/упаковка).
• Оплата: ориентир 8–11 €/час нетто (в зависимости от проекта и ролей).
• Темп и среда: влажность, жарко в сезон, монотонные операции и повторяемость движений.
• Цель страницы: дать понятные условия и требования до подачи резюме.

Ключевые условия (кратко)

• График: смены по проекту (часто 5–6 дней/нед.), возможны ранние старты.
• Проживание/доезд: зависит от работодателя/объекта (уточняется до выхода).
• Одежда/обувь: закрытая, удобная; по ряду объектов требуется базовый набор СИЗ.
• Отбор: по резюме + короткое интервью/проверка готовности к условиям.

Кому подходит

• Кто готов к физической работе “на ногах” и повторяющимся операциям.
• Кто соблюдает дисциплину и стандарты качества (упаковка/маркировка).
• Кто способен работать в жаре/влажности без срывов по темпу.

Ежедневные задачи

• Сбор продукции (по зрелости/калибру), первичная сортировка по стандартам.
• Упаковка: лотки/короба, маркировка, подготовка паллет/зоны отгрузки.
• Уход за растениями: простые операции (подвязка/удаление листа/чистота рядов) — если предусмотрено проектом.
• Соблюдение санитарных требований: перчатки/гигиена, чистота рабочей зоны.

Что проверяют по качеству

• Аккуратность упаковки, отсутствие повреждений и брака.
• Скорость без потери качества: темп важен, но брак критичен.
• Соблюдение инструкции на участке (маркировка, сорт, калибр, зона складирования).
• Дисциплина: соблюдение перерывов, правил безопасности и требований объекта.

• Оплата: ориентир 8–11 €/час нетто. Конкретика — после привязки к проекту.
• Часы: по графику объекта; возможны переработки в пиковые недели (если проект допускает).
• Перерывы: регламентированные; темп работы обычно считается по результату и качеству.

Быт: жильё, доезд, экипировка

• Проживание: формат и стоимость зависят от объекта (уточняется до выхода).
• Доезд: по проекту — либо организованный, либо компенсируемый частично/по правилам объекта.
• Одежда: удобная закрытая обувь, рабочая одежда; по ряду объектов обязательны перчатки/защита.
• Адаптация: первые дни — вводный инструктаж и закрепление на операции.

Кандидат: что обязательно

• Готовность к физической нагрузке и работе в жаре/влажности.
• Аккуратность и дисциплина (качество упаковки и сортировки — приоритет).
• Готовность работать по сменам/графику проекта, соблюдать правила объекта.
• Резюме (CV) обязательно. Без резюме отбор не запускается.

Что будет плюсом

• Опыт на упаковке/сортировке/складе или на сельхозработах.
• Умение работать в темпе без потери качества.
• Базовые знания языка страны проекта — преимущество (если объект это требует).

Документы и данные (обычно запрашивают)

• Паспорт/ID (данные для оформления и допуска на объект).
• Контакты, адрес проживания, готовность к выезду/дате старта.
• Реквизиты для выплат (по правилам оформления).
• Подтверждение опыта (если есть): коротко в резюме, без лишних документов.

Перечень уточняется под конкретный объект и требования заказчика. Мы не добавляем “лишние” требования — только то, что реально нужно для старта.

Что делает польская сторона (как правило)

• Проверяет резюме и готовность кандидата к условиям объекта (темп/жара/влажность).
• Оформляет договор и кадровые документы в рамках выбранной модели сотрудничества.
• Готовит пакет направления на проект: данные объекта, контакты координатора, правила доступа.
• Подсказывает базовый перечень документов на период выезда и работы на объекте.

Что важно от кандидата

• Своевременно отправить резюме и быть на связи (телефон/мессенджеры).
• Честно описать опыт и ограничения по здоровью/условиям (чтобы не сорвать старт).
• Соблюдать требования объекта по безопасности и качеству.
• Подтвердить дату готовности к выезду и пройти короткую проверку готовности.

Быстрый выбор

Карточки (анти-шаблонная подача)