MaViAl
Испания • Транспорт и доставка • ставка нетто €/час

Грузчик-экспедитор (Ayudante de reparto)

Ориентир по ставке: 9–12 €/час нетто. Язык: RU + базовый испанский A1–A2. Формат: помощь в доставке, подъем/занос, работа “в связке” с маршрутом.

Сфера: доставка / логистика ES: Ayudante de reparto Нетто: 9–12 €/ч (ориентир)
Важно Кандидаты без резюме не рассматриваются. Отклик — только через форму CV. Откликнуться через CV
Откликнуться (CV) Командировка: документы и правила Портрет кандидата FAQ
Актуализация: • Дата обновляется автоматически по понедельникам (в 08:00, Europe/Warsaw) • Список вакансий Испании

О вакансии — что вы делаете на смене

Эта страница — практическое описание типовой роли. Финальные условия подтверждаются при согласовании проекта: регион, график, маршрут, требования заказчика, жильё/проезд.
  • Погрузка/разгрузка коробок и крупногабарита, аккуратная работа с упаковкой.
  • Подъем и занос по адресу, перенос на этаж (где применимо), помощь клиенту “на точке”.
  • Сопровождение доставки: проверка количества мест, маркировок, контроль сохранности.
  • Сканирование/накладные: отметки о доставке, фото-подтверждение (если требуется проектом).
  • Коммуникация по простым сценариям: адрес, домофон, “минуту подождите”, “куда поставить”.

Оплата и режим (ориентиры)

  • Ставка: 9–12 €/час нетто (ориентир; зависит от проекта, смен, региона и опыта).
  • График: обычно 5–6 дней/нед., смены дневные; старт/финиш зависят от маршрута.
  • Физическая нагрузка: регулярные переносы; важна выносливость и аккуратность.
  • Охрана труда: рабочая обувь, перчатки, соблюдение правил объекта/клиента.

Что желательно (плюс к шансам)

  • Опыт в доставке/складе/переездах или физической работе.
  • Испанский A1–A2: бытовые фразы, адреса, цифры, просьбы.
  • Ответственность: бережная доставка без повреждений и конфликтов “на точке”.

История вакансии и типичный день

Блок формируется детерминированно по slug страницы (анти-дубликаты для категории). Текст не “рандомный” — он стабилен для этой URL.

В этой роли вы — “вторые руки” маршрута: помогаете быстро и безопасно выгружать, поднимать, заносить и фиксировать факт доставки. Типичный день начинается с сортировки/проверки мест, затем — серия адресов, где важны скорость, вежливость и отсутствие ошибок по накладным.

Ключевой критерий качества — доставить без повреждений и без “потерь по документам”: всё, что уехало, должно быть правильно отмечено по факту.

Командировка в Испанию от польского работодателя — практический минимум

На проектах в ЕС часто применяется формат временного направления работников (posted workers). Для кандидата это обычно означает: польское оформление, контроль документов на объект и соблюдение требований заказчика/региона.

Документы, которые чаще всего требуются

  • PD A1 на период направления — подтверждает сохранение соцстрахования в Польше.
  • Подтверждение направления (приказ/делегация) и данные проекта: адрес объекта/маршрута, контакт координатора.
  • Договор/условия (польская сторона) + правила объекта (если выдаются заказчиком).
  • Учет рабочего времени: табели/отметки смен — часто проверяются на проектах.

Что обычно важно по условиям

  • Охрана труда: инструктаж, PPE, соблюдение требований клиента/склада/доставки.
  • Правила страны выполнения работ: на практике применяются минимальные базовые условия (рабочее время/отдых/безопасность и т.д.) по месту выполнения.
  • Расходы: жильё/дорога/трансфер зависят от проекта; озвучиваются до выезда и фиксируются в договоренностях.
  • Для граждан третьих стран: требования могут отличаться по статусу в Польше и региону проекта — проверяем индивидуально перед подтверждением.
Мы даём кандидату список документов “на руки” и чек-лист готовности перед выездом. Если документ критичен для проекта — без него выход на работу невозможен.

Короткий портрет кандидата

Мы быстрее подтверждаем кандидатов, которые подходят под роль по факту, а не “в теории”.

  • Физически готов: переносы, подъемы, работа на ногах, аккуратная спина/техника подъема.
  • Дисциплина: вовремя на старте, бережно к грузу, без конфликтов с клиентом.
  • Командная работа: понимает роль “в паре”, держит темп, не срывает маршрут.
  • Бытовой ES (минимум): цифры/адрес/домофон/простые фразы — заметно упрощает смену.

Что точно нужно для рассмотрения

Обязательное Резюме (CV). Без резюме кандидаты не рассматриваются. Заполнить CV

Какие данные в CV ускоряют согласование

  • Опыт: доставка/склад/переезды/физическая работа (где и сколько месяцев).
  • Язык: реальный уровень испанского (A0/A1/A2) и что можете сказать/понять.
  • Готовность к графику: 5/6 дней, ранние старты, переносы тяжестей.

Как проходит отбор и выезд

1
Вы отправляете CV
Без резюме мы не запускаем проверку и согласование проекта.
2
Проверка соответствия роли
Физическая готовность, опыт, язык, документы/статус для выезда и работы на проекте.
3
Согласование условий
График, ставка (ориентир), жильё/дорога, старт проекта, требования заказчика.
4
Подготовка пакета командировки
Документы на объект (включая A1/делегацию/контакты), инструкции по старту и логистике.

FAQ по вакансии

Можно ли без испанского языка?
На части маршрутов достаточно русского и минимальных фраз (A1). Но базовый испанский повышает шанс согласования и упрощает смену.
Нужны ли водительские права?
Для роли “грузчик-экспедитор” права обычно не являются обязательными, но зависят от конкретного проекта.
Есть ли жильё и как с дорогой?
Это зависит от проекта. Условия жилья/проезда озвучиваются до выезда и фиксируются в договоренностях.
Напоминание Без резюме кандидаты не рассматриваются. Заполните CV — и мы вернёмся с конкретикой по условиям проекта. Перейти к форме CV

Отклик и контакты

Быстрее всего — отправить CV. Далее можно уточнить детали через мессенджеры.

Отправить CV на вакансию «Грузчик-экспедитор» Список вакансий Испании

Tel/Viber/Telegram/WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com