Сортировщик посылок в Испании
Работа на участке сортировки и обработки отправлений в логистическом центре/на складе. Ориентир по ставке: 9–12 €/час нетто. Возможны смены в разные периоды и повышенная нагрузка в сезон.
9–12 €/час нетто, зависит от проекта и графика
логистика, склад, сортировка отправлений
командировка в Испанию от польского работодателя
О вакансии: что вы будете делать
Работа ориентирована на точность, темп и соблюдение складских правил. На практике задачи зависят от участка (сортировка, конвейер, приёмка/отгрузка, маркировка, зона возвратов).
- Сортировка отправлений по направлениям/маршрутам: распределение в контейнеры и зоны.
- Сканирование и учёт: работа со сканером, контроль статусов, базовая внимательность к маркировке.
- Маркировка и упаковка (по позиции): наклейки, контроль целостности упаковки, подготовка к отгрузке.
- Порядок и безопасность: соблюдение проходов, правил участка, аккуратная работа рядом с техникой.
Темп может быть высоким, особенно в периоды пиковых отправлений. Важны стабильность, дисциплина и умение держать ритм смены.
Для старта обычно достаточно минимального уровня испанского (A1–A2) или понимания базовых команд на объекте. Требования зависят от роли (рядовой участок / старший смены / координатор).
9–12 €/час нетто. Финальные цифры и доплаты подтверждаются при согласовании проекта (график, ночные/выходные, нормы объекта).
Условия работы от польской фирмы: как это обычно устроено
Ниже — актуальный и понятный формат, который чаще всего используется при направлении работников на объекты в Испанию от польского работодателя. Конкретика зависит от проекта и условий заказчика, но логика обычно одинаковая.
Оформление и выплаты
- Польский работодатель: договор/оформление в Польше, далее — направление на работы в Испании по проекту.
- Учёт времени: фиксация часов/смен; оплата зависит от согласованного графика и роли.
- Выплаты: по согласованному циклу (обычно ежемесячно). Возможен аванс по правилам проекта.
- Расчёт “нетто”: итог зависит от индивидуальных параметров и формата проекта. Никаких “пустых обещаний” — всё фиксируем на этапе согласования.
Бытовые условия на проекте
- Жильё: на большинстве проектов работодатель помогает с организацией проживания (условия уточняются до выезда).
- Проезд: варианты зависят от локации и графика заезда; порядок компенсаций/участия подтверждается заранее.
- Охрана труда: инструктаж, правила объекта, обязательное соблюдение техники безопасности.
- Стабильность: важна дисциплина: приход вовремя, трезвость, аккуратность в документах и на участке.
Требования к вакансии: подробно и по делу
Обязательное
- Внимательность: сортировка по маркировке/сканеру без ошибок.
- Темп: способность держать ритм смены и выполнять нормы участка.
- Физическая готовность: работа стоя, перемещения по складу, перенос коробок (вес зависит от зоны).
- Дисциплина и безопасность: соблюдение правил участка, чистота, PPE, запрет на рискованное поведение.
Желательно
- Опыт на складе: сортировка/комплектация/упаковка/приёмка/отгрузка.
- Минимальный испанский (A1–A2) для понимания базовых команд.
- Готовность к сменному графику, включая возможные ночные смены (по проекту).
Короткий портрет кандидата
Вам подойдёт эта работа, если вы: спокойно работаете в темпе, умеете не путаться в маркировке, не “ломаетесь” из-за рутины и готовы делать свою часть процесса аккуратно и стабильно.
Это не “про разговоры”, а про результат смены: точность, скорость, порядок и безопасность.
Что точно не подходит
- Если вы системно опаздываете, не готовы соблюдать правила объекта или “работаете как получится”.
- Если вы рассчитываете пройти отбор без резюме: без CV кандидаты не рассматриваются.
Документы и допуски для командировки: практический минимум
Для проекта в Испании от польского работодателя обычно требуется стандартный набор документов на стороне работника и оформление на стороне работодателя. Точный список зависит от объекта и региона.
Со стороны работника
- Действующий документ личности (паспорт/ID — по ситуации проекта).
- Резюме (CV) с опытом и контактами — обязательно для рассмотрения.
- Готовность пройти вводный инструктаж и соблюдать правила безопасности.
Со стороны работодателя/проекта
- Оформление направления на проект (приказ/распоряжение на командировку — по модели проекта).
- Подтверждение социального страхования в Польше на период направления (по проектной необходимости).
- Пакет данных по объекту: адрес, контакт координатора, требования к учёту времени и допускам.
Как проходит отбор на вакансию
Мы специально сделали процесс коротким и проверяемым: сначала CV, затем уточнение деталей и подбор под конкретный объект.
- Отправьте резюме (CV) через mavial.pl/cv.html — без резюме отбор не начинается.
- Мы сверяем опыт/готовность к графику и уточняем базовые детали (контакты, старт, документы, ожидания).
- Подбираем проект и подтверждаем условия: ставка, график, жильё/проезд, правила объекта.
- Дальше — подготовка к выезду и ввод на объект: инструкции, требования безопасности, контакт координатора.
Дополнительно о работе: детали проекта
Этот блок формируется “анти-шаблонным” модулем: меняется структура, формулировки и логика подачи так, чтобы страницы одной категории не выглядели одинаково.
FAQ по вакансии “Сортировщик посылок”
Можно ли откликнуться без резюме?
Это работа на складе или в офисе?
Какая ставка и от чего она зависит?
Нужен ли опыт на складе?
Какой язык нужен?
Какие смены бывают?
Оформление идёт через польскую фирму?
Отклик и контакты
Самый быстрый способ — отправить CV. Без резюме кандидаты не рассматриваются.
Tel/Viber/Telegram/WhatsApp: +48 536-198-779
E-mail: vialtim@gmail.com